公務員事務局回覆東網查詢時表示，會繼續留意公務員的整體人手需求及招聘情況，提醒各部門及早制定人力計劃，適時進行招聘工作以填補空缺，並為各部門提供所需協助，以助採取合適的安排加快招聘工作。 其實消防處救護員職系只有2,800人，佔整個消防處的人手不足3成。 所以可以將他們年過55歲因體力問題而不能繼續在前綫工作的救護員，調配到消防處甚或至其他紀律部隊的文職崗位上，讓他們繼續為市民服務。
- 2012年，於1970年代至1980年代聘請的紀律部隊人員開始退休，使到未來5年的退休潮會有高達8,700人〈平均每年有1,740人〉退休，比較過去五年〈6,246人〉大幅增加。
- 【本報訊】警隊昨日發出內部通告，指政府已正式批准於2000年6月1日前入職的警務人員可延遲退休5年至60歲，涵蓋的職級由警員至高級警司，下月1日正式實施，申請人須於5月31日前提交申請，並由遴選委員會審批。
- 由二○○八年至二○一二年，當局一共批准了大約1 200宗退休紀律部隊公務員離職後從事外間工作的申請。
- 假如措施不是「一刀切」的話，恐怕市民會對決定延遲退休的公務員，有更大的負面態度。
- 在新退休金計劃下，紀律部隊職系公務員的訂明退休年齡為55／57歲，但他們可在年屆50／55至55／57歲時退休，視乎職級而定。
李指出，由於工作一直不開心，加上考慮到了五十五歲亦有長俸，所以於○一年辭職，之後轉職小巴司機。 雖說知來者之可追，但始終籌備退休時間相對短，我們可能需要對生活作出妥協，例如調低生活質素，減省開支。 假設大家於65歲退休，那麼，在50歲開始計劃退休，工作和儲蓄時間還有15年，雖稱不上理想，但仍然可以做好準備退休的工作。 不過，申請人亦要經過篩選，包括健康良好、行為記錄良好及無欠債等，才會獲準延遲退休。 警察員佐級協會主席陳祖光指警隊已步入退休潮，但公屋配額和退休員佐級警員人數一直錯配，一一至一二年度有四百五十一名退休初級警務人員，但編配公屋單位僅二百多間，一八至一九年度退休人數料增至九百六十人，屆時需求更殷切。 據知其他紀律部隊的員佐級人員今年共二百四十八人退休，但僅獲編配百多間公屋。
紀律部隊50歲提早退休: 新通告準公僕有限度延退休 紀律部隊唔收貨
由二○一五年六月起入職的公務員，文職人員退休年齡為六十五歲，紀律部隊人員劃一至六十歲退休；在二○○○年六月起至一五年五月底入職的公務員，早前亦可申請自願延遲退休，多做五年看齊。 但在二○○○年六月前入職的「舊制」警務人員，按職級需在原定退休年齡即五十五歲或五十七歲退休。 紀律部隊50歲提早退休 消息人士指出，自二○一九年中反修例事件開始，警隊工作性質轉變更見複雜，需調動偌大人手處理「黑暴」問題，加上加強反恐、打擊洗黑錢、維護國家安全工作等，對人手需求更大。 【星島日報報道】（星島日報報道）本報獲悉，政府即將公佈準許在二○○○年前入職的警務人員延長服務年期，可申請延遲退休至六十歲，助增警力。
新退休金計劃下文職職系公務員的正常退休年齡為60歲，但在一九八七年七月一日之前受聘且已選擇參加這項計劃的文職職系公務員，可在年屆55至60歲時退休。 在新退休金計劃下，紀律部隊職系公務員的訂明退休年齡為55／57歲，但他們可在年屆50／55至55／57歲時退休，視乎職級而定。 根據該條例，若公務員於1987年7月1日或之後受聘，並獲批予延付退休金，有關的延付退休金將於文職人員年屆60歲或紀律部隊人員年屆《退休金利益條例》的訂明退休年齡（即55歲或57歲視乎職級而定）時予以支付。 若公務員於1987年7月1日之前受聘，並已在指定的選擇期前選擇加入新退休計劃，並獲批予延付退休金，不論文職或紀律部隊人員，有關的延付退休金將於該人員年屆55歲時予以支付。
紀律部隊50歲提早退休: 退休紀律部隊上樓難
槍械使用政策因應不同部門及部隊的權力所限制而有所不同，其中香港警務處與香港海關擁有槍械的數量及人員佩槍的比例為最高。 各部門及部隊所配備的槍械亦有所不同，而基本制式均為手槍，最普遍為史密夫威信軍警十型左輪手槍4吋重槍管型號，其次為格洛克17及格洛克19。 根據《公務員薪俸檢討第一次報告書》第6.3段，小販管理隊曾經屬於紀律部隊。
政府曾分別在2015年及2018年，先後延長在2015年6月1日和之後入職，以及在2000年6月1日至2015年5月31日之間入職的公務員服務年期。 紀律部隊50歲提早退休 警方發言人表示，一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，當空缺出現時，將會透過適當的晉升、招聘和多項延長人員服務年期的措施填補。 Alfred享有公務員長俸，最快在60歲可提取一次性退休金，他預料屆時數額達500萬元，及後每月還有大概3萬元退休金為入息。 目前，夫婦二人居住的物業已完成供款，樓齡約為15年，估計在未來5至10年都不會有大額維修支出。
紀律部隊50歲提早退休: 消防庫務署稱無紀錄
公務員事務局表示，未來10年紀律部隊退休人員數目將會維持在每年平均約1,700至1,800人，或者是紀律部隊職系整體人數的3.3%至3.4%。 香港紀律部隊負責維持香港內部維穩安全、社會秩序、救災扶危及其他執法工作，包括警務處、入境處、海關、懲教署、消防處、政府飛行服務隊六個紀律部隊人員，以及廉政公署人員，總計7支正規紀律部隊、2支輔助紀律部隊。 在非公務員合約僱員計劃之下，部門首長可全權和酌情決定僱用非公務員合約僱員的事宜，包括在顧及公開及公平的原則下，決定適當的招聘及遴選程序。
紀律部隊50歲提早退休: 提早退休失長俸 前消防員擬申訴行政失當
而以實際申請人數計，警隊有多達9,114人選擇延遲退休，佔警隊合資格人員中8成5。 「繼續服務計劃」將於4月1日推出，合資格人員將獲邀於兩個月內提交申請。 計劃下設有遴選委員會，將根據警隊的行動需要及申請人的表現、品行及健康狀況，評核申請人是否適合按計劃受聘。 雖然計劃將可應付有關警隊人手短缺的挑戰，但也難免產生一些問題，例如涉及調整晉升空缺和重新分配宿舍的事宜，警隊會密切監察情況，將影響減低。 公務員事務局則回覆指，政府自2015年推出各項延長公務員服務年期的措施，讓各部門因應其整體人力狀況、實際及運作需要，以及繼任安排等靈活採用，以挽留具經驗並達退休年齡的公務員，以應付人手和運作需要。 如個別部門因其特別的人力需要而提出在延長部門公務員的服務年期方面需要有其他安排，公務員事務局會審視該部門的運作需要和提出的理據，考慮有關部門是否仍有空間運用現行的延長服務年期的措施，或有實際需要作特別的安排。
紀律部隊50歲提早退休: 政府招募過年圍封隊 退休紀律部隊時薪390
而公務員事務局發言人則指出，當局已考慮到公務員退休年齡與強積金的法定退休年齡不同，政府除了按《強積金條例》規定，額外為公務員提供強制性供款外，政府同時額外作出自願性供款，以及特別紀律部隊供款，公務員年屆退休之齡，便可提取有關的政府自願性供款，作為退休保障。 一般來說，公務員會於退休時或在退休金法例規定的其他情況下獲發退休金。 公務員的退休金是根據退休金法例訂定的計算方法計算，方法是按該員的薪金、服務年資、及所屬退休金計劃下的退休金計算因子，計算出該員可領取的退休金。 公務員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放給該員，直至他逝世為止。 紀律部隊50歲提早退休2025 新制下長俸計算方式大致與舊制相若，但他們可選擇在退休時先領取一筆過長俸的金額，並提高至按每年長俸金最多50%為基準去計算。
紀律部隊50歲提早退休: 紀律部隊
地盤工人在線上遊戲認識14歲女童，之後便連續2日與對方性交及肛交，事後被女童父親揭發。 該地盤工人今日（16日）在高院原訟庭承認與16歲以下女童非法性交、與21歲以下女童肛交2罪，被判監15個月。 法官判刑時表示，就算性行為是在女童同意下進行，但女童年僅14歲，仍須法庭加以保護。 紀律部隊50歲提早退休 有線電視尋日宣佈向政府交還收費電視牌照，開播近30年嘅有線完成歷史任務，日後只會經營免費電視。 30年來，有線雖然未能喺市場上取得突破，但多個頻道嘅節目捧起過唔少藝人，部份人離巢後都發展順利，唔多唔少同喺有線儲落嘅經驗以及人氣有關。
紀律部隊50歲提早退休: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
公務員辭職前的最高可供計算退休金的薪酬，會用以計算延付退休金的款額。 公務員如打算領取經折算的退休酬金，必須在可領取延付退休金的日期前作出選擇。 每年退休金（包括任何經折算的退休酬金），亦可因退休金增加而獲得增長。 假設有關人員在退休時選擇並領取了一筆經折算50%的退休酬金$1,680,000及每月退休金$10,000。 紀律部隊50歲提早退休2025 公務員事務局在2018年推出讓部分現職公務員自願選擇延長退休措施時，已明確指出政策的目的是「為配合增加勞動力的目標和回應現職公務員同事的訴求」。
紀律部隊50歲提早退休: 政府擬招募退休紀律部隊成員時薪390元 協助過年圍封行動
警方未有否認，警察公共關係科表示，警隊一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，以配合部門行動和服務需求，當空缺出現時，將會透過適當的晉升、招聘和多項延長人員服務年期的措施填補。 強積金計劃自二○○○年推出，打工仔到退休時可一次過取回供款，高收入人士滾存數十年的強積金，款項可達百萬元。 而獲長期聘用的紀律部隊人員，如警方、懲教署、入境處、消防及海關等部門，同樣要參加按《強積金條例》設立、有強制性供款的公務員公積金計劃。 紀律部隊50歲提早退休2025 但他們並非甫退休便可順理成章取回應得的血汗供款，反而要「捱多幾年」。 紀律部隊50歲提早退休2025 其後，政府於1987年引入新長俸制，所有在當年7月起受聘的公務員，其退休年齡為60歲，紀律部隊人員則為55歲或57歲（首長級人員)。除特別情況外，政府一般不會考慮繼續聘用已超過退休年齡的員工。 計算延付退休金款額的公式，與計算公務員退休時可領取的每年退休金款額的公式相同。
紀律部隊50歲提早退休: 提早退休是否不設實際？
另外，他們不可選擇提早退休，但新制容許受聘者服務年期屆滿10年，即使選擇離職，亦可在退休時按比例獲發長俸金。 可領取的每年退休金，最多為公務員可供計算退休金的最高薪酬總額的2/3。 “符合領取退休金資格的服務期”，指在按服務期長短決定公務員是否有資格領取退休金利益時可予計及的服務期。 該段服務期由有關人員就所任公職開始領取薪金當日起，至他離職當日為止，但該員在該段服務期內，須屬文職身分擔任公職，且服務期必須沒有中斷。
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黎又認為，近年已踏入公務員的退休潮高峯期，應進一步延長公務員的服務年期，把計劃延伸至2000年6月1日前入職的公務員，又提到紀評會在現任行政長官履新前，已曾明確向其表達立場。 據資深警務人員透露，自前年「修例風波」之後，存在警員及家人被「起底」等問題，令新警員招募出現困難，另一方面警隊又不斷有人退休，導致現時人手不足，即使近年招募的新人，價值觀是否與警隊一致亦是問題。 為緩解人手不足窘境，警隊早前提出延任至60歲退休方案，涵蓋警員至高級警司，但政府尚未落實。 據悉，此次紀律部隊評議會職方代表會議的其中一個重要議程，亦是爭取紀律部隊人員延長工作年齡至60歲，因現時各個部隊同樣面臨招募困難的情況。 警隊招新工作成效不彰，加上面對退休潮，因此向政府提出，希望2000年前入職的警務人員可以延遲至60歲退休。 紀律部隊50歲提早退休 紀律部隊評議會職方代表今日(5日)召開會議討論相關建議，更表示希望所有於2000年前入職的紀律部隊人員可一視同仁，延任至60歲。
紀律部隊50歲提早退休: 有關退休福利的常見問題
政府隨後再於2018年推出新方案，將安排廷伸至較早年期入職的公務員，包括2000年6月1日至2015年5月31日期間，但2000年前入職的舊制公僕則不包括在內。 政府現為按可享退休金條款受聘的公務員，設有兩種法定而無須供款的退休金計劃。 舊退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前按可享退休金條款受聘的公務員。 新退休金計劃在1987年制定，受《退休金利益條例》規管，適用於在1987年7月1日至2000年5月31日期間按可享退休金條款受聘的公務員，以及那些在1987年7月1日前受聘，但在1995年12月31日前或指定的選擇期前選擇加入這項計劃的人員。 2012年，於1970年代至1980年代聘請的紀律部隊人員開始退休，使到未來5年的退休潮會有高達8,700人〈平均每年有1,740人〉退休，比較過去五年〈6,246人〉大幅增加。
（二）現時，離職首長級公務員在指定限制期內（包括離職前休假期、及／或最低限度禁制期及／或管制期），以及按可享退休金條款受聘的退休非首長級公務員在退休前休假期及／或退休後兩年內，如欲從事外間工作，均須事先向當局申請批准。 政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。 大學生除了要關心「價位」，也要留意現今公務員package已與舊制的待遇不同，不宜再有「美麗的誤會」；同時，也要考慮個人性格是否適合政府內部以程序為主導的工作文化，以及按年資「排櫈仔」的升職模式。 當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。 II.一名乙類公務員於服務滿10年（120個月）（其中5年是1987年4月1日前的服務期）後，因喪失工作能力而遭令在45歲退休，其可供計算退休金的最高薪酬為每月10,200元。 另外，未獲配公屋的四百多人中，有三百人還住在宿舍，而近年申請宿舍人數平均每年近二萬宗，至去年底便有六千多人未獲配宿舍，紀律部隊評議會委員吳廷喜坦言這造成新舊人員摩擦，擔心新血會因未能享有有關福利而轉行，令紀律部隊青黃不接問題惡化。
有些人收入不穩定，例如收入來源以佣金為主，這樣儲蓄計劃很容易被打亂。 他們可以審視過去一段時間的收入模式，計算平均每月的最低入息作為基準，扣除一般生活開支後，定出一個可以接受的每月儲蓄及投資金額。 大多數人最擔心的就是「提早退休能不能安享晚年？」《今週刊》報導，擁有國際認證的高級理財規劃顧問吳家揚表示，退休理財規劃，最重要的第一件事就是「盤點」，包括每月或每年的支出、收入及結餘最大項目，就能算出你現在的身價（淨資產）有多少。 【明報專訊】第五波新型冠狀病毒疫情未受控，公務員事務局出信邀請退休紀律部隊人員於正月年廿九至初三（1月31日至2月3日）組成專隊，參與可能出現的「圍封及強檢行動」，每小時可獲390元報酬。 據瞭解，各部隊將會分別招攬約200名退休人員，以便可分成約4至5組，分3更24小時輪流負責管理隔離設施。
【本報訊】警隊昨日發出內部通告，指政府已正式批准於2000年6月1日前入職的警務人員可延遲退休5年至60歲，涵蓋的職級由警員至高級警司，下月1日正式實施，申請人須於5月31日前提交申請，並由遴選委員會審批。 消息指，其他紀律部隊亦可參考警隊今次的延長退休年齡方案，向政府提出同樣要求，預料亦會「開綠燈」。 黎又透露，據其瞭解各紀律部隊的首長正展開研究工作，並探討公務員延長服務年期計劃內容的可行性，紀評會（職方）亦將會約見公務員事務局局長，詳細地討論該議題，希望局方可以增加資源支持各部隊實行延長服務年期計劃。 警隊前年應對反修例示威，導致招募人手出現問題，加上面對退休高峯潮，早前向政府提出，希望2000年前入職的警務人員可以延遲退休至60歲，確保有足夠人手應付警務工作，惟現階段尚未落實。 紀律部隊評議會職方代表今日(5日)開會討論，希望所有於2000年前入職的紀律部隊人員可一視同仁，延任至60歲。 紀律部隊50歲提早退休2025 政府於2015年《施政報告》宣佈，提高新入職公務員的退休年齡，文職職系提高至65歲；紀律部隊職系，則不論職級，劃一至60歲退休。
（四）當局已有一套既定機制，以助各紀律部隊盡早進行接任人選的策劃工作，並在有需要時及早採取行動。 在這機制下，公務員事務局局長定期會晤保安局常任祕書長和紀律部隊首長，商討個別部隊和職系的接任情況，以確保能及早識別接任問題（如有的話）、預先制訂計劃和及早採取適當措施。 因應紀律部隊人員在未來數年的退休情況，保安局及各紀律部隊會仔細規劃和積極進行招聘工作，以應付運作需要及配合長遠接任安排。 為配合接任人選的策劃工作，各紀律部隊亦為各級紀律部隊人員提供培訓及發展機會，讓他們擴闊眼界， 學習所需知識和技能以履行職務，並透過調職計劃提升員工的工作能力，為擔當更高層次的職務作好準備。
紀律部隊50歲提早退休: 公積金計劃的要點
根據庫務署提供的資料，預計在二○一三至二○一七年期間，平均每年約有1 500名紀律部隊人員按正常／指定退休年齡退休。 根據新退休金計劃，具有不少於十年符合領取退休金資格年資的公務員倘若辭職，若得公務員事務局局長批准，便有資格領取延付的退休金。 具有少於規定符合領取退休金資格的服務年資的公務員，退休時獲發短期服務酬金的數額，是在假設沒有訂立符合領取退休金資格年資規定的情況下其所應得的每年退休金的7倍。 紀律部隊50歲提早退休 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 【專案組報道】提早退休消防員疑消防處行政失當，令其失去逾六十多萬長俸及長糧。
然而，港府退休年齡的新政策對二○○○年前入職的公務員並不公道，當局應提出在職優先方案，讓所有在職公務員都可選擇是否延長退休年齡。 絕大多數的紀律部隊人員都視自己的工作為終身職業，入職、在職期間都要接受部隊的培訓計劃，令紀律部隊人員承傳經驗，政府應該珍惜這些紀律部隊獨有的資產。 1987年7月前受聘的公務員，退休年齡為55歲，他們可選擇於50歲時提早退休，甚至在有移民等特別理由下，申請提早於45歲退休。
本港前年發生大規模反修例示威，導致警隊招募人手出現問題，加上面對退休高峯期，警隊早前向政府提出，希望2000年前入職的警務人員可以延遲退休至60歲，確保有足夠人手應付警務工作，惟現階段尚未落實。 紀律部隊評議會職方代表今日開會討論，希望所有於2000年前入職的紀律部隊人員可一視同仁，延任至60歲，因各個部隊同樣面對招募困難。 有薪假期包括退休前休假可計為可供計算退休金的服務期；惟可供計算退休金的服務期的總長不得超越達到最高退休金額（即該人員享有最高每年可供計算退休金的薪酬的三分之二）所需的可供計算退休金的服務期。 政府於2018年7月推出公務員選擇延遲退休的方案，讓在2000年6月1日至2015年5月31日期間入職政府的現任公務員，選擇延遲至在65歲（文職職系）或60歲（紀律部隊職系）退休。 合資格公務員可由2018年9月17日開始為期兩年的選擇期內，決定是否選擇延遲退休，選擇期於今年9月16日屆滿。
紀律部隊50歲提早退休: 發表回覆。
他們退休時，政府會根據他離職時的薪金為基準，計算他可享有的「長俸」。 此外，退休者可選擇按每年長俸金最多25%為基準去計算，在退休時先領取一筆過長俸。 第三：是否會較優秀的公務員都因工作壓力問題而不選擇延長退休年齡，甚至申請提早退休，相反工作能力比較差的，卻因經濟問題而延遲退休年齡呢？ 市民到六十歲可在特定條件之下，申請提早退休取回全數強積金供款，惟紀律部隊未能「受惠」，公務員事務局資料顯示，在二○○○年六月或以後新入職的紀律部隊人員，退休年齡一般為五十五歲，某些指定職級為五十七歲，退休後要等三至五年，方可提早取回公積金的強制性供款。 不過，公務員事務局多年來絕少主動提及公務員退休將面對此問題，甚至無向公務員體系的管理層簡介，釋除他們對退休後未能即時取回公積金的疑慮。
紀律部隊50歲提早退休: 紀律部隊招千名退休人員管隔離設施 最高月薪逾9萬
一名在消防處任職二十一年的消防員，聲稱早年已參與「新退休金計劃」，其後於四十二歲提早退休，一心以為今年滿五十五歲便可領取退休金及每月數千元長糧，豈料處方卻指無他的相關紀錄。 他多番向消防處及庫務署追討不果，為追回長俸，他決定向申訴專員公署投訴。 用15年時間儲蓄，應付可能長達超過20年的退休生活，不是沒可能，卻不是很充裕。 如果還打算提早退休，縮短了儲蓄時間，增加了用錢時間，似乎就不是一個務實的選擇。 根據各部隊的內部文件顯示，職位最高的隊長每月月薪高達$91,615港元，而最低的操作助理職位也有$38,365港元。