（二）科研經費原則上主要用於因實驗室建設和科學研究需要而購置的儀器設備及支付維護的費用等。 在聘期前兩年內，科研經費可用於支付研究生費用和人事代理技術員的費用。 聘期內，特聘研究員可應聘中國藥科大學正高崗位；特聘副研究員可應聘特聘研究員崗位，也可應聘中國藥科大學副高或正高崗位。 特聘研究員 聘期內特聘研究員未獲聘正高職務者、特聘副研究員未獲聘副高職務者自動解聘。
此外數學所有充裕的研究經費來支持正式職位的工作人員出國參與學術交流，舉辦研討會並可聘博後，建立屬於自己的研究羣。 社會科學研究也和中國科學院一樣，設有研究系列崗位，包括實習研究員，助理研究員，副研究員，研究員。 特聘研究員聘任爲正高職務、特聘副研究員聘任爲副高職務後，納入現有教學科研人員的管理與考覈體系，工資待遇及社會保險執行學校同類人員標準。 兼職特聘教授做導師：這類型的導師情況比較複雜，他們往往取得了更高的成就，有很大部分還是在國外任教。 是不是坑，看學校聘用的目的，利用這些教授的聲望、資源是個共同的目的，但如果僅僅是這個目的，而沒有利用特聘教授的學術能力來培養本校的師生，也不排除有些特聘教授就是各個學校掛名混收入的，那麼這種特聘教授帶研究生就是個坑。
特聘研究員: 研究員名詞解釋
🌶️ 有批評稱陳建仁領雙薪，但陳建仁從中研院服務到轉任行政院長之後，就沒有領中研院的薪水，不僅沒有加薪，薪水更足足少掉每月10幾萬。 特聘教授就是特別聘任的教授，一般授予在學術上、行業內取得一定成績的教授。 很多人說，特聘教授帶研究生，那就是個坑，那麼真實情況又是怎麼樣的呢？ 大學裏的特聘教授又分爲兩種，一種是專職的，一種是兼職的。 獲得副研究員職稱五年後可以申請研究員的評審，要求與副研相同，主要是對技術工作能力的確認，要有證據證明自己的實際技術工作能力，最好的證據就是成果。
- 在回任中研院後，陳建仁作為臺灣重要的公衛專家，自然就能繼續為國家進行學術研究工作。
- 中研院祕書長吳金洌指出，翁啟惠當年返國至中研院，就是基因體中心推薦且經審查以特聘研究員身分聘任，後來接任院長不得兼任特聘研究員，但卸任院長後只要經基因體中心行政審查，即可回聘，程序一切合規。
- 《中國藥科大學“特聘研究員”、“特聘副研究員”計劃實施辦法》已經校務會議同意，現予印發，請遵照執行。
- 嚴格而言，作為職稱，有教授、副教授、助理教授三種，嚴格而言教授僅指正教授，但副教授及助理教授也會被尊稱為教授。
- 中研院為吸引學術卓越、具國際聲望人才返國服務，自廿五年前推動特聘研究員制度，依學術貢獻分十等次，薪資每月十多萬到四十多萬不等，一般研究員則約十萬元左右。
自然科學研究系列專業技術崗位各設置12個等級，研究員崗位設4個等級,分別對應國家通用專業技術崗位等級一級到四級， 對應於教育事業單位的教授一級到教授四級。 副研究員（高級工程師）崗位設3個等級、助理研究員（工程師）崗位設3個等級、研究實習員（助理工程師）崗位設2個等級。 在這種場景下，研究員通常翻譯爲Professor或者Full Professor。 特聘研究員 教授的工作是在大學裡針對他們所擅長的領域開課、或授與學生專業訓練，如科學和文學等領域。
特聘研究員: 中央研究院政治研究所
特聘教授和榮譽教授一般是給在學術界做出突出貢獻的學者，來表彰他們的成績。 潘正堂表示，在國科會指導下，儀科中心深切瞭解產學研界對於技術上的獨特需求，長期專注在儀器技術平臺的發展與應用。 以下是人事室常用表單，您可以依需要下載後填寫，詳細流程可以參考「 組織職掌」內相關作業流程或負責業務。 其二，如果入職時就是副研/正研，因爲你已經佔了副高/正高的編制，所以將來的考覈標準就是3-6年後的副教授/正教授的最低申報條件，或者是根據入職時合同規定的業績考覈，這就是“同級轉聘”，這是一種通過型考覈，你不需要和別人競爭。 專職特聘教授做導師：這種教授做導師，跟學校內其他導師沒有太大的區別。
研究員是自然科學研究或社會科學研究系列職稱，屬於正高級職稱。 研究員職稱系列包括研究實習員，助理研究員，副研究員，研究員。 臺灣的大專院校教師依專科以上學校教師資格審定辦法，有臺灣教育部頒發的證書。 教師資格審查原本由教育部自己進行，但近年多授權給部份通過考覈之大學自行審查，再報教育部覈定。
特聘研究員: 臺灣的教授
在回任中研院後，陳建仁作為臺灣重要的公衛專家，自然就能繼續為國家進行學術研究工作。 這樣的作法，國民黨時代的許多官員亦然，借調期滿，就回去學校教書。 中央研究院數學研究所從事並推動國內數學研究，為臺灣最重要的數學研究中心。 數學所以研究為導向無教學義務， 以成為國際上領先的研究機構為目標。 特聘研究員 在這個信念下，我們歡迎任何領域致力於卓越數學研究的工作者申請正式職位和博士後。 潘正堂經歷廣泛，曾任中山大學副研發長、能源研究中心主任、醫學科技研究所所長、半導體及重點科技研究學院先進半導體封測研究所所長、美國加州大學柏克萊分校機械工程系客座教授、駐加拿大臺北經濟文化代表處科技組組長。
特聘研究員: 王汎森代理中研院長 院士大表支持
潘正堂表示，儀科中心也將繼續以改善研究環境、支援學術研究及高科技產業發展為任務，建構儀器技術平臺、提供前瞻研究儀器技術與設備、孕育國際級研究成果，提升臺灣學術研究水準與高科技產業儀器技術能力、競爭力。 （中央社記者張璦臺北3日電）國科會轄下國研院今天舉行臺灣儀器科技研究中心主任交接典禮，由中山大學機械與機電工程學系特聘教授潘正堂接任；潘正堂表示，中心將持續聚焦先進真空、前瞻光學與智慧生醫等領域，精進核心關鍵技術。 吳文琪特聘教授獲大會邀請擔任論壇與談人，分享科技促進語文學習相關的研究設計，如何運用科技提升教學，同時提升研究質量，與國內外學者互動激盪創新教學與研究，有助匯集領域研究能量，與會者受益良多。
特聘研究員: 翁啟惠坐領高薪50萬？ 中研院：絕無此事
🌶️ 為了讓相關工作可以順暢完成，請其他單位的人才全職全時到另外一個機關工作，是政府工作與公務體系的常態。 國民黨執政的行政院長江宜樺、衛福部長蔣丙煌是從臺大借調、交通部長葉匡時從中山大學借調、教育部長吳思華從政大借調，這是國家運作的常態，國民黨執政的時候也是如此。 依中研院規定，研究人員經所屬單位所務會議或中心業務會議通過，並經覈准，得借調至政府機關服務，借調期間應辦理留職停薪，並在借調機關支薪。 特聘研究員2025 特聘研究員2025 中研院祕書長吳金洌指出，翁啟惠當年返國至中研院，就是基因體中心推薦且經審查以特聘研究員身分聘任，後來接任院長不得兼任特聘研究員，但卸任院長後只要經基因體中心行政審查，即可回聘，程序一切合規。 根據中華人民共和國人力資源和社會保障部職稱管理評審制度規定，職稱是對技術人員工作能力的表述，是由職稱評定委員會評審的。 研究員是自然科學研究或社會科學研究系列職稱，屬於正高級職稱。
特聘研究員: 「特聘研究員」陳建仁將接閣揆 中研院：覈准借調、留職停薪
2、客座教授，客座教授是有義務的，客座教授需要不定期的來作報告或搞講座，或者是合作研究，需要資格審批。 需要指出的是在臺灣中央研究院，研究員也翻譯爲Research Fellow。 與大陸中國科學院體系不同的是,中央研究院通常不培養研究生。 在部分公司（如IBM研究中心），在博士畢業後即也可獲得研究員職位,通常英文翻譯爲 Research staff 特聘研究員2025 member。 在微軟亞洲研究院，研究者通常稱爲副研究員，研究員，高級研究員或者主任研究員，通常英文都可以通稱爲Researcher。 根據中華人民共和國人力資源和社會保障部職稱管理評審制度規定，職稱是對技術人員工作能力的表述，是由職稱評定委員會評審的。
特聘研究員: 研究員工作內容
對於特首政策組的工作重點，洪雯認為研究比重可以調整，社情民意比重可適度減少，並應偏向研究經濟發展。 洪雯接受港臺節目訪問時說，特首政策組應該要做好幾方面工作，分別是評估國際形勢、國家發展趨勢、香港政策研究，以及把握香港的社會情況與民意。 要做到這幾點，她認為要政府以外的人才加入，以帶來新思維。 除了基本薪資待遇之外，在任命的前幾年，獲聘的人員有額外加給。
特聘研究員: 研究人員
另外教授也必須深耕自己專精的學科，以發表論文的方式來獲得學術或商業上的合作機會（包括了政府在科學上的顧問、或是商業發明等），同時訓練、指導自己的學生做研究、撰寫論文，以期將來有足夠的能力與他們交棒。 在授課、訓練、提交論文與尋求商業合作這四個方向裡，要取得平衡則端看學校、地點（國家）和時間額外因素。 例如在歐美的頂尖大學中，學校相當重視在獨一領域中專精的教授，而且常常將他們作為該校的宣傳重點。
特聘研究員: 中央研究院 生物化學研究所
香港過去沒有長期培養本地智庫和人才，洪雯建議特首政策組增添吸收政策議的功能，與本地、內地和國際智庫建立長期穩定的合作關係。 吳教授運用虛擬實境，提升學生語文學習成效，獲第4屆科技促進語言學習理論與實踐研討會「最佳海報論文獎」。 正式職位有助研究員，副研究員及長聘副研究員，研究員及特聘研究員等不同位階。 申請者必須在所屬的領域已具有國際認可的研究成果並展現出很好的研究潛力及熱忱。 「本網站」僅提供求職、求才等資訊參考平臺，並不涉入其中任何諮詢、金錢交易，「本網站」概不負責也不承擔任何法律責任。 獲得副研究員職稱五年後可以申請研究員的評審，要求與副研相同，主要是對技術工作能力的確認，要有證據證明自己的實際技術工作能力，最好的證據就是成果。
特聘研究員: 相關網站
3、講座教授通常授予全職教學人員中擁有崇高學術地位或重大研究成就的學者。 作為榮譽頭銜，講座教授一般可不受授課課時、以及退休年齡的限制，是一所大學中具有較高學術地位的學者。 在中國科學院的職稱體系裏，研究員是自然科學研究系列崗位的一種，他們通常都會培養碩士生和博士生。
兼職教授，就是在自己學校是專職教授，接受其他學校的聘請，業餘時間兼職做其他學校的教授，跟社會兼職工作一個概念。 1、特聘教授，是一個榮譽，給予具有特殊學術貢獻或是有專長的學者；其次它具有合約性質，即此職務具有一定期限。 授予特聘教授的條件可以是本校既有的教授，也可以是外校或是國際學者。 講座教授（part-time professor)。講座教授不同於國外的講席教授（chair professor），一般也不需要全職。
有的學校要求高點，可能每年需要去教1門課；有的學校要求低點，可能只是偶爾講一次。 訪問教授（visiting professor)。這大多是一種全職的學術職位。一般是學者在學術休假（sabbatical)的時候，到別的大學擔任全職職位的稱呼。 由於政治活動對於所有人類的其他行為具有最終的組織效果，因而具有特殊的重要性。 本所以發展基礎理論研究、配合國家實際需要，和開拓具有國際競爭優勢的研究領域為宗旨。
特聘研究員: 研究員
吳教授並於會中分享科技促進語文學習相關研究，與國內外學者互動激盪創新教學與研究。 🌶️ 近期國民黨稱陳建仁違反中研院的人事規定，稱陳建仁是屬於延長服務的狀態，按規定不可借調，但這是是對事實的誤解。 中研院就表示，陳建仁是2020年「新聘」為基因體中心特聘研究員，並非是延任，並未違反該院研究員延長服務規定，因此借調符合相關規定，沒有違法，沒有特權之虞。 依據「卸任總統副總統禮遇條例」規定，陳建仁選擇在卸任後再任公職，已停止適用卸任副總統的相關禮遇，也就是說，選擇繼續投入學術服務的陳建仁，成為第一位主動放棄禮遇的卸任副總統。
社會科學研究也和中國科學院一樣，設有研究系列崗位，包括實習研究員，助理研究員，副研究員，研究員。 〔即時新聞／綜合報導〕中研院為了攬才，25年前設立了「特聘研究員」制度，諾貝爾等級學者月薪最高約50萬元，超越總統的40多萬元。 擬定聘任的特聘研究員應在正式簽訂聘任合同前提交一份工作計劃；特聘研究員在聘期內要提交年度工作報告；聘期結束時要提交工作總結，由用人單位和人事部門組織考覈。 對於考覈結果優秀者，將由用人單位與特聘研究員商量後向研究院提出續聘要求，院務會議決定是否續聘。 特聘研究員受聘期間，承擔聘用單位相關的科研任務、培養科研隊伍、帶動學科發展。 其具體職責由用人部門提出並經所領導同意後，在合同中確定。
他指出，未來科技研究及產業技術快速發展，儀器設備的需求不斷增加，複雜性與精確度也與日俱增；儀科中心將持續聚焦於「先進真空」、「前瞻光學」與「智慧生醫」等專業領域，精進核心與關鍵技術，所開發的技術更有機會推廣至國際及國內相關產學界。 教授終身制的目的是爲了保證教授的學術研究不會受到政治、商業以及資金來源的牽制和困擾。 特聘研究員 1994年，美國在《反僱傭年齡歧視法案》中規定學校不得強迫終身制教授退休。 中研院為吸引學術卓越、具國際聲望人才返國服務，自廿五年前推動特聘研究員制度，依學術貢獻分十等次，薪資每月十多萬到四十多萬不等，一般研究員則約十萬元左右。 研究中心（或研究室）在綜合考慮科研任務和學科人才隊伍建設需要等因素的情況下提出招聘要求，報經研究所領導同意後，經研究院領導審批，列入本單位人才招聘計劃，公開招聘。 特聘研究員可以由個人主動申請，也可以由研究中心（研究室）負責人或院、所領導推薦。
研究員職稱系列包括研究實習員，助理研究員，副研究員，研究員。 《聯合報》報導，中研院院士為終身無給榮譽職，一般專任研究人員則依分為研究員、副研究員和助理研究員，研究員月薪約10萬元，對比歐美、星、港的教授、研究員，待遇至少是臺灣的2到4倍。 特聘研究員應該是具有很高學術造詣、且具有研究員或與之相當職稱，因單位學科建設需要而特別聘用的高級科技專家。 特聘研究員必需是來自於其它單位的專家，其人事關係保留在原單位，每年參加聘用單位的科研工作時間不少於一個月。 潘正堂為淡江大學航空太空工程學系學士、國立清華大學動力機械工程學系碩士、博士；1997年赴德國擔任柏林工業大學機械製造工程研究所研究員，1998年取得博士學位後，進入工業技術研究院機械所擔任研究員，2003年到國立中山大學任教至今。
在美國大學當中，新聘的教師有一段6-7年的考察期，以考察教師的學術水準和職業道德。 一個是類似國外的tenure track（所謂長聘制），這種情況的話助理教授、副教授都可以帶博士，問題不大，當然，聘期結束要考覈，不保證全部留下來。 報導指出，為了攬才，中研院25年前設「特聘研究員」制度，從0到8級，月入從10幾萬到近50萬元，力抗各國銀彈獵才攻勢。 特聘教授（distinguished visiting professor）。 其實就是國外的visiting professor，但特聘這個稱呼聽起來比較受重視。
特聘研究員: 洪雯倡特首政策組引入更多非公務員 研究可傾向經濟及國際形勢
由於特聘教授在學術上已經取得了一定成績，所以他對學生的選擇也是嚴格的，總是選擇學霸級的學生。 在他下面學習，一個字–累，不過，也是真能學到 東西的，而且他的各類資源也豐富，對學生以後就業、升學都有幫助。 1樓於安乾1現下教授都是聘任制的2特聘教授，顧名思議，是特殊特別聘任的教授，本身是教授3客坐教授，是客情聘請的… 洪雯特別提出，特首政策組最關鍵的一點是與各政策局處理好關係，指以前的中央政策組將建議上交特首，再由特首轉交政策局，令政策局覺得是政策組透過特首向下施壓，造成關係緊張。 此外，她亦指非公務員和公務員之間有文化隔閡，如何疏理關係需要留意。
（二）學校與受聘人簽訂崗位目標責任書，由人事處、科技處、研究生院、院部系協助校學術委員會根據各學科特點制定聘期內的目標任務。 爲加強人才隊伍建設，大力引進優秀青年人才，提高青年教師的整體學術水平和創新能力，我校決定實施“特聘研究員”和“特聘副研究員”計劃。 《中國藥科大學“特聘研究員”、“特聘副研究員”計劃實施辦法》已經校務會議同意，現予印發，請遵照執行。
4、“兼職教授”，校際間、學校與社會間，互相聘請講課的教授。 5、榮譽教授是一種很高的榮譽，授予者和被授予者也沒有合同上的約束。 特聘研究員 一所大學授予某人這一稱號以後，理論上，他可以再也不去那所大學。 如長江學者要求每年回國全職工作3個月，部分高校要求1或2個月。
特聘研究員: 翁啟惠回任特聘員 中研院：月薪非外傳50萬元
🌶️ 陳建仁是國際間學術聲譽卓著的公衛學者，主要研究領域為內科、免疫學、肝細胞癌、B型肝炎和胃腸學，更是目前臺灣醫學專家中，被引用論文次數最多的學者。 而且，除了中研院院士外，陳建仁更同時是世界科學院院士、美國國家科學院外籍院士、教廷宗座科學院院士，擔任中研院特聘研究員完全當之無愧。 在中國科學院的職稱體系裏，研究員是自然科學研究系列崗位的一種，他們通常都會培養碩士生和博士生。 自然科學研究系列專業技術崗位各設置12個等級，研究員崗位設4個等級,分別對應國家通用專業技術崗位等級一級到四級， 對應於教育事業單位的教授一級到教授四級。 副研究員（高級工程師）崗位設3個等級、助理研究員（工程師）崗位設3個等級、研究實習員（助理工程師）崗位設2個等級。 在這種場景下，研究員通常翻譯為Professor或者Full Professor。