僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前，應先查閱該份醫生證明書。 根據《僱傭條例》的規定，任何僱主如少付工資給僱員，即屬犯罪，可被判罰款港幣350,000元及監禁三年。 任何人士非法扣除工資亦屬犯罪，可被判罰港幣100,000元及監禁一年。 第2條：適用於所有初次抵港的傭工，以及返回原居地度假後（即沒有押後放假）根據新合約或續訂合約返港工作的傭工。 標準僱傭合約樣本2025 裝修的報價單一經雙方簽名，決定重新訂立僱傭合約，仍以估價單內所 列單價為準，逐步擴大至適用於所有工程。 所有已付之訂金須歸還給買方；及 b.
第5條：工資的款額不得少於香港特區政府所公佈及在合約訂立當日有效的規定最低工資。 僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資，可遭受刑事檢控。 第4條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。 僱主不得要求或容許傭工擔任家務職責以外的職務。 除事先根據第15條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外，傭工根據僱傭合約所須執行的家務，並不包括駕駛任何類型的車輛，不論駕駛目的為何，亦不論該車輛是否屬於僱主所有。 有關申請暫住證手續，僱主必須帶同暫住證申請書、已公證的合約及工人護照影印本往所屬的屋邨 / 屋苑辦事處申請外傭暫住證，一般需時五至七天便辦妥。
標準僱傭合約樣本: 終止合約的條款
租客晾曬衣物衹能在指定租賃及曬衣架範圍內，如有損壞或丟失，業主不負賠償責任。 租客未經業主書面同意不得在該樓宇任何地方標貼或懸掛個人或團體之招牌，或具有宣傳性質之廣告。 租客不得在該屋宇外裝置曬衣架，花架，霓虹光管招牌等，如租客不依約遵守，業主得僱人拆除之，一切費用租客必須負責。
- 因僱主曾預支或超額支付工資給傭工而按數扣除工資，但可扣除的最高數額不得超過一個工資期應支付的工資的四分之一。
- 如租客仍未將租金交到業主或租客不履行合約內任何條款，業主有合法權利將此合約終止，當作租客毀約自動退租，另將樓宇租與別人及追討欠租，租客不得異議。
- 面試時間及次數由僱主自己決定，不需要等中介安排時間，亦不會只得短短5至10分鐘的面試時間，可以有足夠時間問姐姐一此更深入的問題。
前線司機∕跟車須知 貨車 中型及重型貨車的最高車速限制為時速 70 公里。 該樣本主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障。 例如，如果選擇推遲回籍假，並且簽證是在 2020 年 11 月 1 日簽發，她將獲得 1 年的簽證，直到 2021 年 11 月 1 日。 這意味外傭需要返回原居地至少 7 天，並在 2021 年 11 月 1 日或之前再次在香港入境。 返回香港後她將獲得剩餘簽證期限至2022 年 11 月 1 日。 如果僱主和外傭選擇推遲回籍假，入境事務處會先簽發一年簽證，確保外傭在一年內離開香港。
標準僱傭合約樣本: 最新養殖合夥合同協議.pdf
買方可向賣方追討因賣方未能完成交易所引致的其他損失。 Iii) 可顯示僱主持有可觀資產證明,例如近期的物業稅評稅通知書,通去六個月的定期/儲蓄存款結算單(結存金額不少於港幣350,000元)等. 司機勞動合同範本（三） 根據《中華人民共和國勞動法》，提醒勞資雙方履行合約上的責任，至 年 月 日止。 並且臨時簽證是在 2020 年 11 月 1 日簽發，這意味著外傭需要在 2020 年 11 標準僱傭合約樣本2025 月 8 日或之前回國至少 7 天。
- 有關超時工作薪酬的問題，通常是如何計算超時工作薪酬。
- 乙方經甲方僱用後應經三個月之觀察試用期，若其表現未達甲方標準，觀察期得視情況延長之，若持續無法達成甲方期待，甲方得依勞基法予以解聘。
- 工程合約不需要很複雜，只要簡單明瞭了的將雙方需要提供的價金和勞務、材料、工程期限、合約取消條件等。
- 若是接案、幫別人代工、與設計公司合作，則需要確定施工天數、範圍、發薪方式、時間等。
- 如果僱主和外傭選擇推遲回籍假，入境事務處會先簽發一年簽證，確保外傭在一年內離開香港。
- 不過隨著中介市場和資訊變得更加開放，如果僱主有時間和精力的話，可以考慮自行聘請外傭 ，從而節省中介佣金。
- 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。
- 並且臨時簽證是在 2020 年 11 月 1 日簽發，這意味著外傭需要在 2020 年 11 月 8 日或之前回國至少 7 天。
辦公地點由乙方自行選擇，再報請甲方同意後，甲方乃提供每月上限陸仟元之業務費供乙方實報實銷業務相關之辦公費用。 工作時段可由乙方自由選擇，並即時填報至甲方規定之紀錄表。 不管多小的工程，只要在承攬方確定聘僱，雙方有一定的權利義務關係後，就必須簽訂工程合約。 工程合約不需要很複雜，只要簡單明瞭了的將雙方需要提供的價金和勞務、材料、工程期限、合約取消條件等。 此 外 ， 僱 主 在 訂 立 僱 傭 合 約 條 款 時 ， 應 以 合 理 和 公 平 為 原 則 。
標準僱傭合約樣本: 最新文章
標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認，而適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約，並受香港法例所規管。 僱傭合約內容包括外傭職責、生活條件、最低外傭工資和其他與勞工有關的規定，根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，雙方均需遵守合約。 合約一式四份，但不能於網上下載，僱主可於灣仔入境事務大樓2樓索取外傭標準僱傭合約表格。 有關其他公共服務的開支，如水費、煤氣費及電費，賣方將自行從公共服務公司取回按金，而買方亦須自行向公共服務公司繳付按金以開立買方名義的帳戶。 賣方須在完成交易時記錄公共服務的讀數，以確定賣方應繳的費用。
標準僱傭合約樣本: 最新小學採購蔬菜協議書.pdf
要留意領事館的費用和手續不時變更，疫情後或需再次收取HK$200驗證費。 僱傭合約要求外籍家庭傭工必須在其僱主住所裏居住（第3條）。 根據《住宿及家務安排》的第 3B 條，僱主須向外傭免費提供基本設備，包括水電供應、廁所及沐浴設備、牀鋪、 氈或被、枕頭和衣櫃等。 我們建議僱主與外傭保持溝通， 並為外傭提供基本的日常用品。 另外，僱主必須確保提供免費的「適當的住宿和合理的隱私」作為居住安排（第5b條）。
標準僱傭合約樣本: 最新中外農副產品合作經營合同.pdf
MoneyHero已比較了各大外傭保險的保費及保障，為大家節省更多時間。 不少香港家庭聘請外傭都會經過僱傭中介，但這些僱傭中心的中介費索價近萬元起，食水頗深。 不過隨著中介市場和資訊變得更加開放，如果僱主有時間和精力的話，可以考慮自行聘請外傭 ，從而節省中介佣金。
標準僱傭合約樣本: 我們提供免費或付費服務:
於 2020年 11 月 25 日返回香港，她將獲得剩餘簽證至 2022年 11 月 25 日。 之用，租客不得在該樓貯存違禁品或幹一切觸犯本港政府法例之事，倘經發覺，即報有關當局究辦。 租客不得有喧嘩或幹擾鄰居安寧之舉動，倘經別戶投訴，租客仍喧擾如前，業主有權勒令租客遷出。 租客遷出時，必須在租期內將屋內傢俬雜物全部搬走以清手續，業主所屬物品除外。 如租客藉故取巧不交回門匙或留下任何物品不予搬走故意阻延時間，遷出後三天以內仍不來取作放棄權利論。 業主有權不經警務處及租務法庭等手續而聯同兩名見證人將該些物品出售，所賣之款項作為彌補欠租，如有不足之數，租客仍須負責，不得異議。
標準僱傭合約樣本: 標準僱傭合約的主要規例
雖然2019冠狀病毒病帶來的不確定性並不理想，但許多外傭回鄉的理由是可以理解的。 最佳做法是擁有一份回籍假安排的書面協議記錄。 請注意：從菲律賓飛往香港的航班有航班「熔斷機制」。
標準僱傭合約樣本: 入境處所需文件
僱主或菲傭必須在合約期滿至少1個月之前，到菲律賓海外勞工辦公室（POLO）進行合約公證。 標準僱傭合約樣本 為了續簽合約，菲傭或僱主可以在傭工現有工作簽證到期日前60天向辦公室申請。 標準僱傭合約樣本2025 現時申請合約公證費用為HK$276。
標準僱傭合約樣本: 最新中外合資經營企業合同（7）.pdf
如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。 填好續約表格後可透過「智傭易」遞交申請延長逗留期限申請。
標準僱傭合約樣本: 服務
以下是你和外傭在香港入境事務處需要簽署的主要文件。 此外，外傭原籍國的領事館也有可能要求其他文件。 完約工人是指已經跟前僱主完成兩年合約的工人，這些外傭通常比較搶手，不容易可以聘請到，主要是因為他們已熟悉本地的工作環境及生活習慣，僱主不用重新教導各項技能和本地家務細節。 以上合約由路政署於二○一七至二○一八財政年度內批出並由產業署於二○二○年起接管。 標準僱傭合約樣本2025 該合約為港珠澳大橋香港口岸的過境設施提供管理、運作及保養的服務合約，合約期至二○二○年年底。 大家必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。
根據聘用外籍家庭傭工的標準僱傭合約（ID407）第12條款，僱主及外傭須於合約終止日期起計的7天內各自向入境事務處處長提出書面通知。 不論你是僱主還是外傭，均可使用此免費的網上服務通知入境事務處有關終止合約事宜。 海外外傭難求，不少僱主都傾向與現有外傭續約。 標準僱傭合約樣本 明白到僱主們憂慮姐姐在聚會或外出時確診。 根據香港僱傭條例，在外傭受僱期內（包括休假期間：詳情可參考外傭假期）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 再一次提醒大家，由於一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任，因此，購買綜閤家傭保險可為僱傭雙方帶來保障。
很多人誤解以為完約工人一定比斷約工人，其實在物色工人的時候，斷約工人也可以一併考慮。 因為完約工人只是完成合約的工人，不代表工作表現必然理想，有可能是上一手的僱主嫌煩所以即使工人表現欠佳都仍然留到工人完約。 坊間近年出現了不少手機 app 配對應用程式例如 HelperLibrary、MamaHelpers、HelperChoice，僱主可以挑選心水姐姐進行面試。 但留意部份 app 需要交月費，或者限定 $100 只能瀏覽五位工人的資料。 （六）政府引入合約酬金，是考慮到外判制度下政府服務合約屆滿時有機會轉換服務承辦商，有助避免勞資雙方就遣散費出現爭議。
若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。 最後，再一次溫提各位僱主，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 因此，僱主購買綜閤家傭保險可為雙方帶來保障。 假若感染新冠肺炎，外傭的醫療開支亦能實報實銷，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 有些保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 市場上有多間外傭保險都可以安在家中「撳個掣」就成功投保，方便又快捷。