而在院址招標前，醫院範圍內部分土地已被永久徵用作港鐵南港島線南風隧道入口及通風大樓。 因此，醫院地契中雖包括港鐵公司持有部分（地役權），並有責任維修區域內斜坡，但院方對此區域概無擁有權。 至2012年4月，香港政府推出兩幅私家醫院用地招標，其中一幅用地即為黃竹坑的私家醫院用地（另一幅為大埔第九區用地，即目前在建的富蝶邨第二期），批出土地年期為50年，每年租金為差餉租值3%。 着眼未來，香港對醫療的需求也會一直不斷的攀升，香港醫療行業，當局也希望能夠透過加強科技的應用，爲病人提供優質的醫療服務。 當然工作上也會遇上不同事情，雖然醫院一直都有預先的模擬訓練，但往往實踐上會有所不同。 比如配藥時病人對於藥費有疑問，作爲藥劑師要主動溝通，讓對方明白有關藥物的用途及費用，從而消除疑慮。
- 房間設備：洗手間連浴室、雪櫃、獨立電視、電子保險箱及電話；私家房另設有智能系統無線控制燈光、窗簾和空調、雪櫃。
- 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。
- 荃灣港安醫院醫務總監陳龍威表示，現時院方會於治療程序前向病人解釋清楚收費，故港怡做法，暫時對港安未構成壓力。
- 醫院與大學的合作關係，讓我們可接觸很多不同的兒科個案，而我從中亦獲益良多。
- 講到去東京旅行，淺草一定係大家必去嘅景點之一，早前歐錦棠前往日本拍攝ViuTV劇集《打天下2》，而佢趁住空檔外出閒逛。
雖然位處半山，但交通相對方便，遇到緊急情況都冇咁易出差錯，安全系數比較高！ 港怡醫院福利2025 喺嘉諾撒，你可以選擇住院天數，房間亦有6人到私家套房，4日3夜自然分娩套式收費由$20,900到$76,890，而5日4夜預約剖腹套式收費就由$26,620到$98,010。 港怡醫院福利 對於不少項目收費都比其他私家醫院較高，邱家駿強調，港怡套餐已包括指定日數內，因併發症入住深切治療部的價錢，與其他醫院的套餐內容未必一樣，不能比較。
港怡醫院福利: 夥拍港怡 提供先進及優越臨牀治療
護士則有約九百人，今年的相關流失率高達百分之七點六，較去年同期上升百分之一點四七。 數字比醫院管理局一五/一六年度百分之五點二的護士流失率高。 針對特別獎金方面，該院則重申，由於過去一年，隨着E座大樓的落成及不同專科服務的擴展，在服務的質與量均有所提升，故院方為嘉許員工在工作上作出的貢獻，決定增加及提早派發每年度的特別獎金，與員工共享成果。 港怡醫院福利 除此之外，仁安醫院亦曾傳出透過酌情花紅留人；與港怡醫院同位於港島區的養和醫院則回覆指，醫院現時員工數字的變化屬正常流失，沒有特別提高薪金挽留職員，醫院亦會於每年年中發放酌情花紅給全體同事，以鼓勵及嘉許同事努力工作和優秀表現。
40 歲，Bowtie 自願醫保「靈活計劃 (基本)」客戶，已加購 Bowtie 港怡醫院醫療健康組合。 本地人力資源顧問預料，香港身為國際都市，加上受外圍經濟放緩因素影響，在今次大裁員潮下，恐怕也難以獨善其身，當中有兩大範疇，隱憂將較明顯，打工仔在企劃職涯時，宜有一定準備。 自2022年第4季，多家美資大行相繼傳出裁減職位消息，與此同時，加密貨幣商又連環爆煲，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，情形不禁令不少人聯想起2008年金融海嘯事件。 「過往亦有先例，即使設於香港的公司能做出好成績，有不錯的盈利回報，但當海外總公司受當地經濟影響，需精簡人手時，旗下不同地區的公司，亦不得不跟隨企業大方向而行。」 所以，她預料，今年有較大隱憂、裁員風險高一線的行業，將與跨國企業有關。 7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 金融、銀行行業，今年壓力偏高 … 一向被奉為專業模範的醫護人員，在拓展求職機遇時，應清楚掌握市場動向及最新的薪酬福利，確保自己的前路發展。
港怡醫院福利: 私家醫院3:聖保祿醫院
我們找來香港幾間著名提供產科分娩套餐的私家醫院：香港中文大學醫院、法國醫院、仁安醫院、浸信會醫院、養和醫院、香港港安醫院—司徒拔道、聖保祿醫院、 嘉諾撒醫院和荃灣港安醫院，列明價目，方便大家格價，揀選最適合自己的心水私家醫院。 由於「Bowtie 港怡醫院醫療健康組合」自選保障不屬於自願醫保計劃下之認可產品，所以該「港怡醫院醫療健康組合」自選保障的相關保費未能用作稅務扣減。 就相關醫療套餐之索償，我們會先評估在你的「Bowtie 自願醫保 – 靈活計劃」保單下的應賠償費用，然後從你的「Bowtie 自願醫保 – 靈活計劃」保單中扣減相關保障項目的賠償限額餘額；剩餘的自付費用將被視為此附加保障下的賠償。 總賠償金額將會一同計算在你的「Bowtie 自願醫保 – 靈活計劃」保單的年度保障限額餘額。
港怡醫院的指定醫療套餐屬全包形式，以明碼實價的定額收費提供各項手術及身體檢查服務，給予病人安心的體驗。 在加入港怡之前，我曾在兩間公營醫院任職手術室助理超過八年。 從公營醫療系統轉至私營醫院工作是一個困難的決定，但當時得到家人、前同事及在港怡成立初期已經加入醫院的朋友給予鼓勵，令我踏出那一步。 全因上司及同事的指導和協助，我很快已適應新的工作環境。 「今年是我加入港怡醫院樣本收集部的第五年。我入職時是一名健康助理（抽血員），並有幸於2020年晉升為高級健康助理。我十分欣賞公司樂於聆聽及接納同事的意見，亦提供很豐富的資源協助我發展事業。 「我在前線工作了十多年後，決定將我的熱情及目標從病人護理延伸至培養下一代的護士。作為港怡醫院的護理導師，我負責各級護理同事的臨牀教育和學習需要、護理學系學生的臨牀實習、以及課程設計和能力評估等。
港怡醫院福利: 產品開發員 (研製機械人) (兼職)
港怡醫院執行總裁Dirk Schraven接受專訪透露，雖然醫院管理局在過去十多年推出了數項公私營協作計劃（PPP），惟參與的病人數目不多；因應新冠肺炎疫情而另推的7項新協作項目，也「不是很成功」。 又名法國醫院，屬歷史悠久的私家醫院，勝在價格較為經濟，最便宜的標準五人房，自然分娩套餐（不包括醫生費、本地孕婦適用）只需$14,800，是眾多私家醫院中最平的。 港怡醫院會為訪客提供鼻腔和咽喉合併拭子測試，費用為HK$1,450，費用包括醫生診症費、鼻腔和咽喉合併拭子測試、檢測報告及健康證明書。 由合作夥伴提供的服務所產生之任何責任，及有關服務之任何問題或投訴或其相關服務質素，Bowtie 概不負責，請直接與有關供應商或第三方聯絡。
港怡醫院福利: 健康教育
如早上11時前提交鼻咽拭子測試及深喉唾液測試樣本，最快於當日下午7時至9時有結果。 深喉唾液核酸測試費用為1,500元，自我採集咽喉及鼻腔樣本 核酸檢測費用為1,900元，兩者均包括核酸檢測及核酸化驗報告。 「逆轉錄—聚合酶鏈反應」（RT-PCR）家中測試費用為985元，包括健康證明文件。 由於測試需求不斷增加，現暫停供應，8月1日恢復供貨，先到先得。 如果選擇公眾假期、週日或擇時辰引產，則要加收＄3,600至＄7,200不等，2018年就會加到$4,180至$7,200。
港怡醫院福利: 醫院服務員 (手術室/ 病房)
我在港怡醫院擔任藥劑師近4 年，工作包括對配藥單、教病人用藥和護士培訓等。 港怡是新建醫院，擁有較多的發展機會，加上醫院有很多新儀器和技術，可以加快配藥流程。 我曾經在醫管局工作過3 個月，訓練比較公式化，而私營醫院的服務比較個人化。 雖然醫管局有完善的導師制度，但工作量大，學習氣氛會較緊張。
港怡醫院福利: 電工 – 醫院 (EA)
只有網購服務，市民在家中採集深喉唾液樣本後，再用速遞寄回該機構進行檢測。 提供深喉唾液測試，費用為1,780元，包醫生諮詢、測試及醫生簽署證明書，市民在家中採集深喉唾液樣本後，再交回該機構進行檢測。 本院待遇從優，員工可享有有薪年假、銀行假期、在職培訓、住院保險、門診津貼、度假屋等福利。 位於黃竹坑獲港府平價批地的港怡醫院，下月底啟用，按批地條款每年逾半住院病牀日數須屬套餐收費。
港怡醫院福利: 香港醫院文員招募
至於其他收費，包括急症或病房收費，院方將稍後於醫院網頁公佈。 AXA安盛特選醫療網絡 (「醫療網絡」) 讓您專享龐大醫生網絡¹’²（「網絡醫生」），以及設備完善的醫療網絡機構¹’²，包括私家醫院和日間手術中心。 醫療網絡是由AXA安盛直接管理，為您提供一站式的醫療平臺¹，致力為您提供簡便的行政程序及優質醫療服務。 香港中文大學醫院(中大醫院)為全港最新私家醫院，於港鐵大學站B出口直達，交通方便。 醫院設計以人為本，設超過30個專科服務，婦產科團隊由經驗豐富的婦產科教授、醫生、資深助產士及專職醫療人員組成，以專業知識致力為準媽媽提供由懷孕、分娩至產後的全面照顧。 「疫情出現前，協助僱員平衡工作與家庭崗位的WFH措施，通常只見於大型企業，因推行在家工作政策涉及科技支援，要動用一筆資源，所以如非必要，中小企是鮮會讓員工遙距辦公，即使是大型企業，亦只會容許有此需要的職員，每月居家工作1至2天。」她回顧。
港怡醫院福利: 香港港安醫院
一開始被安排到手術室還是感到很非常陌生的，很多細節都需要重新學習，例如認識各種儀器的使用及照顧病人的方式等，都要花時間觀察其他同事的做法。 但慶幸身邊的同事、上司和醫院提供了很多學習資源，讓我可參加各種學術研討會，提升相關知識。 日後我會考慮報讀碩士課程進修，希望在事業發展上更上一層樓。 我的烹飪事業由15年前開始，當時我在香港一間5星級酒店任職餅房廚師，後來我有機會到澳洲工作，累積了更多餅房經驗。 回港後，在2017年，我從一位在港怡工作的廚師朋友得知，當時新成立的港怡醫院正建立餐飲部團隊，於是我決定挑戰自己，加入成為初級副主廚，及後獲晉升為副主廚。 「我喜愛人事相關的工作，亦喜歡與有不同經歷和職業背景的人交流。 很感激能有機會加入港怡，因為這個平臺將我早期在醫學科學範疇的工作經歷、人才搜尋經驗、我的軟技能與職業抱負完全地連繫一起。
港怡醫院福利: 荃灣港安醫院
如有需要，準媽媽更可以請教營養師，學習如何從飲食方面修身及催乳。 專業的醫護人員會在牀邊一對一教導親餵母乳技巧，亦提供母嬰同室服務，讓護士按媽媽需要將嬰兒帶到房間，方便餵哺又可與寶寶有愛的連繫，建立良好親子關係。 此外，醫院更設有二十四小時產後支援熱線及母乳餵哺診所，為新手父母提供輔導服務，教導照顧嬰兒正確方法，包括嬰兒餵哺、沐浴、嬰兒皮膚護理、疫苗計劃等。
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分娩服務可分為自然分娩和剖腹分娩，並設獨立分娩室，讓最愛伴侶和家人可以陪產及剪臍帶，盡早與嬰兒作最親密肌膚接觸。 整個分娩前後為準媽媽、嬰兒及其家人提供體貼和優質的婦產科服務。 全面身體檢查及 BowtiePoint 均設有 90 天等候期，等候期由「Bowtie 港怡醫院醫療健康組合」附加保障計劃保單生效日期開始計算。 你的保單中的不保事項，將成為全數賠償指定醫療套餐費用的不保事項，但不會影響身體檢查及自選醫療健康服務。 如有醫療套餐以外的開支，你需要在出院時先自行繳付，並保留有關收據。
港怡醫院福利: 港怡醫院福利
因此港怡的全包定額醫療套餐主要按照病人的臨牀狀況所需的程序和服務來分類，採用國際認可的「診斷相關分組」系統，為不同的手術或程序制定標準化價格，讓病人清晰瞭解收費模式。 此外，病人可以與醫生商議治療程序、服務和護理等，以確保套餐價格合理及得到適切照顧。 我們擁有一支專業的人才團隊，秉承著本院關懷他人的精神，並為香港的醫療發展作出貢獻。 我們為員工提供良好的晉升機會、具競爭力的薪酬待遇、全面的在職培訓，以及平衡工作與生活的活動和相關支援。
港怡醫院福利: 相關招聘
港怡套餐也非人人可享，有過度肥胖等慢性病，需額外收費2成，癌症及控制不良的高血壓病人更不可使用套餐收費。 收費方面，5日4夜剖腹分娩套式收費為＄30,500（標準房）、＄41,500（雙人房）、＄60,500（私家房），而擇時辰或公眾假期嘅收費則為＄53,000、＄75,000及＄94,000。 3晚自然分娩套式收費為$23,100（標準房）、$34,900（雙人房）、$49,900（私家房）。 港怡醫院福利 提提大家，以下收費為香港本地居民價錢，僅供參考，收費全部都唔包醫生費，亦會因為你嘅緊急程度、選用嘅醫生及麻醉師、分娩方法或媽媽嘅狀況而有所浮動。 雖然港怡醫院營運總監邱家駿強調，港怡並非「富豪醫院」，但立法會議員郭家麒託批評，政府向港怡租出珍貴土地，但最終醫院提供的服務，明顯不是普羅香港市民可以負擔，根本是「離曬譜」，批評政府監管不力，責無旁貸。
港怡醫院福利: 香港及亞洲地區對優質私人醫療保健服務具殷切需求 頂尖私家醫院在香港開業，推出全包形式的定額收費醫療套餐，並致力為醫療保健專業人員的培訓發展以及臨牀研究進展作出貢獻
「Bowtie 港怡醫院醫療健康組合」的保費並不會因投保人的索償紀錄或健康狀況設有附加額外保費，一律劃一收費。 你可以在 90 天的等候期過後，在 BowtiePoint 的生效期內兌換並使用你的身體檢查服務及所需要的健康服務。 港怡醫院原址為南風臨時房屋區，於1990年代初期被清拆後，香港政府將其改為作為私家醫院用地，於1995年批准予一個加拿大財團，然而受到亞洲金融風暴影響，建院計劃胎死腹中，地皮遂閒置了逾10年。 本港醫療人手短缺已不是新鮮事，面對人口不斷增長和老化，公營醫院服務不足，連帶本地醫療人手需求有增無減。 提起醫護業，不少人會視為「專業人士雲集」行業，只要有熱誠願意入行，醫護業晉升制度明確，加上需求甚殷，有別於一般行業隨時因經濟不景面臨被裁員或凍薪的命運，是逆市中最有前景的穩陣行業之一。 我在一年前加入港怡醫院的化療中心，爲癌症病人提供化療、免疫治療和標靶治療、近距離放射治療和中央喉管護理等服務。
醫院會定期邀請本地及海外資深醫生、或專業醫護人員舉辦教育講座及工作坊，除了讓護士團隊不斷進修以發展其專業知識和技能，其他護理人員亦能有不同層面的學習機會，甚至有機會獲派往海外交流開拓眼界。 另外，港怡醫院的培訓不單注重專科專業培訓，更會為合適的員工安排管理及相關導師培訓，為其日後晉升管理層打好底子。 優惠計劃透過港怡醫院的全包醫療套餐，提供多項涵蓋了各個專科包括骨科、泌尿外科、 婦科和普通外科的手術服務。 港怡醫院福利 從今天起至今年5月31日，正輪候公立醫院專科門診服務的病人，均可以原價八成的價錢使用港怡醫院的醫療套餐，計劃提供的優惠手術程序包括腎結石治療、痔瘡切除手術及十字韌帶重建術。 而已於公立醫院或診所預約產前服務的孕婦，港怡醫院亦提供預約或緊急剖腹分娩套餐特別優惠。 如在住院期間需要套餐不包括的額外服務，港怡醫院特設港幣$5,000 港怡醫院福利 的收費上限， 讓準媽媽病人加倍安心及明確收費。
港怡醫院福利: 預約服務
港怡相信，要為病人提供優質護理和服務，必備條件是一支強大及具凝聚力的團隊。 我們推動員工參與及協作文化，透過舉辦各項團隊建立及康樂活動、興趣班、員工嘉許計劃和節日慶祝活動，我們鼓勵同儕學習、培養員工更強的歸屬感以及促進員工的身心健康。 在加入港怡之前，我在同屬IHH醫療集團、港怡的姊妹醫院——吉隆坡班臺醫院工作了7年，任職高級藥劑師。 我十分感謝兩間醫院的人事部同事及藥劑部經理提供的協助，令我可以順利來到香港工作。
港怡醫院福利: 醫院兼職保安員
院方亦採取多項措施增加員工的歸屬感，包括優化工作環境、提供不同的發展培訓和晉升機會等，例如會讓護士到海外進修。 香港私人執業醫生協會會長郭寶賢表示，醫院提高員工薪酬及福利後，仍要維持日常運作，相信有關成本會轉嫁至病人身上，例如增加每個項目例如病房等的收費。 醫學界立法會議員陳沛然則認為，私院所增的成本，未必會直接反映在其他收費服務項目上。 港怡醫院福利2025 港怡醫院希望協助病人理解全包形式定額套餐沒有隱藏收費，全包套餐的內容及價格是根據多方面資料綜合而制定，包括與醫生諮詢及討論、參考過往數據、分析及比較風險水平相似的病人等等。 對於本身狀況較複雜而需要特別治療的病人，標準的全包醫療套餐或未能提供最適合的服務，如病人希望尋求額外安心及專業護理質素，可選擇個人化全包醫療套餐，這不失為一個理想的方案。