就參與強積金計劃的僱主而言，若他們有為新聘僱員在補貼期間作強積金供款，並顯示於強積金紀錄內，有關僱員會被納入計算補貼期間的受薪僱員人數。 曾經成功獲批「2020保就業」計劃第一期及／或第二期的申請者，必須使用「2020保就業」計劃的申請編號及商業登記號碼遞交本計劃的申請。 如需要協助以取得上次計劃的申請編號，請參閱常見問題3.12。 若僱主為同一僱員開設多個強積金戶口及／或設立多個職業退休計劃，在計算僱員人數及僱員名額時，只以一人計算。 須注意，本計劃容許僱主利用「全額補貼名額」去申請半額補貼，但僱主只能就這些名額取得半額補貼（請參閱常見問題2.2）。 由於設立職業退休豁免計劃的僱主以聘請非香港居民為主，例如職業退休豁免計劃的其中一項要求是屬香港永久性居民身份證持有人的成員人數佔成員總數不超過10%或50人，我們須作出規定，以盡量確保工資補貼用於擁有香港居民身分的僱員。
- 政府因應疫情，推出了一系列補貼資助，而防疫抗疫基金下的第二期「保就業」計劃亦已推出，想知道如何申請或獲得截止日期提示？
- 就設立職業退休計劃僱主而言，若在補貼期內任何一個月的支薪紀錄內顯示申請者有為新入職僱員設立職業退休計劃及支薪，有關僱員亦會被納入計算該月受薪僱員總數。
- 受影響機構包括全港1000間幼稚園，為其提供服務的教練、導師等，資助亦包括受學校關閉影響的校巴司機、飲盒供應商等。
- 另外，部分小型企業如只有5名僱員，至6月份因流失1人趕不及重新聘請，羅形容其罰則「同大公司爭好遠」。
若於該7天限期內收到申請者的查詢或覆核申請，祕書處將暫緩發放資助，以便處理申請者之覆核申請。 若申請者未有按時提出覆核申請並提交覆核理據和證明文件，該申請結果將成為最終結果，祕書處將不會受理進一步的查詢或覆核申請。 若於該7天限期內收到申請者的查詢或覆核申請，祕書處將暫緩發放補貼，以便處理申請者之覆核申請。 保就業計劃申請日期 若申請者對結果有所不滿，申請者必須在通知發出起計7天內以指定方式提出覆核申請並提交覆核理據和證明文件。 已申請旅遊事務署「以接載旅客為主的旅遊服務巴士司機支援計劃」津貼，主業為旅遊服務巴士司機的自由作業者6。
保就業計劃申請日期: 防疫抗疫基金申請方法：
註：僱主可根據各項上限（即「行業上限」及各補貼名額上限）自由決定各項自選補貼人數。 須注意，僱主應參考其公司內部存取的業務數據、人力資源及工資紀錄（尤其是近期提交予強積金受託人的付款結算書，該結算書列明每名受薪僱員的「有關入息」），以便自行數算各項補貼名額上限。 僱主在自選補貼人數時，亦要審視勞工市場及經營環境的最新情況，以評估未來數月公司業務變化、人手需求和工資水平，從而估計補貼期內所需補貼人數及能否滿足本計劃的僱用承諾，以避免其後因違反承諾而須退回多取的補貼及繳交罰款。
他預料下月公佈的失業率仍會上升，但認為只要疫情受控，加上「保就業計劃」及消費券，能令市道復常。 他表示，新計劃聽取意見後已做優化，惠及160萬名僱員及14萬名自僱人士，補貼資助額達390億港元，連同應急款額、財政承擔，總額430億港元。 第五，新一輪計劃會剔除大型連鎖超級市場、大型藥房、物業管理公司、銀行、金融機構、速遞派送公司、電訊商等行業。 林鄭月娥指出，儘管疫情嚴峻，但也不是每個行業都受到影響，有些行業生意不太遭受影響，因此政府會剔除部分行業。
保就業計劃申請日期: 保就業2022｜週五起接受申請 補貼安排及金額一帖睇
雖然該僱員現已離職，但僱員在「指定月份」內有支薪，而僱主亦有作強積金供款，其供款紀錄及「有關入息」會列於證明書內，所以僱主可以為該僱員申請補貼，但領取的工資補貼須全數用於支付僱員工資。 計劃代理人會按以上資料審核有關僱主有否在補貼期間把工資補貼全數金額用於僱員工資，以及該月的有支薪僱員總數是否達到「承諾受薪僱員人數」（即2020年3月無論當時有否支薪的僱員總數）。 僱主必須將「保就業」計劃提供的工資補貼全數金額用於僱員工資，不可用作任何其他用途，包括保留或扣除部分補貼用作強積金或職業退休計劃的供款。 申請第二期工資補貼的合資格僱主可選擇2019年12月至2020年3月的任何一個月份作為「指定月份」，政府會以於「指定月份」的僱員人數及強積金自願性供款的「有關入息」作為計算補貼的基礎。 保就業計劃2022宣佈推出初時，政府曾表示月薪逾HK$3萬員工將不會獲發保就業計劃資助，僱主只可為月入低於HK$3萬的僱員申請保就業計劃2022補貼。 保就業計劃申請日期2025 經修訂後，每名全職僱員每月資助額劃一HK$8,000，每間企業上限為1,000人。
「自僱人士強積金戶口」是指以「自僱人士」身分開設的強積金戶口4，而在其強積金供款紀錄文件中，一般會印有「自僱人士」帳戶等字句。 香港特區政府在第二輪防疫抗疫基金下推出「保就業」計劃（計劃），透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以保留可能會被遣散的僱員。 請注意，「自僱人士強積金戶口」是指以「自僱人士」身分開設的強積金戶口，而在其強積金供款紀錄文件中，一般會印有「自僱人士」帳戶等字句。 保就業計劃申請日期 根據《強制性公積金計劃條例》（香港法例第485章），「自僱人士」是指並非以僱員身分收取有關入息的人，而該等有關入息是源自該人在香港（全部或部分）生產貨品或提供服務，或源自在香港從事向香港或香港以外地方提供貨品或服務的業務。 以「僱員」身分開設的強積金戶口，或任何形式的強積金「個人帳戶」均不符合申請資格。
保就業計劃申請日期: 申請連結／網址
林鄭月娥表示，2022年保就業計劃優化後，預計受惠僱員人數由原來130萬增至174萬，需動用款項則由原來310億元增至390億元，連同10%應急款項，完善版計劃預計需動用約430億元。 保就業計劃申請日期 她表示，2020年首輪保就業計劃是史無前例的「及時雨」措施，此輪則屬撐企業、保就業、提振信心的舉措。 何解釋，對於年長的低資僱員，反映生活逼人，希望給予額外照顧。 保就業計劃申請日期 申請者須於2020年6月24日（星期三）正午12時至7月15日（星期三）下午5時正期間遞交申請。 15至59歲身體健康正常的申請人，如失業或每月從工作中所賺取的收入或工作時數少於署方所定標準，須積極地尋找全職工作及依照署方規定參加「自力更生支援計劃」。
保就業計劃申請日期: 補貼名額上限及金額上限
當局認為部分初創企業請人不多但薪金較高，同意不設合資格僱員月薪上限合更合適。 參與計劃的僱主須承諾在接受政府工資補貼期間不會裁員；及把工資補貼全數用於僱員工資，否則政府將取回未有用於支付工資的補貼金額或／及施加其他罰則。 一般而言，除不具備申請資格的僱主（主要是員工薪酬不受疫情影響的機構如香港特區政府、法定機構、政府資助機構受資助員工等）外，所有為僱員作強積金供款（包括集成信託計劃及行業計劃），或設有獲強積金豁免的職業退休計劃的僱主，均符合申請資格。 若「參照月份」的強積金紀錄／設立職業退休計劃僱主於「參照月份」的支薪紀錄內有顯示在該月或之後離職的僱員、新入職僱員或65歲或以上僱員的支薪紀錄，其工資額亦符合計算要求，有關僱員會被納入計算「補貼名額上限」。
保就業計劃申請日期: 申請資格:
僱主亦須留意，「保就業」計劃代理人會以每名僱主於補貼期內的強積金及╱或職業退休計劃所記錄之實際工資及受薪僱員人數以確定僱主有否違反「保就業」計劃申請承諾。 「保就業」計劃祕書處會透過相關政府部門發信，提醒其資助機構和外判服務承辦商／顧問公司有關「保就業」計劃的申領資格，即只可以為旗下工資並非由政府全數資助，而機構亦有為他作強積金供款或設立職業退休計劃的僱員申領補貼。 保就業計劃申請日期2025 至於並非由政府僱員負責日常運作的法定機構，如機構有聘用由政府全數資助的僱員，並已收到有關政府部門信件通知，則只可為非由政府全數資助工資的僱員申領補貼，但機構必須有為這些僱員作強積金供款或設立職業退休計劃（請參閱第4部分「計算補貼金額」）。
保就業計劃申請日期: 第二階段$5,000消費券月尾到期 八達通尾期最遲4月16日起領取
事實上，本港的失業人數亦增加了22,700人 ，現時總失業人口是157,900人，特區政府認為須盡力遏止失業率繼續上升。 林鄭月娥表示，經發展局和建造業朋友商量後，現時的做法是在「受限名單」內的建造業只針對總承建商，一般稱為「大判」，並不包括分判商（sub-contractor），亦不包括只做裝飾維修保養工程的承建商。 保就業計劃申請日期 舉例而言，在科學園工作的創科人員，其工資水平十分高，而全港有不少這類高薪人士，若設限的話，很多僱員和僱主將無法受惠。
保就業計劃申請日期: 申請日期：
計劃下設有適當的監察及審核機制，在審批申請的過程中及完成審批後，「保就業」計劃祕書處及其代理人會審視和抽查僱主提交的資料，並到被抽查的僱主機構作現場審核。 申請者於第一期申請時獲發的申請編號及密碼亦適用於第二期申請。 申請者可直接使用第一期的申請編號、密碼及聯絡人手提電話號碼登入計劃的申請網頁提交第二期申請。 若僱主同時為18-64歲的「一般僱員」及65歲或以上有強積金戶口的僱員申請補貼，須選擇同一月份作為「指定月份」，以計算所有僱員的工資補貼。
保就業計劃申請日期: 就業計劃申請貼士:
如該僱主有為其僱員作強積金供款或設立職業退休計劃，可申請補貼。 請注意，「保就業」計劃代理人在審批時有權聯絡有關政府部門以索取及查閱申請者在「餐飲處所（社交距離）資助計劃」遞交的相關資料，以覆核申請者申報的資料。 就參與強積金計劃的僱主而言，須注意，申請第二期1工資補貼的僱主及其僱員的強積金戶口，必須於2020年3月31日或以前經已開設（即不能將開設日期追溯至該日或較早日子）。 換言之，在2020年4月1日起才開設強積金戶口的僱主，不具備申請資格。 就領取第二期補貼的僱主而言，在接受補貼的三個月期間（即2020年9月至11月），若未有把領取的當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資，政府將取回未有用於支付工資的補貼額。 合資格僱主可在提出申請後3至4星期獲發放工資補貼，企業將直接收到政府的電郵通知，與第一期申請手續類似。