有些太基本的公司背景及內容也不要問太多，這反映出你預先準備功夫做得不夠。 除非你是讀一些較專業的科目，例如會計、IT、工程等等，僱主就會較著重學業成績。 但如果是一般工作，好多時都是「睇你係咩人」，即是性格、溝通能力、態度、誠意等等。
- 「Wi-Fi蛋生意未必賺到好多錢，但令我賺到好多聲譽、尊重、朋友，我知道呢個行業未必可以持續很久。」Michael稱。
- 透過不同的工作及慈善活動，他與同事之間有更多相處的機會。
- 早前轉行做護膚品售貨員幾年，底薪6000元，個個月賣到十幾枝幾千元的護膚品，連佣金每月有三四萬工資，尚未過試用期已升級為「精英」，她解釋這是類似top sales（業績第一）的稱謂，多少個做了十幾年的前輩為之眼紅。
- 而在個別的投訴個案中，我們將先了解、後跟進，繼而作出明快而有效的改善方案。
- 今年正式踏入「不惑之年」的Alvin，近40年的人生曾歷高山低谷，在2008年時失去事業、物業及金錢，人生彷彿瞬間歸零。
- 他希望做到品牌朋友化、不想機械化，所以由以前一個月幾百張訂單，至今時今日一個月過萬張訂單，爽WiFi都以同一方法Whatspp確認訊息予客人，因為若客人到了外地，萬一有何問題，都可利用Whatsapp聯絡他們。
- 老實說，針對這條問題，沒有所謂的「最佳問題」，全視乎當下你與對方交流後的感覺或當時氣氛而定，絕對考你急才；但有一點可以肯定的是：最冇水準的答案是「沒有」。
基層出身的琥珀集團行政總裁兼創辦人梁健恆(Alvin，上圖)，在公餘亦積極參與非牟利機構的社會服務工作，他深信「莫為善小而不為」的道理，故早在公司起步開始便從小事着手，踏出行善的第一步。 琥珀集團由美容業務擴展至中醫診所、西醫專科治療等不同範疇，自2013年創立以來，力求將這份對都市人由外在美到內在健康的重視，延伸至關顧集團每位員工及社會與環保層面，並於2017年起連續5年獲頒「商界展關懷」標誌，彰顯琥珀集團的企業使命感。 香港市場學會前主席兼市場學專欄作家嚴啟明，覺得年輕人求職不要怕蝕底，因為第一份工主要為經驗，出來工作一定可學到很多學校沒教的東西，而且最重要的是態度真誠、自然。 她說「無痛針清」要講手勢和天份，不是話學就學，所以她從不愁沒美容院請。 上月才開始箍牙的Megan在訪問開始時，尷尬地抓抓頭說，箍牙後連說話都像有鄉音，更有顧客問她是不是最近才來香港。
琥珀美容見工: 健康快車
在公司營運兩年後，Alvin開始萌生自己開美容院的想法。 於是在2007年與人合資開美容院，並在短時間內擴張至5間分店。 Alvin當時月入30萬元，生意已是上了軌道，卻沒想到在這時接連遇上多個困難。
然後，隨著Michael不斷學習，第二年開始有突破性升幅，營業額超過1000萬；第三年更超過2000萬營業額，現時也在增長中。 公司運作了大約半年時，剛開始回本到「正數」、看到有少許成續的時候，Michael在機場交收點的拍檔有天突然即日請辭，在當時全公司只有3人的情況下，Michael唯有與其中一拍檔輪流去機場「頂更」，由於當時沒有門市在機場，他們就利用一架七人車停泊在機場的停車場作交收點。 但他卻沒有被命運擊倒，路還是要繼續走的，所以他再找工作。
琥珀美容見工: 香港殯儀招募
自言出身低微、無家底、無人脈的Michael，原本在電訊業由前線Sales做到管理層，2014年10月某天，他決定裸辭，因為有感事業已無起色。 她在職期間不斷進修，學過很多以男學員為主的課程，如冷氣維修、燒焊、通風、電力牌照等，說到考取眾多專業資格牌照有否遇到困難時，Suyi指很多課程其實都無預期會有女士報名，她在學習過程中發現自己體能的確有所不及，惟有更努力、付出更多去學習。 「其實我買那麼多層樓，但自己沒住過，看了那麼多個會所，但自己都未試過在裡面游水。」他表示，自己曾手持4個物業，但其實只是用來炒，最後落到賣樓下場，都是貪心之過，自己亦有責任，所以他如今再也不會炒樓。
- 琥珀集團的生意版圖遍佈多個行業，包括美容院、中醫診所及護髮中心等，目前集團的年生意額達一億元。
- ▪ 地盤佬日誌 – 鐵路工程師 ▪ 地盤佬日誌 –…
- 請不要令HR覺得你是經常轉工/ 做吾長的一類，所以寫自己的工作履歷表或填寫職位申請表時,不用申報太短的工作經驗，例如三個月以內離職的可以不填寫，同一道理，你懂的。
- 不過，據facebook專頁「香港美容黑店」版主楊小姐指，不少美容院都會採取不合作態度，消費者少有能夠追討成功。
不過請忠於現實，正所謂「呃得一時呃唔到一世」，如果修到完全與真人連不起來，反而會大扣分。 日前於網上就流傳有人去見工，被HR連問了多次相中人是否她本人，因為實在修得太厲害，結果當然是沒有應徵上那份工作。 涉及「美容美髮服務」共開立了106 宗調查個案，當中99宗已完成調查，其餘 7宗則仍在跟進中。
琥珀美容見工: 市場最熱點
琥珀美容集團行政總裁兼創辦人梁健恆（Alvin）以「中五畢業，會考0分，人生曾遇3個難關」來介紹自己，笑指自己早於16歲開始投身社會，所以曾經從事多個行業。 【創業淘金】從會考0分到月入30萬元的老闆，由手持4個物業到一無所有，再從新出發創美容王國。 今年正式踏入「不惑之年」的Alvin，近40年的人生曾歷高山低谷，在2008年時失去事業、物業及金錢，人生彷彿瞬間歸零。 其後他用5年時間重新打拚，現成為年生意額上億元的集團行政總裁。 眼前的Michael今天雖已貴為「老闆」，公司生意額達到每年2,000萬，也不斷開發新業務，但他卻沒有被「勝利」沖昏頭腦，更沒有一絲「老闆」架子。
琥珀美容見工: 工作著重的是能力不是學歷
Alvin稱，有感「疫」境下失業率高企，弱勢社羣需要更多抗疫上的支援，去年特別在全港十八區廣設街站，向長者等基層社羣派發漂白水及飯盒。 「有同事一位10多歲的侄子因學業等問題而萌生自殺念頭，我遂邀請他同往街站派發漂白水。經過兩次義工活動後，他從中體會到自身價值及助人的滿足感，不再消極自困，後來更參選學生會競選主席。」Alvin補充，由此可見做義工並非單向付出，而是雙向交流，可締造多贏局面。 英國有大學研究發現，即使工作能力相若，在職場做「好人」的同事往往人工都較低，因為他們太專注團隊的工作，而且不太願意主動爭取加薪，甚至較容易被HR的感情牌說服，結果就只好默默地繼續工作或者忍痛辭職。 琥珀美容見工 打工仔先不要打定輸數，資深HR親自回應：「只要你有技巧，遇到HR的感情牌未必會輸！」小編請來資深HR Raymond教路，憑着四個招式完美擊退HR的感情牌，讓你可以提升加薪勝算，贏下漂亮的一仗！ 琥珀美容見工2025 情境一 A小姐與HR傾加薪，HR語重心長的與A小姐訴說公司的苦況，例如現在經濟仍未復甦，公司仍然處於赤字的狀況。
琥珀美容見工: 創業必睇！傳統公司VS初創公司！賣雲吞麵都可以做Start Up？做好一件事比「燒錢」賣廣告更重要！
老實說，針對這條問題，沒有所謂的「最佳問題」，全視乎當下你與對方交流後的感覺或當時氣氛而定，絕對考你急才；但有一點可以肯定的是：最冇水準的答案是「沒有」。 見工問題三是一個經典面試問題：「公司點解要請你」，這條見工問題讓不少見工者非常頭痕，小編每次聽到這條問題，都想回答「因為你缺人，所以你要請我」！ 當然這個答案非常Fail及只是笑話，HR聽到肯定會趕你出門。 琥珀美容見工2025 好的例子：我以往很內向，需要多點時間與其他人變熟絡，但當發現了自己這個問題後，我就決定改變自己，多參與學校活動或社團，讓自己多與人溝通交流，適應社交環境。
琥珀美容見工: 擁有巨大 發展空間
博覽共有32間機構參加，提供約3,000個職位，全職月薪由7,000元至3萬元不等；兼職時薪介乎21元至51元。 作為香港著名的珠寶集團，周大福珠寶集團（下稱周大福）一直視員工為企業大家庭的一分子，深信追求快樂是… 當然，如果你堅持唔問，回答「沒有」也絕對會讓對方留下印象，但相信會是較負面的那個方向，面試官或會認為你對該份工作興趣不大。 「最後，你有咩問題想問？」相信每個求職者在面試的時候都遇過這樣一個情況，對方突然問你有咩想問，殺你一個措手不及。
琥珀美容見工: 職場英語教室
而且有些工作是需要應徵者提供、甚至即時貼上照片，所以先預備幾張已貼雙面膠紙的照片就「實冇死」！ 亦不要以為所有公司都會先將你履歷表列印出來，帶上hard copy，就算不用提交，填表時有得對着都方便些。 多少客人在一兩年內買了幾萬元、合共過百多次療程，基本上要每個月做起碼兩次才能做完。 當客人試做之後，會由美容師或經理（或雙劍合璧）把客人帶到諮詢室，遊說客人購買新的療程，這次說通淋巴適合你，下次又會說你皮膚是乾性，通淋巴不夠好，要試試較潤的療程纔行，有時又會說你胸部硬硬的，需要人手按摩，否則易生乳癌。 琥珀美容見工 琥珀美容見工 療程會愈sell愈貴，由200元變500元，500元又變800元，800又變1000，一買買幾十次，總共萬幾二萬，通常他們會以免息分期吸引客人。
琥珀美容見工: 企業數碼轉型5階段！善用AI、大數據、元宇宙拓展業務！首要任務是讓客戶由線上賺到線下？
琥珀集團的生意版圖遍佈多個行業，包括美容院、中醫診所及護髮中心等，目前集團的年生意額達一億元。 Alvin直指，美容行業佔整體生意額約70%，而中醫診所則佔約20%，其他業務就有10%。 琥珀美容在2013年3月於屯門開設第一間店，4個月後已極速在同區開第二間店，及後在元朗、荃灣及沙田等地區開店。 Alvin表示，當時的策略是3年開設10間分店，所以當新店收支平衡時，便會開設另一新店。 市面上不乏「Hard Sell套票」的美容院，然而，琥珀美容是「反其道而行」，美容套票買逾10次需要取得批准，員工不用為追數而疲於奔命。 香港零售管理協會（HKRMA）「神祕顧客計劃」創立超過20年，是最佳持續檢視及評估店舖服務水平及客觀的衡量工具，並有助零售商持續監察店舖表現。
琥珀美容見工: 見工面試 問題6大準備
2008年的金融海嘯，讓當時手持4層物業的Alvin，因負資產而被銀行追討欠款 。 然而，Alvin卻沒想過「斬纜」放棄物業，「當時我想，反正我賺到錢，於是將手頭上的錢全放在物業中」。 卻沒想到，數月之後，同事接連辭職、另起爐竈，Alvin的市場推廣公司瞬間停止運作。 回想過去，Alvin坦言，生活最艱難時莫過於搬離家中的日子，當時一度連租也交不起，更笑言曾扮家中無人，以躲避包租婆的「登門拜訪」。 我係發表 「嬲，屯門AMBER BEAUTY」既會員，我知呢間公司既職員有睇bk，之前我發表既內容絕對真實，而呢間 …
琥珀美容見工: 經濟不停學
「琥珀美容 Amber Beauty」於全港擁有13間分店並持續擴充，遍佈鬧市及住宅區，為全方位精品生活美容中心。 ABG 拒絕硬銷 ，重視顧客的感受，設立全港首創的 Amber Smile 琥珀美容見工 至安心美容計劃，真誠推薦適合您的護理療程，讓您擁有更安心的購物保障。 【經濟日報專訊】勞工及福利局局長張建宗昨出席暑期工招聘博覽時透露，過去一年有1,600間零售店舖結業，當局正密切留意情況。 零售業寒冬更影響店舖裝修業界，有月薪6萬元的設計項目經理也飯碗不保，失業兩個月……
雖然討厭推銷，但她自信滿滿地說，sell嘢其實好簡單。 早前轉行做護膚品售貨員幾年，底薪6000元，個個月賣到十幾枝幾千元的護膚品，連佣金每月有三四萬工資，尚未過試用期已升級為「精英」，她解釋這是類似top sales（業績第一）的稱謂，多少個做了十幾年的前輩為之眼紅。 (因為日後政府有可能立例監管光學操作者，故此，如果有考慮的真是未雨綢繆。 體會過生活艱難的Alvin，直言金錢重要，本身任職飲食界的他，由於聽聞保險「好搵」，於是轉行投身保險行業，並做出不錯的成績，月入數萬元，較做飲食時的收入好了不少。 「Wi-Fi蛋生意未必賺到好多錢，但令我賺到好多聲譽、尊重、朋友，我知道呢個行業未必可以持續很久。」Michael稱。 Michael深明科技可以淘汰一個行業，做Wi-Fi蛋生意未必可以持之永恆，但他相信旅遊業可以持之永恆。
是次邀請曾為獵頭公司總經理，人稱「Son姐」的張慧敏與他過過招，看看究竟是英雄所見略同，還是有人用旁門左道呃飯食。 林老師Alvin 補充說，他一般不會問面試者前公司的機密及前老闆的壞話，但如果見工者自己談及前公司的機密及講舊上司的壞話，林老師會對該面試者大打折扣。 小薯蓉公司曾經請過個fresh grad.，批了offer之後他才說要去旅行，要公司等兩個星期。 好啦～返工第一日又話book了機票要再請多一星期去旅行……會覺得他之後都不會有心機工作，炒了。 經理：放心啦，到時到期我哋會幫你延期，你𠵱家唔買下次就要用原價做，原價成1400蚊㗎，我見你係熟客／見你係學生／見你人品好／見你有仔女要湊／見你真係好需要先畀個優惠你。 一係咁，我再free埋今次個試做畀你，送多次按摩畀你。