2、任何員工不得帶非本公司員工進入宿舍或在宿舍留宿。 除例行檢查或公務外,男(女)員工不得隨意進入女(男)員工的宿舍。 如發現帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。 一、爲了規範管理及給大家創造一個安全、衛生、文明、整潔的休息環境,特制訂本制度。
- 宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內。
- 3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。
- 3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。
- 管制人員可在所屬開支總目下，自由和靈活地調動撥款，應付各項開支。
- 1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批准後，統一安排住宿。
- 如果升職，則按晉升後所屬職級的薪級表支取薪酬。
- 這位應屆考生也不禁慨嘆：「有層樓喺手安心啲！」雖然有網上交表，但不少市民擔心「唔穩陣、被作廢」，寧願以傳統方法親身遞表。
對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。 公務員宿舍制度2025 11、員工離開宿舍後必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。 《守則》已於二零零九年九月九日透過《公務員事務局通告》向全體人員公佈。 請按此下載《守則》全文，或按下列連結瀏覽《守則》個別部分。 Buyhouse.com.hk總監，為暢銷書《樓換樓》及《收息論》作者，以嶄新及實戰角度，透過樓市及收息工具相互配合，達至財富增值目標。
公務員宿舍制度: 宿舍管理制度 篇19
十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關處理。 八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元並給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。 五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。 6、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。 員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特製訂本辦法。
二、公司統一規定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其餘人員一律不在其列，特殊人員經總經理批准後方可安排。 十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評；對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。 損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償；對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。 公務員宿舍制度2025 不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、牀位。 晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。
公務員宿舍制度: 薪水不如科技業 公務員以這點完勝
在1978年政府就曾根據該原則，一下子撤銷了118名公務員的職務。 立法會議員涂謹申批評政府「百分百浪費資源」，一方面稱沒有土地建屋，另一方面卻丟空政府宿舍，促請政府將過剩宿舍改建為紀律部隊宿舍或居屋。 車位： 除一些有權個人使用特區政府車輛的公務員 (如：局長、司長辦公室主任等) 可享用政府車位外，其他公務員只能在政府有條件提供車位的情況下，方可申請使用有關車位。 車位： 除一些有權個人使用特區政府車輛的外聘人員 (如：局長、司長辦公室主任等) 可享用政府車位外，其他外聘人員只能在政府有條件提供車位的情況下，方可申請使用有關車位。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架鬥毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節嚴重者予以開除，特別惡劣並造成不良後果者移交國家司法機關處理。 第四條嚴禁在宿舍內私拉電線亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。 六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。 室內電燈定爲一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視爲使用處理，除沒收器具外，並處以50-200元的罰款)。 四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。
公務員宿舍制度: 員工宿舍管理制度 篇6
在公務員公共房屋配額計劃（配額計劃）下，政府酌情為初級公務員取得較佳機會入住公共房屋。 「一般配額」則適用於初級文職公務員，以及並不符合「特別配額」申請資格的紀律部隊員佐級人員。 公務員事務局每年約於第四季發出通函，邀請符合資格的公務員提出申請。 申請者可選擇申請公共租住房屋（公屋）或綠表資格證明書（綠表）以購買資助房屋包括居者有其屋計劃和綠表置居計劃先導項目等單位（居屋）。 配額計劃不設輪候安排，未能成功申請的合資格人員可在下一年度配額計劃推出時決定是否再提交申請。 12、住宿員工不得私自隨意調換房間、多佔牀位，若有更改，須經部門負責人審批，報公司經營部重新備案。
公務員宿舍制度: 員工宿舍管理制度
第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。 造成他人身體受損傷害，一切後果由責任人獨立承擔。 第七條宿舍內不要存放大量現金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣櫃、牀鋪、盜竊他人及公司財物，一經查出立即開除，嚴重者送交國家司法機關處理。 十一、宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視爲偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。 十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物，經確認完好無誤後交回房間鑰匙，方能結算工資。
公務員宿舍制度: 員工宿舍管理制度 篇4
與公司無關，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。 第一條宿舍房、牀位一律由行政部統一分配，對號入住。 住宿員工，必須服從行政部門的統一安排，未經批准，任何人不得私自調換房間、移動牀位、更改牀號、拆牀、換牀或轉讓他人入住。 公務員宿舍制度2025 1、公司爲員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。 公務員宿舍制度2025 十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
公務員宿舍制度: 房屋福利
而在1997年以前，港英政府就參考英國本土作法，明文限制包括所有首長級官員、政務官、新聞主任及警察公務人員參與政治活動。 港英時代的殖民地條例還明定，除高級公務員，其他公務員不論在勤務或非勤務時間皆不許接受相關公共政策的採訪，以及發表或出版任何可被合理地視為帶有政治或行政性的言論或文章。 公務員宿舍制度 但是港英時代事實上沒有存在政治和行政二分的傳統，在1980年代立法機關引進民主選舉後，由於民選議員逐漸要求政府官員必須增加受問責度（accountability），而捅破政治中立這一假象。
公務員宿舍制度: 公務員宿舍過剩 丟空數百單位
第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權或使用權，提供給員工居住，並由公司統一管理的住宅。 公務員宿舍制度 行政部負責公司宿舍的日常管理工作，並指定人員作爲宿舍管理員。 第四條學生宿舍需調整，由物業管理部同意安排，原宿舍的傢俱、電話、熱水器等配套物品一律不準搬動，物業管理部將派管理人員驗收原宿舍的傢俱、門窗及其他設備，如有丟失或人爲損壞，將按有關規定進行處理。 1、住宿員工應愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司總經辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
公務員宿舍制度: 宿舍管理制度 篇15
爲使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。 ⒀來訪人員要事先登記、並抵押有效證件，經管理人員同意後方可進入員工宿舍。 被訪員工上班後，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。 ⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不佔用人行道，不許將物品擺放在空牀位上，以防損壞牀板。
公務員宿舍制度: 過剩宿舍資源未能善用
最高摺合人民幣358.70元，最低為人民幣12.66元，相差28.33倍。 公務員宿舍制度2025 北京地區的最低工資為人民幣20.88元，最高為人民幣649.06元，相差31.1倍。 新一期居屋今日起接受申請，包括何文田冠德苑、將軍澳雍明苑、馬鞍山錦暉苑、長沙灣凱德苑、火炭旭禾苑及荃灣尚文苑，申請將於6月12日晚上7時截止，預計在8月攪珠，11月揀樓。 另一位餘小姐選擇交表首日未喫早餐已先來遞表，源於認為「早啲遞表、早啲編number、早啲排隊。」加上她並非經常上網及知悉有時間限制，倒不如親身遞交及現場查詢資料有否錯誤。
公務員宿舍制度: 公務員公共房屋配額
至於被革職的紀律部隊人員，則須於一個月內遷離宿舍。 1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或牀位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。 4.4安全用電、節援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。 公務員宿舍制度2025 所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。
早期由英來港服務的海外僱員，有不成文的內部約束，包括不準娶華人為妻，不得置業，退休度假不能留港，這些都是當時為避免同化的措施。 公務員宿舍制度 在Omicron疫情衝擊下，最新無薪假人數又突破1萬4千多人，另外旅行業、藝術娛樂休閒業、批發業，去年平均總薪資也分別下滑7.58%、4.93%和2.28%。 反觀公務員，既不裁員也沒無薪假，同時還穩定調薪、有婚喪生育補助、子女教育補助、低利貸款等等，也難怪政府統計發現，公職人員報考年齡有年輕化趨勢，尤其以21到25歲增加幅度最為明顯。 財政局將派人員到單位驗屋，外聘人員必須在歸還單位前先作維修及回復原形等工程； 4. 退還房屋時需遞交已結算之水、電及中央石油氣費之單據及交還所有鎖匙； 5.