公務員雖不受限於街隊的公屋入息資產限額，但獲配公屋單位後，仍然要就公屋富戶政策作出申報，而富戶政策當中人人平等，公務員並不享特設的限額要求，入息資產超標同樣要繳額外租金，甚至交還現居單位。 換言之，資歷淺的，就算申請過千千萬萬次，排序也不如第一次申請的前輩。 失敗便只好翌年再碰運氣，每年都是重新出發，完全沒有「排頭位」、「累積輪候時間」的概念。
4) 貨倉級是執行已外判的政府工作的員工，以上的，甚麼也沒有，更經常被可不斷投得政府外判合約的無良僱主剝削。 但目前香港的確處於難處，有政黨早前2月時份以網上問卷形式，訪問157名年齡介乎18至35歲就業人士，結果發現有近9成目前工作不受影響，但對未來一年的發展前景則沒有信心，55％的受訪者相信加人工無望，感覺較為悲觀 。 而香港人力資源管理學會在去年十月曾預料，2020年平均加薪幅度為3.6%，較去年微升0.4個百分點。 過半受訪機構表示，2020年會加薪，預計平均加薪幅度為3%。
公務員nca: 考試簡介
於香港以外地區舉行的綜合招聘考試及《基本法》測試將於本年稍後時間接受申請。 現申請在香港應考的人士將不獲準再申請在香港以外地區應考。 發言人指出，在香港以外地區舉行的考試會按有關城市就2019冠狀病毒病疫情所實施的法規和措施而進行，並可能因應疫情而延期或取消。 公 務 員 薪 常 會 執 行 職 權 範 圍 內 各 項 工 作 時 ， 應 確 保 公 務 員 協 會 及 管 理 當 局 均 有 足 夠 機 會 發 表 意 見 。 公 務 員 薪 常 會 又 可 聽 取 其 認 為 有 直 接 關 係 的 其 他 團 體 的 意 見 。
透過「我的政府一站通」作網上申請至於學歷要求為非學位程度的公務員職系，個別招聘部門／職系會在招聘廣告中列明有關職系所需的語文能力要求。 一般來說，應徵學歷要求為香港中學文憑考試／香港中學會考或以上程度公務員職系的人士，須在香港中學文憑考試／香港中學會考中國語文科及英國語文科取得第2級或以上成績，或具備同等資格。 2020年6月7日，公務員事務局長聶德權出席民建聯舉辦的「強化管治 尋找出路」圓桌會議時說，公務員是特區政府主要骨幹，要向特首及特區政府「絕對忠誠」。 在一國兩制下，香港公務員是特區政府公務人員，也是「中華人民共和國香港特別行政區政府的公務員」，公務員執行職務時要考慮此兩重身分。 他表示未來會加強公務員對國家觀念及意識，特別是掌握《基本法》及《憲法》的憲制秩序。
公務員nca: 香港公務員
中華民國憲法上對公職人員的稱謂共有九種，分別是「政府人員、文官、公務員、公務人員、文武官員、現役軍人、法官、官吏、自治人員」。 公務員nca 「公職人員」指的是狹義的《公職人員選舉罷免法》規範人員、以及廣義的《公職人員財產申報法》規定辦理財產申報人員。 也就是說狹義的「公職人員」僅指公職人員，例如：總統、縣市長、鄉鎮（市）長、立法委員等經依公職人員選舉罷免法規範的人員而已。 中華人民共和國的公務員由國家公務員局進行管理，通過國家公務員考試進行錄用，並建立相應的升降機制和退出機制。
- 如果高層公務員薪酬加幅經通過採用「薪酬趨勢淨指標」的話，將會創下香港回歸以來的新高 7.26%。
- 資產階級革命後相當長的時間裡（直至19世紀末），政府的管理職能十分有限，主要是維護社會秩序，充當「守夜人」的角色。
- 一般來說，應徵學歷要求為香港中學文憑考試／香港中學會考或以上程度公務員職系的人士，須在香港中學文憑考試／香港中學會考中國語文科及英國語文科取得第2級或以上成績，或具備同等資格。
- 但是港英時代事實上沒有存在政治和行政二分的傳統，在1980年代立法機關引進民主選舉後，由於民選議員逐漸要求政府官員必須增加受問責度（accountability），而捅破政治中立這一假象。
- 感謝中央政府全力支持香港抗疫工作，迅速落實了多項支援，包括派出多批專家組及援港抗疫醫療工作隊，調集援港醫療物資，確保生活物資穩定供港。
- 此舉讓導致團隊氣氛很差，人心惶惶，當中包括有新入職公務員被同事截取社交平臺的言論，指他有政治表述，促政府正視「篤背脊」文化問題。
首先，對於一般市民來說，工作上的津貼一般會用6個月平均數來計算當作收入一部分。 公務員按揭中，非實報實銷現金津貼計劃一旦開始，就會連續120個月發放。 所以即使是剛開始拿第一個月的房屋現金津貼，銀行都可以當作100%的收入。 即使是新制MPS pt 22-pt 33的公務員，每月的現金津貼也高達數千元。 所以housing allowance絕對是好似大力水手食左菠菜甘增加借貸能力。
公務員nca: 關於我們
有意參加考試的人士可由明日起，透過公務員事務局網頁/chi/cre.html的網上申請系統提交申請，或填寫綜合招聘考試及《基本法》測試申請書（CSB31（7/2021））報考。 申請人必須於八月二十日下午五時前（香港時間）遞交申請書。 公務員事務局表示，公務員是否加薪，通常反映由每年4月2日至翌年4月1日期間，私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。 而公務員加薪幅度，是由行政長官，連會行政會議成員商議，並基於香港經濟狀況、政府目前財政狀況、生活指數、職方對薪酬調整的要求，甚至公務員整體士氣，從而作出公務員薪酬調整的決定。 就特區政府近日宣佈，向中央政府提交報告，提請全國人大常委會就《香港國安法》作出解釋，以釐清沒有本地全面執業資格的律師或大律師，可否以任何形式參與處理危害國安案件的工作。 政府人員協會、香港公務員總工會、國家行政學院香港同學會及香港特區政府公務人員聯會發表聯合聲明，支持特區政府就此提請「人大釋法」。
公務員nca: 招聘事宜
應徵學位或專業程度公務員職位的人士，須在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得二級或一級成績，以符合有關職位的一般語文能力要求。 有意參加考試的人士可由明日起，透過公務員事務局網頁/chi/cre.html的網上申請系統提交申請，或填寫綜合招聘考試及基本法測試申請書（CSB31（3/2021））報考。 該申請書可從公務員事務局網頁下載，或從民政事務總署各區民政諮詢中心或勞工處各就業中心索取。 申請人必須於四月十五日下午五時前（香港時間）遞交申請書。 我們不是抗拒這入職方法，只是，在我們申請成為合約員工時，早已通過同類測試，為何要在我們忠心服務了一段時間後，又要再一次接受測試呢？ 不少合約員工根據工作表現，經已獲續約了五、六年，這不是足夠表示了員工的能力嗎？
公務員nca: 聲明：八大工會集團堅決反對暫緩取消強積金對沖
應徵公務員及非公務員職位的人士，可能須參加筆試及／或其他考試，以便招聘職系／部門評核他們具備的技能和特質是否符合聘任的要求。 政府在釐定公務員職位的入職學歷的時候，通常會以香港教育制度下或由本地院校所頒授的學歷作為標準。 如持有的非本地學歷被評核為與入職要求相若時，他們的申請可獲同樣考慮。 在適用的情況下，政府在評核非本地學歷時，可能會參考近年政府為同類個案進行過的評核。
公務員nca: 公務員事務局
有人力資源顧問認為，即使在政治化的今天，公務員崗位的整體條件對新畢業生而言始終吸引，工作穩定加上普遍能準時放工，正合乎現今世代喜歡work life balance的心態。 為渡經濟時艱，政府一度凍結公務員招聘，改為以合約形式聘用人手，職繫上除了多了「合約」二字，和缺少了若干福利以外，工作範疇與公務員職員無疑。 3) 經濟級是NCSC員工，完全沒有任何醫療福利或津貼，合約期可長可短，有部分完成合約的僱員可能獲發10至15%的約滿酬金(其中包括5%是強積金)，然而是否續約及會否減薪則視乎部門的資源，更遑論晉升的機會。 政府會在試場採取預防措施，以保障考生和監考人員的健康，包括在試場的指定位置設置體溫監察站，要求所有考生和監考人員在試場內戴上口罩，擴闊考生座位之間距離等。 因為去年香港經濟大逆轉，政府財政狀況轉差，生活指數下跌等等現實因素，相信就算公務員整體士氣下跌，公務員薪酬也不大可能有大升幅，就這個問題，我們訪問了林老師 Alvin，他預期政府很大機會在凍薪(0%)至加薪2.5%之內。
公務員nca: 公務員薪酬調整 2022預測 (訪問林老師Alvin)
此舉讓導致團隊氣氛很差，人心惶惶，當中包括有新入職公務員被同事截取社交平臺的言論，指他有政治表述，促政府正視「篤背脊」文化問題。 公務員事務局發言人表示，沒有接獲部門或政策局指投訴有顯著增加，更指沒有證據顯示在公務員宣誓或作出聲明後，收到有所謂超過一萬宗涉及公務員的投訴。 公務員事務局發言人今日（四月一日）表示，綜合招聘考試及基本法測試暫定於六月五日及十二日或如有需要於六月內的其他日期在香港舉行，有意應徵學位或專業程度公務員職位的人士可由明日（四月二日）起報名參加。 政府是香港其中一個最大的僱主，常常在不同的媒體講公司要有社會責任、企業良心，有些職位用合約工的職位一開就是五年、十年或以上者，為何當有長工的公務員位不優先聘請你的合約僱員呢？ 公務員事務局發言人今日（八月六日）表示，綜合招聘考試及《基本法》測試暫定於十月二日及九日或如有需要於十月內的其他日期在香港舉行，有意應徵學位或專業程度公務員職位的人士可由明日（八月七日）起報名參加。
公務員nca: 公務員
二十大報告中涉及港澳內容非常豐實，是未來工作的行動指南，亦對一國兩制實踐作出精闢的論述，是推動香港發展的定海神針，和習近平主席在七一論述的『四個必須』和『四點希望』，成為特區政府施政的大方向和大藍圖。 如果是購買綠表未補地價公屋或居屋，利用首期貸款＋按揭，可輕易零首期支出買樓。 這是因為綠表居屋最多可以借95％，而 down payment loan 普遍都超過樓價 5％ 以上。
公務員nca: 中國聯通-香港公務員總工會會員優惠
三讀條文指出，公務員應依法定時間辦公，不得遲到早退，每日辦公時數為8小時，每週為40小時，每週應有兩日休息日。 上述辦公時數及休息時數，包括總統府、國安會、各級學校主管機關、行政院等單位，在不影響為民服務原則上，可以予以調整。 2020年7月，公務員事務局向香港立法會提交文件，建議所有由該年7月1日起入職的公務員，均須簽署文件聲明擁護《基本法》及效忠香港特區。 同年9月，政府發放消息，於10月中率先就新入職公務員的安排發出通告，若拒絕簽署將不獲聘用。
公務員nca: 聲明：公務員團體熱烈恭賀李家超先生 獲中央任命為香港特區第六任行政長官
公 務 員 薪 常 會 可 根 據 所 得 經 驗 ， 考 慮 本 身 的 結 構 或 職 務 應 否 更 改 。 公 務 員 薪 常 會 須 充 分 關 注 在 政 府 機 構 內 維 持 良 好 員 工 關 係 的 需 要 ， 而 在 提 供 意 見 時 ， 可 作 出 任 何 建 議 以 達 此 目 的 。 公 務 員 薪 常 會 須 充 分 考 慮 較 廣 泛 的 公 眾 利 益 ， 包 括 薪 常 會 認 為 有 關 連 的 財 政 及 經 濟 因 素 。 公 務 員 薪 常 會 須 經 常 檢 討 其 職 權 範 圍 內 的 事 務 ； 如 認 為 須 作 更 改 ， 應 向 行 政 長 官 提 出 建 議 。
公務員nca: 按揭利率可以H按，但供樓津貼建議用P按
律政司的律政人員薪級表與政務官分開；律政司司長原屬 DL7，為律政人員最高，政府官員第三高級別，僅次於政務司司長及財政司司長，但在實行高官問責制之後懸空。 香港歷史形成公務員體系內的任免、調動和紀律處分等等均「隨政府意願」，這個原則源自皇室特權。 依據此類特權政府是隨時可以單方面終止公務員的契約，不管協議是否有固定年期，結束契約關系時也不必為此發出任何通知、警告或作出說明。
特區政府負責監察《香港國安法》整體執行情況，若遇有問題需釐清時，有責任提請全國人大常委會作出解釋，相關決定亦是「合憲，合法，合情，合理」。 就所有由2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘，在新推出的《基本法及香港國安法》測試取得及格成績會成為所有公務員職位的入職條件。 公務員nca 《基本法及香港國安法》測試會考覈申請人的《基本法》及《香港國安法》知識。 《基本法及香港國安法》測試的方式，會因應不同公務員職位的學歷要求而訂定。 香港特別行政區政府提供許多工作機會，當中不少適合剛畢業人士申請。 本文介紹現時公務員及非公務員職位空缺的資料，兩者的分別，以及申請手續。
隋唐年間的中國即設吏、兵兩部選拔文官及武官（中國古代職官），及後又有科舉制度。 隋唐之後，除科舉選拔的官員外，有數量更爲龐大的胥吏。 政府會在試場採取預防措施，以保障考生和監考人員的健康，包括在試場的指定位置設置體溫監察站，要求所有考生和監考人員在試場內戴上口罩，以及擴闊考生座位之間距離等。 如有需要，考試會分多日舉行，以減少每日在試場的考生人數及確保考生之間的社交距離。 不少大學生都爭着申請AO、EO等起薪點跑贏大巿的職位，甚至連就讀專業學科的同學也認為公務員職位吸引。
公務員nca: 房屋福利
自置居所資助計劃 (連結) 是按配額制度，提供予總薪級表第34點以下或同等薪點的合資格人員。 人員可每月獲發一筆全數實報實銷的津貼最多達120個月，以償還香港住宅物業的按揭貸款。 政綱亦提及加快房屋基建發展，這關乎解決經濟民生和樂業安居問題，社會大眾有極大期望。
此外，政府會測試應徵公務員職位人士的《基本法》知識。 基本法測試的成績會用作評核應徵者整體表現的其中一個考慮因素。 早些年，即曾特首尚意氣風發、經濟復甦時，政府部門陸續恢復招聘公務員，在職公務員更得以開開心心地加薪。 但與此同時，曾與政府共渡時艱的合約員工，就被拋諸腦後了。 即使是政府宣佈加薪，合約員工也不能受惠；就算有幸獲得加薪的，幅度也遠不及同職同工的「公務員」，以致年前幾度加薪後，早已存在的同工不同薪問題，更形惡劣。
公務員nca: 「公務員防貪要訣」
政務司司長2月12日率領特區政府代表團，在深圳與港澳辦、國家衞健委、國家疾控局、廣東省政府，以及深圳市政府的代表和專家，進行香港與內地第二次舉行的疫情專題交流會，獲中央迅速回應，全力支持香港抗擊第五波疫情，支持香港特區政府果斷採取措施，堅決遏制疫情蔓延勢頭。 香港特區自 2022 年初進入第五波新冠肺炎疫情後，形勢急轉直下，確診宗數大幅上升，檢測、隔離、治療等需求大增，本港的公營醫療系統超負荷，醫療人員接連確診，醫療前線人手壓力不斷增加，對疫症病人及其他住院病人的服務受到嚴重影響。 排街隊是按輪候時間和家庭情況，排公務員公屋則是按年資，公務員公共房屋計劃先是處理特別配額申請，繼而處理一般配額，以申請人年資訂定先後。 如果大家留意得到，這個表上的津貼額相比起MPS Pt 34才領取的津貼額少很多。 所以，在申請之前，必先考慮一下自身的情況，如果本身職系晉升至MPS Pt.
2003年2月立法會通過「0+3+3」減薪方案，即削減公務員薪酬6%，該財政年度不執行，2004年1月1日和2005年1月1日分兩次各減薪3%，立法會多個政黨和多個工會均接受「0+3+3」方案，但認為要與立法減薪分開處理。 公務員nca2025 2003年6月高院法官夏正民指立法減薪沒有違反《基本法》，判政府勝訴，單格全及被停職的高級督察劉國輝就高院判決提出上訴。 5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。
公務員nca: 公務員加薪2022
公務員告病假一天，不用看醫生；合約員工告半天病假，也要醫生紙加上司批審。 不定時工作、打風下雨上班，公務員可獲一千至數千不等「補水」；同工同職的合約員工，九號風球上班也是「老鳳」。 公務員nca2025 更有不少合約員工在政府再次開放公務員職系時，突然不再獲得續約。 與政府共渡了經濟低潮的合約員工，實感到被「過橋抽板」，仍僥倖在職的合約員工，更是在政府從新開放公務員職位後，無時無刻在人心皇皇，不知何時會被裁了。 2) 商務級是在1996/97年度或其後加入政府的合約公務員，雖然仍享有基本醫療福利及多種津貼，長俸則變成公積金。
以IT工種為例，某些數碼專才及職位如軟件工程師，數據科學家，網絡保安工程師，雲端工程師，數碼產品經理等職位因市場對該類人員迅速增長，薪酬增幅普遍多於3% – 13% 不等。 此類工種的薪酬增幅都以「追通脹」或「超通脹」為目標，務求挽留人才。 而部份行業如金融，數碼營銷，資訊科技界別中至高層職位，因行業需求增但移民潮引起的人才外流問題，令相關人才相當喫香，平均加薪3% – 9% 不等。 淨指標就是「薪酬趨勢總指標 」減 「公務員遞增薪額開支」。 今年經計算後的結果就是 公務員調薪2022 的加薪水平，即公務員低層增加2.04%、中層增加4.55%及政府高層增加7.26%。
公務員nca: 申請政府職位
這裡共有3個模擬測試, 公務員nca 精心編製、符合部門最新要求。 該報告首次以官方文件形式將政府公職人員統稱為「文官」（Civil 公務員nca2025 Service，複數集合名詞；Civil Servant，單數名詞）。 1854年，英國在克里米亞戰爭中的失利使得首相巴麥尊子爵3世不得不在次年5月21日頒布《關於錄用國王政府文官的樞密院令》，該法令責成英國政府專門成立行政中立（不受黨派干涉）獨立主持文官招生考試的3人文官事務委員會。 1859年，英國議會頒布《文官退休法》明確了文官的權利與義務範圍。 1870年英國樞密院法令再次確認文官的公開競考擇優錄取原則，這一法令標誌著英國現代文官制度的建立。