消息指，馮的說法字面上沒有錯，因港臺的公務員機制內，只有最低級的節目助理（PA）叫「試用期」，其他公務員職位，例如利君雅所任的助理節目主任，也算是「agreement term」，但實質上兩者性質差不多。 (三)、勞動者在試用期的工資，本條實際上規定了兩個最低標準：1、不得低於本單位同崗位最低檔工資；2、或者勞動合同約定工資的百分之八十。 這就存在着按哪一個標準執行的問題，正確的理解應當是條文裏兩者相比取其高。
- 病假、分娩假、侍產假、進修假期及無薪假期則在有需要時，准予放取。
- 根據2000年6月1日實施並於2010年7月1日修訂的新入職制度，各公務員職系基本職級的新入職人員通常會先按試用條款受聘三年，然後方會獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。
- (一)、勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人在勞動合同里約定了試用期工資，而約定的試用期工資又高於本條規定的標準的，按約定執行。
- 政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。
- 據知，港臺恆常監製級會議於每週一召開，由於利君雅事件引起多個疑團未解，遂要求管理層於昨早會面。
- 惟馮建業則重申，不會評論個別個案，又指利君雅過去3年不是「試用期」，而是「agreement term」。
女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考覈。 考覈應當在試用期滿後三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考覈的，應當在相應情形消除之後的三十日內進行。 公務員試用期2025 公務員試用期2025 政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。
公務員試用期: 公務員の6ヶ月間の試用期間（條件付採用）とは？正式採用されないケースも紹介！
部門會根據既定的準則，包括服務需求、常額編制內是否有空缺容納有關人員、以及有關人員的工作表現等因素，考慮是否按新長期聘用條款聘用有關人員。 公務員試用期2025 為達至在公務員入職制度引入較大靈活性的目標，政府於2000年6月1日為新聘公務員實施新入職制度及新一套的公務員聘用條款和服務條件。 根據2000年6月1日實施並於2010年7月1日修訂的新入職制度，各公務員職系基本職級的新入職人員通常會先按試用條款受聘三年，然後方會獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。
（二）在二○○一及二○○二年，前教育署按新入職制度聘用了若干屬於助理教育主任、助理小學學位教師及文憑教師職級的教師。 截至二○○七年九月一日，教育局共聘用三百零四名已完成試用期並按新合約條款受聘滿三年的教師，其中一百二十六名教師按照新長期聘用條款受聘，餘下的教師則按合約條款受聘，其所享薪酬待遇條件與續約前一樣。 就港臺電視部員工利君雅遭延長試用期120天，今日（12日）港臺員工舉行閉門大會，歷時約1.5小時，有逾150名員工參與，廣播處長梁家榮、副廣播處長馮建業及行政祕書有份出席討論。
公務員試用期: 國家一般職試験當日
第二十五條 新錄用公務員應當安排在錄用職位工作，一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學習。 依據《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》：新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期爲一年。 新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務，享有公務員法規定的相應權利，其依法履行職務的行爲，受法律保護。 工作穩定有保障不受景氣、公司營運狀況影響，只要不違紀基本上都是可以從年輕做到老的穩定工作。
- 招錄機關應當在作出取消錄用決定之日起的三十日內以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。
- 政府的公務員薪酬政策，是要提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人，為巿民提供有效率和成效兼備的服務，以及透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若，確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。
- 據瞭解，港臺節目製作人員工會下週一將就事件舉行員工大會，暫未知梁家榮和馮建業會否出席。
- 我們會繼續監察公務員整體的聘任情況，以確定是否有需要檢討現行的公務員聘用制度。
- 特首林鄭月娥接受央視訪問時表示，將會與深圳市等廣東省市政府簽訂協議，讓香港公務員到內地「掛職」交流。
（一）截至二○○七年十二月三十一日，按各職系（除教師職系）列出完成三加三聘用期的公務員，見附件１。 港臺消息表示，馮建業所指的一般適用於「service need（服務需要）」的合約員工，該職位需向高層申請經費「開位」，合約完結後離職。 而利君雅是經常規公務員程序受聘，「並非按需要聘用的臨時員工」，認為利君雅與一般公務員無異，理應3年試用期後「轉perm」（成為永久公務員），而非馮建業所指僅屬「合約性質」。
公務員試用期: 納得できない！ 試用期間の終了時、本採用されずクビ（解僱）になった場合の対応方法とは？
試用期間勞動者提供的價值不意味一定小於正式工，所以不能當然地認爲試用期間勞動者的工資就是最低標準，這不符合同工同酬的原則。 這樣理解也扼制了用人單位的利益驅動，爲使用廉價勞動力提供便利而濫用試用期。 同工同酬原則還體現在用人單位必須爲試用期間勞動者繳納社會保險，這是用人單位的法定義務，不能爲了降低企業成本而逃避。 (一)、勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人在勞動合同里約定了試用期工資，而約定的試用期工資又高於本條規定的標準的，按約定執行。 《勞動合同法》第二十條是關於試用期工資的規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
公務員試用期: 公務員の社會人採用試験體験記（後編・グループディスカッションと最終面接）
政府的公務員薪酬政策，是要提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人，為巿民提供有效率和成效兼備的服務，以及透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若，確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。 公務員試用期2025 病假、分娩假、侍產假、進修假期及無薪假期則在有需要時，准予放取。 其中一位消息人士形容，廣播處長梁家榮在事件上表現被動，亦在會上坦言不熟悉公務員聘任規則。 馮建業曾任食物及衞生局副祕書長（食物）、一手住宅物業銷售監管局專員，去年接任副廣播處長（特別職務）。 據知，港臺恆常監製級會議於每週一召開，由於利君雅事件引起多個疑團未解，遂要求管理層於昨早會面。 關於昨早的會議，眾新聞接觸到兩位消息人士，他們指出各位監製在會上最關心的，是針對公眾投訴重啟調查的原因、準則，因為這不是一個同事的事，而是整個機制的問題。
公務員試用期: 【公務員入職制度】試用條款 Vs 合約條款 (三加三基本入職制度/Probationary Terms and Agreement Terms, Civil service entry system, HKSARG) …… !
第二十四條 新錄用公務員對取消錄用決定不服的，可以依照有關規定申請複覈或者提出申訴。 第二十條 新錄用公務員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。 招錄機關應當在作出取消錄用決定之日起的三十日內以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。 第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。 ■ TKB百官網ｘ新試界：全新線上刷題網，囊括上萬公職考試歷屆試題，免費註冊後不限次數刷題，反覆練習補強弱項，訂閱更享試題解析，把握重點、事半功倍。 保證三：首創10大學羣，投考組合多■ 公職考試複雜，針對不同考試與考科，百官網首創10大學羣，讓各考生針對自己的學羣報考，勝算最高。
公務員試用期: 公務員の社會人採用試験體験記（前編・応募から教養試験対策まで）
註１：新入職公務員通常須要通過三年的試用期，但假如該員曾服務於政府並擔任與有關公務員職級相類似或相若的工作，聘任當局可在考慮工作性質後，把有關新聘人員的試用期縮短，但以原來試用期的一半為限。 趙善恩表示，馮建業於會上指出，在檢視投訴文件後認為利君雅個案「獨特」，有需要重啟調查，故引用《公務員條例》第280條作為延長利君雅的試用期。 公務員試用期 不過趙善恩說，該條例的前設是須對員工的工作表現及操守滿意，故事件更令人感不解，若工作表現及操守均為滿意，尚有什麼條件令利君雅無法成為正式公務員。 據瞭解，馮建業在昨日的特別會議上手執公務員事務局8月所發的備忘錄，稱由於不夠資料作評核，因而要延長利君雅的合約。 另外，今日（8日）馮建業出席編委會會議時，被問到有關利君雅的聘任問題，仍維持說法稱，她過去3年並非公務員「試用期」，僅屬「agreement term」（合約）。 《眾新聞》引述港臺消息人士，指梁家榮在會上表明不熟悉公務員聘任規則，但梁家榮及有監製都質疑，針對利君雅的投訴早已完成調查，而她3年間的6份工作報告已作考慮，惟馮建業未能解答，為何突然重啟調查。
公務員試用期: 公務員試用期試用期順延
香港電臺《視點31》主持利君雅上月底罕有被延長試用期120日，並重啟有關投訴她的調查。 公務員試用期2025 公務員試用期2025 《蘋果》獲悉，港臺副處長、直屬商經局的政務官馮建業的人馬已展開相關調查，正檢視有關文件。 公務員試用期2025 (四)、勞動者在試用期的工資不得低於用人單位所在地的最低工資標準不得低於最低工資勞動法第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。 第二十八條 參照公務員法管理的機關(單位)除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理，參照本辦法執行。 (一)因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考覈，在報到後一年半仍未補足的，視爲考覈不合格。
公務員試用期: 試用期間中にクビになる場合
特首林鄭月娥接受央視訪問時表示，將會與深圳市等廣東省市政府簽訂協議，讓香港公務員到內地「掛職」交流。 公務員試用期2025 特首林鄭月娥昨晚（10日）接受央視訪問時表示，政府很快與廣東和深圳政府簽訂協議，讓香港公務員到內地「掛職」交流。 新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 公務員試用期2025 假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？