項目主打開放式及1房單位，分別佔58夥及78夥，佔全盤逾8成。 單位面積及間隔： 實用面積由289至2,084平方呎，間隔為開放式、1房、2房、2房連套房、3房連套房、4房連套房及多用途房。 憑藉熱誠與專業，信和管業優勢率先為顧客提供一站式的優質物業服務：從物業管理、保安、停車場管理、清潔、大廈維修、園林管理到品味生活服務皆照顧周全，細意為顧客度身訂做不同管理方案，務求時刻超越顧客的期望。 信和物業管理 上文提到，物業管理服務分為管理、清潔、維修、財務管理、設施管理、人力資源管理、與法律服務七類，按《物業管理服務條例》列明，只要物業管理公司提供多過一項服務，就需要持牌。
- 我們的物業管理團隊，雲集了業界精英，他們除擁有專業認可資格外並且經驗豐富。
- 1981年，黃氏父子將信和地產部分物業，以「信和置業」名義分拆在香港上市，其後成為集團地產發展的主力。
- 信德在港澳兩地物業發展市場佔重要席位，更坐擁澳門最大的土地儲備。
- 畢業生入行，從主任做起，一路升至助理老總大位（AGM），月薪可達9萬元，人工增長近10倍。
- 成交紀錄冊的目的是向公眾人士提供列於紀錄冊的關於該發展項目的交易資料，以使公眾人士瞭解香港的住宅物業市場狀況。
兔年伊始，信和置業旗下樓盤即錄多宗大額成交，包括何文田加多利山ST. GEORGE’S MANSIONS於大年初一(22日)連… 1987年，黃志祥就以空殼公司透過自己的證券行買入了一萬張期指，看好股市。 不過之後發生1987年香港股災，香港股市停市四天，再開市時，股價已經下跌3份之2。
信和物業管理: 網站搜尋:
信和集團深信科技是未來社會發展的重要關鍵，故一直積極跟從社會及顧客步伐，以科技提高客戶的生活質素。 在住宅業務上，信和集團從物業設計、建築、管理以至推廣樓盤，均應用多項新科技，務求讓客戶享受到舒適貼心的家居生活。 信和物業管理 商場業務上則配合大數據分析顧客喜好，推出更多貼心活動，給予顧客更獨特而難忘的體驗。 成交紀錄冊的目的是向公眾人士提供列於紀錄冊的關於該發展項目的交易資料，以使公眾人士瞭解香港的住宅物業市場狀況。 ▲為了讓有志於地產、酒店管理或物業管理行業發展的年青人，於疫境中獲得培訓及就業機會，信和集團於2021年推出大規模的「信和實習計劃」，協助他們為日後職涯鋪路。
- 集團深明充滿幹勁及新思維的年輕團隊，不僅是企業的重要資產，也是打造更美好社會的人才。
- 早前於奧海城設「VR@Sai Kung虛擬實境體驗區」，讓顧客免費試玩最新VR設施，藉其瞭解集團最新項目資訊。
- 另外，信和集團自2014年推出「Go Code程式小先鋒」計劃，為來自基層家庭的小四至小六學生提供免費程式編寫課程，以科創助孩子開創未來，力爭上游。
- 住戶更可透過手機應用程式取得周邊商戶優惠，盡享購物樂趣。
- 透過影片，觀看者彷如置身其中，既能清晰觀察樓盤位置，亦可充分了解樓盤周邊環境，不必花時間及精力親自視察已可掌握全面的資訊。
- 作為香港主要地產發展商之一，信和集團的核心業務包括物業發展及物業投資，多年來與社區共同成長。
- 所謂職位愈高，愈要食腦，物管經理不單要度橋參賽，更要親身上陣做presentation。
對新舊項目發展同樣重視的信和集團，持續提升應用科技水平。 自2019年9月起與本地科技公司Negawatt合作，利用大數據、物聯網及人工智能技術，於旗下14項物業推行智能物業管理方案，預算每年可節省用電280萬千瓦時，相當於每年減少1,960 噸二氧化碳排放。 另一個智慧平臺PlantPro於奧海城3期和藍灣廣場試用，預計每年節約用電量為40萬千瓦時。
信和物業管理: 凱滙(第二期) 項目簡介
此外，我們亦提供度身訂造的服務方案，以滿足高要求的客戶，這點亦正正是公司贏得客戶信賴和支持的要訣所在，令公司得以維持長遠增長。 關志華在物管界打拼40年，只效力過兩家公司，70年代入行，送信、上門收管理費，甚至為老闆斟茶遞水，甚麼也要做，81年取得港大校外課程舉辦的物業管理文憑，30來歲晉升第二把手，管過百幢大廈。 他97年加入信和，開展事業另一頁，從高級經理，升任為副總經理、總經理，再晉升至聯席董事。 「太陽西斜的地方，辣椒生長得特別好。」關志華在九龍灣國際交易中心空中花園園圃，談起物管綠色新浪潮。
我們能滿足客戶所有工程支援服務的需要，負責日常維修、公用地方和設施的維修。 我們亦可提供全面的技術支援，包括空調系統、用電設備，游泳池過濾系統、水管和排水系統、油漆和木工工藝。 信和物業管理 我們會與客戶保持戰略合作夥伴關係，爲物業提供最優質的管理及營運方案，降低營運成本，及瞭解用戶需求並從中找出平衡方案。 我們堅持與客戶建立緊密關係的原則，提供高效益低成本的管理服務，將素質放在首位。 我們的專業團隊提供極具洞察力的市場趨勢和未來發展預測，幫助您做出最佳的房地產策略。
信和物業管理: 物業管理
信和集團在樓盤推廣上銳意運用數碼科技，包括較早前在推廣西貢兩大項目時引入虛擬實境Virtual Reality（VR）技術，並於奧海城設置「VR@Sai 信和物業管理 Kung虛擬實境體驗區」，讓顧客免費試玩最新VR設施，即時體驗西貢健康怡人之生活。 單位面積及間隔： 分層標準單位實用面積約介乎320至710平方呎，而特色單位則達至約1,500至1,700平方呎，間隔為1至3房。 這種情況，的確會令原本帶著期待去放假的員工，因無法徹底從工作模式，切換至休假狀態，而感到非常無癮。
信和物業管理: 物業管理服務
「環保節能是近年行內最熱門範疇，從業員一定要識。」他說昔日從事物管業，做好保安、清潔、維修3項已足夠，如今環保節能以至有機耕種，樣樣要識。 畢業生入行，從主任做起，一路升至助理老總大位（AGM），月薪可達9萬元，人工增長近10倍。 不過在物管界打拼，升職非易事，練得十八般武藝之餘，更要食腦搵生意。 物管知識分子升職先要過三關，今期揭開月入90K的祕密。
信和物業管理: 物業推介
實習計劃亦包涵激發創意的體驗：同學以小組形式，就集團的可持續發展策略框架下的3大元素：「綠色生活」、「創新構思」和「心繫社區」，構思創新及可行的商業計劃。 當中有些構思，如在會所舉辦從農場到餐桌的體驗，更被集團採納，可見集團對年輕人意見的重視。 ▲信和集團聯席董事兼人力資源總監廖懿妮女士認為，「信和實習計劃」既可為年輕人於疫境中帶來學習與就業契機，他們的新思維亦同時令集團業務發展注入新動力。 除了要識照顧業主、管理下屬，以及同承辦商協調，更要留意物管行業漸趨專業化，將來想把握多些機會，爭取表現搏升職，平日就要勤力進修，自我增值。 持牌人分為一級持牌人與二級持牌人，前者需有學位或同等學歷，後者需有副學士和文憑學歷。
信和物業管理: 香港中心九龍荔枝角長沙灣道778-784號
賣方亦建議準買家到有關發展地盤作實地考察，以對該發展地盤、其周邊地區環境及附近的公共設施有較佳瞭解。 除了用新思維協力推動可持續發展及社會責任外，實習的同學亦身體力行，投入不同慈善活動，例如到社區中心派飯，幫助有需要市民，用行動回饋社會及實踐集團對社會的承諾。 信和物業管理 培育人才，為年青人在工作上創造向上流動的機會，是信和集團的一貫理念。 集團深明充滿幹勁及新思維的年輕團隊，不僅是企業的重要資產，也是打造更美好社會的人才。 疫情下，為了讓年青人能「疫」流而上，集團於2021年推出大規模的「信和實習計劃」，向他們提供適切培訓及就業機會，共同實現信和「建構更美好生活」的願景。 基本上，有業主、有物業的地方就需要有人管理，無論經濟點差，甚至銀行執笠、天災人禍，物管同事都會有工開；有管理費，同事就有糧出。
信和物業管理: 物業項目
如閣下不希望再接收任何促銷資料及推廣優惠，請發送電郵至通知我們的企業傳訊部經理。 在時代更迭與經濟週期循環中，我們已成長為房地產各領域的國際諮詢企業。 ST. GEORGE’S MANSIONS四房戶售1.045億 豪宅新盤交投活躍，信和置業等合作發展的何文田加多利山ST. GEORGE’S MANSIONS，週四(12日)錄得月內第6宗成… 信和物業管理2025 GEORGE’S MANSIONS獲同一組買家連購3夥… 中港兩地通關在即，豪宅新盤大額成交趨活躍。信和置業等合作發展的何文田加多利山ST. GEORGE’S MANSIONS於週二(…
信和物業管理: 國際交易中心
好似啱啱通車嘅東鐵綫過海段，地下隧道就分別用咗4種唔同嘅方法建造，包括沉管、鑽挖、鑽爆、同埋明挖回填，的確係建築界一項記錄。 除咗面對唔同挑戰，喺鼓勵多元發展嘅文化下，同事可調配參與唔同範疇… 實習生不但可透過各類課程，如顧客服務、人際關係及溝通技巧等，提升個人技能，還可藉著不同活動加強對集團以至整體行業之認識，例如，參觀大澳文物酒店以瞭解信和的文化保育理念及加深對可持續旅遊和酒店業的認識。 坊間愈來愈多物管相關課程，協助有意入行的新人、或已入行多年的業者迅速由淺入深，瞭解現時任職物管必備的七類知識，包括：環境管理、設施管理、應用法律、人力資源管理、業戶管理及社區服務、財務及資產管理，與建築物維修保養。 信和集團，是一家於1971年成立的私人控股公司，由黃廷方家族控制。
信和物業管理: 管理層
系統已註冊專利，採用雙金屬圓錐形立柱，將淨化後的空氣輸送至半開放的候車空間。 信和物業管理2025 系統使用抗菌的納米多孔過濾器有效將空氣中的污染物減半，以及除去空氣中99.95%的PM0.1致敏原、微生物和病毒。 CAPS 2.0具備多種功能，可廣泛應用於各種建築環境中。
信和物業管理: 全職店務助理(收銀/新鮮食品/乾貨)- 九龍城區
在亞太區，我們成爲多個商用物業、高級住宅、購物中心和工廈的首選物業服務商，提供專業的物業管理服務，服務總面積達十九億平方呎。 信和置業的核心業務包括住宅、寫字樓、工業大廈、商場及酒店物業發展和投資，遍及中國內地、香港、新加坡和澳洲，並提供一系列物業服務，包括物業管理、保安、停車場管理和環境衞生服務。 除了公開招募實習生外，信和還與不同社會團體合作，如MWYO青年辦公室及杜葉錫恩教育基金等，為社會不同社羣包括少數族裔提供實習機會。 此外，集團數年前推出「信和員工子女實習計劃」，培訓員工的下一代，當中不少參與者現已成為集團的生力軍。
信和物業管理: 信和酒店（集團） 有限公司
他構思計劃，動腦筋多於動鋤頭，在背後默默「發功」，少點項目管理技巧也不行。 「聯絡租戶、宣傳推廣、安排活動，花好多心思。」趙佩君則說，他們另設「Mission Green Thumb」計劃，率先在國際交易中心及宏天廣場推行，並與匡智會合作，租戶透過助養幼苗，可為學員提供就業機會。 信和物業管理 換言之，今時今日，物管人員要識搞企業社會責任CSR project。 信和物業管理 本港樓宇興建有增無減，物業管理全行要人，物管公司紛紛招兵買馬。 信和管業優勢聯席董事關志華指出，目前物管業前線人手渴求之餘，中層管理人員尤其搶手。
信和物業管理: 環保政策
傳統的柴油發電會造成碳排放、污染物和噪音；信和集團在旗下的元朗和西九龍工地引入新能源儲存系統「淨能櫃」提供能源，從工程源頭着手減少污染，計劃將來於旗下其他工地使用，推動綠色建築發展。 我們的零售物業位處繁盛地段，迎合高消費力及追求品味一族。 旗下商舖面積及間格靈活，加上數十年市場營銷和管理專業經驗，能為各行各業提供理想的環境，拓展業務。