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- 不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課稅。
- 雖然「僱員自選安排」讓僱員有更大選擇權挑選強積金受託人及計劃，但僱員並非一定要行使轉移權。
- 這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後，北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件，也是最近一個星期多的時間內，美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。
- 截至二○二○年十一月，強積金總資產增至一萬多億元，當中超過三成，即約三千六百多億元為扣除收費後的淨投資回報，扣除收費和開支後的年率化回報為4.5%，高於同期的1.8%通脹率，整體而言是非常穩健的增長。
- 當強積金計劃的強制性供款交給強積金計劃受託人後，整筆款項將完全及即時歸屬於僱員，而僱員除在強積金計劃法例所訂明的特殊情況下，亦只能在達到 65 歲退休年齡，才能從強積金計劃中取回所有由強制性供款所累積的累算權益。
- 就此，我們會調整公務員達退休年齡後的繼續受僱機制，把甄選程序制度化，以合理及客觀的方式訂定繼續受僱的空缺數目，並按公平客觀的程序評審繼續受僱的申請。
- 政府和積金局均沒有備存可扣稅自願性供款帳戶持有人當中屬公務員的數目。
政府絕不會向受託人申請發還任何政府強制性供款所產生的累算權益，以「對沖」抵銷政府自願性供款的支出。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 公務員強積金10年2025 不同的退休金計劃(例如職業退休計劃、公務員退休金計劃、補助/津貼學校公積金等)有不同的方法或基準計算及決定成員利益。 用戶可向退休金計劃供應商或僱主查詢如何計算預期退休時獲得的金額，然後填入有關數字。
公務員強積金10年: 即刻下載 Yahoo 新聞 app
如受託人收到僱主發出的離職通知後三個月內，沒有收到僱員如何處理供款帳戶內的強積金的指示，該僱員的強積金將自動轉移至原計劃的個人帳戶內，繼續投資。 工聯會立法會議員郭偉強問及，新制公務員沒長俸及退休金，是否降低公務員留任的吸引力。 聶德權表示，公務員辭職各有不同原因，又指新制公務員雖然沒有退休金，但仍有待遇比強積金優厚的公職金。 他認為年輕一代改變就業文化，很少會同一份工作做到退休。 當年，當局亦容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制，如他們轉至新制，所有長俸金額的發放方式亦會跟隨新制，惟他們仍可選擇於55歲提早退休。 公務員強積金10年2025 新制下長俸計算方式大致與舊制相若，但他們可選擇在退休時先領取一筆過長俸的金額，並提高至按每年長俸金最多50%為基準去計算。
另外，若有關的支出已在過往的課稅年度作出撥備，而該撥備又已獲得扣除，則有關的支出將不可再獲得扣除。 IFast Global Markets副總裁溫鋼城認為第二季強積金錶現持續波動，建議分拆MPF作兩個部份，約50%撥作保本，另外50%就可撥到股票上。 針對股票，首選美股、其次中國內地、接著是港股、最後才考慮歐洲市場，始終俄烏局勢持續影響歐洲經濟方面。 中、港股票是3月份兼今年以來表現最劣的MPF資產類別，錄得連續三季見紅，亦是在過去 12 個月內的第 9 個月虧損。
公務員強積金10年: 強制性公積金計劃(「強積金」)
美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。 公務員強積金10年 北方司令部在聲明中表示，工作人員已經在氣球被擊落的現場打撈到大量碎片，包括所有已識別的感應器、電子零件及氣球的大型部件。 美國白宮國家安全委員會發言人柯比較早時說，在當地過去的週五至週日，擊落3件飛越北美上空的物體是出於極大謹慎，因為有關物體對商業航班構成威脅。 柯比說該3件物體，未對地面人員構成任何直接威脅，擊落它們是為了保障美國安全利益及飛行安全，情況有別於被指從事間諜活動的中國氣球。 他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體，位處偏遠地區，在冬季天氣條件下打撈有難度，而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。
早前討論區討論公務員公積金時，有網友表示，由於股市回落，怕蝕本，便將供款轉到保守基金，這正正是反其道而行，低位時不買入，到股市回升時才加入？ 雖然股神也說過：「別人貪婪我恐懼。」但其實MPF不同股市，轉組合也需要一段時間，高位一向難估，要在高位轉到保守基金更是難上加難，所以平均成本法其實也有其道理。 宏利及永明金融的排名大躍進，專家拆解，主要是受惠於併購及自然增長，業界指宏利擁有最煞食的產品，如獨市供應的健康護理基金，以及有惠理所操盤的宏利中華威力基金等。 那邊廂，永明金融的王牌產品，是永明港股基金，晨星香港以10年回報作比併，上述MPF的年率化回報6.67%，在香港股票的同類產品中10連贏領先。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時，自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。
公務員強積金10年: 公積金計劃的要點
法例規定，除了部分獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲而受僱期滿60日的在職人士，必須參加。 截至今年3月31日，全港約有220萬打工仔參加了強積金計劃。 筆者在強積金成立時雖然未全職工作，但兼職已經開始有供款，由全職工作開始計算，已經差不多供款十三年，主要投資高風險的股票基金。 十三年來，經歷過恒指不足一萬點的沙士時期、超越三萬點的高峯、回到一萬點左右的金融海嘯時期，以及今年初滬港通開始的高位，換言之低位高位皆有買入。
公務員強積金10年: 退休貼士
雙方的強制性供款額均為僱員有關入息的5%，但以港幣1,000元為上限。 中國大陸的住房公積金：通常政府機構、事業單位、國有企業、外資企業、城鎮私營企業、社會團體的職工都必須強制儲存住房公積金，基本儲蓄比率為僱主和員工各5%，資金由各地方的公積金中心管理。 政府保證利率不低於同期一年定存基準利率，公積金可用於申請低息住房貸款、償還住房按揭、繳納房租、支付重大疾病醫療費。 與養老保險和醫療保險不同之處在於，保險的個人賬戶通常為記賬數字，提取條件極為苛刻，公積金的賬戶可以在出境定居、退休、喪失勞動能力或死亡後申請提現。 2021年，香港政府宣佈不承認BN護照為身份證明，其後積金局發出聲明指強積金計劃成員，不能依賴BNO護照或其相關簽證，作為申請提早提取強積金的證據。 然而，受到2020年COVID-19疫情打擊，強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。
公務員強積金10年: 提早提取強積金方法
他又提到，現時約有3,000多名領取長者生活津貼（長生津）的人有買年金，指出現時長生津的資產上限為36.5萬元。 有部分長者提取強積金後，該筆資金不足以應付退休所需，並令其資產超出領取長生津的上限，其中一個方法是將部分資金放在公共年金，每月領取一定金額的年金加長生津，以提高生活質素。 此外，政府設有兩項撫卹金計劃，分別為孤寡撫卹金計劃及尚存配偶及子女撫卹金計劃，在參加計劃的人員身故後，為其尚存配偶及／或子女提供撫卹金福利。
公務員強積金10年: 【MPF】羅致光：強制強積金轉年金天方夜譚 公務員退休金部分轉年金值得探討
而在強積金之外，現時有部分獲得豁免的公司亦有提供公積金計劃，讓僱員選擇參加強積金或公積金。 公務員強積金10年2025 兩者雖同是為僱員設立的職業退休保障計劃，但內容各有不同。 如果入職的公司同時提供強積金及公積金，僱員可以參閱以下各點，從而在兩者中作出適合自己的選擇。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 根據強積金法例，拖欠僱員強積金供款的僱主，須按拖欠供款款額繳付5%的附加費，而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。 積金局完成有關僱主拖欠供款及附加費的個案調查後，可就證據充足的個案向僱主進行民事申索。
公務員強積金10年: 強制性公積金
長期回報而言，「北美股票基金」也是較佳，近10年平均每年有9.88%回報，相比「美洲基金」的8.36%，每年相差1.5個百分點，長遠下來就有很大距離。 強積金法例規定，年滿65歲纔可提取強積金（強制性供款和可扣稅自願性供款），屆時可選擇分期提取、一筆過提取或保留在強積金計劃內繼續投資。 僱員可以把在過往的強積金轉移至新公司的強積金帳戶，亦可以自行選擇其他強積金計劃，轉移至個人帳戶，把強積金合併，集中管理。 有關人員可享的退休金將按其每年最高可供計算退休金的薪酬計算。
公務員強積金10年: 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格
《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 至於日前傳擬售資產的東亞（00023），有分析指，旗下金蛋包括保險及信託業務，其MPF生意亦在10大之列（見表），穩佔2.9%或管理總額約266億元。 強積金預設投資優於大市 工聯會籲政府成立中央預設基金, hk01, 2018年11月12日.
公務員強積金10年: 【新制 公務員福利】公務員公積金計劃 (退休福利/入職條款/新長期聘用/強制性公積金/政府自願供款/特點/年資/累進供款率/連續服務滿10年享累算權益/Civil Service Provident Fund Scheme, CSPF) …… !
此外，自僱人士一向可自由參加任何一個強積金受託人和計劃，並不會因「僱員自選安排」而改變。 基金規模、年率化回報及累積回報的數據截至2023年01月31日。 此外，風險級別、基金風險標記及基金開支比率的數據，其出現變更至本平臺更新相關資料，在時間上亦會有差距。 如果想獲取最新資料，應聯絡有關計劃的相關受託人或保薦人。 政府的僱員，除獲得豁免外，均受《強制性公積金計劃條例》（下稱《強積金條例》）的規管，必須參加一個註冊的強制性公積金(下稱「強積金」)計劃。 政府作為僱主，已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃，並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。
公務員強積金10年: 有關退休福利的常見問題
另外，他們不可選擇提早退休，但新制容許受聘者服務年期屆滿10年，即使選擇離職，亦可在退休時按比例獲發長俸金。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 例如美股基金類別，友邦有「北美股票基金」及「美洲基金」，前者在近一年中表現強勁抗跌力，面對美股在年底急挫，近一年僅跌8.1%，是同類基金中跌得最少，而美洲基金近一年則跌9.12%。
不可以，在舊退休金計劃和新退休金計劃下退休的人員，最多可以分別把退休金的25%（舊退休金計劃）和50%（新退休金計劃）折算為一筆過的退休酬金。 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 股神「巴菲特」的金句：「別人恐懼我貪婪。」說的是趁低位時買入。
在強積金對沖機製出現前，已有部份企業退休金或公積金計劃沿用此做法，但當時只有中型至大型企業才提供退休金計劃，其他大部份打工仔都要自行計劃退休安排。 公務員強積金10年2025 遣散費和長期服務金的定義計算方法，於香港法例《僱傭條例》列明，前者支付給受僱不少於兩年的被解僱、裁員員工，後者支付給服務五年以上的被解僱、裁員、因健康理由不能繼續現職及身故的員工。 同時，法例亦定明，僱員在同一時期內，只可以收到遣散費或長期服務金其中一項。 取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 MoneyHero強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例、長期服務金遣散費分別等。 強積金制度於2000年12月1日實施，目的是為在職人士提供基本退休保障。
公務員強積金10年: 【強積金】MPF面世廿年 受託人三甲排名大執位
自僱人士是指並非以僱員身分賺取收入，其有關收入是來自生產或買賣貨品，或是來自提供服務或從事提供服務的業務人士。 用戶在估算期間內，沒有以強積金抵銷長期服務金／遣散費；沒有被拖欠供款；沒有間斷受僱；以及沒有提早提取強積金累算權益。 「退休計劃計算機」包括「個人資料」、「你需要多少退休儲備」、「退休金計劃」、「你的儲蓄及投資」及「其他退休收入」5個環節。 雖然「僱員自選安排」讓僱員有更大選擇權挑選強積金受託人及計劃，但僱員並非一定要行使轉移權。
公務員強積金10年: 強制性公積金安排
與筆者同一時期內，供款額和所選組合差不多的朋友中，高峯時的結餘有人曾賺接近四成，雖然現在已經回落不少，但結餘大致仍然有大約兩成的盈餘。 在保障投訴僱主拖欠強積金的僱員方面，當僱員向積金局作出投訴時，每宗個案均會絕對保密；若僱員不希望公開身分，積金局亦會尊重僱員不公開投訴人身分的決定。 為保障作出投訴的僱員，除非得到投訴人的同意，積金局並不會在調查過程中向僱主披露投訴來源或投訴人的身分。 即使僱員以匿名方式向積金局投訴僱主違反《強制性公積金計劃條例》，積金局仍會受理，並作出調查。 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。
公務員強積金10年: 香港其他行業公積金
當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。
不過，有MPF專家指，要靠強積金補足退休金，其實有兩個辦法，一是提高供款，二是提升回報。 答： 政府自 2014 年 12 月 15 日就 「自願醫保計劃」 展開為期四個月的公眾諮詢，徵詢市民對在香港推行由政府監管、市場營運的「自願醫保計劃」的意見。 有關的諮詢期於 2015 年 4 月 16 日結束，共收到 580 份意見書，其中 460 公務員強積金10年 份是個人意見書；另外 120 份是團體意見書。 GUM報告顯示，所有強積金計劃年內回報均錄得負數，表現最佳為BCT（強積金）行業計劃，平均回報為-12.7%；永明強積金基本計劃表現最差，平均回報為-15.6%。
公務員強積金10年: 生活訊息
你亦可分享此工具予你的家人及朋友， 或與你的理財顧問討論有關報告結果(如你認為合適的話)。 「預期退休時可累積的金額」等於預期強積金權益/職業退休計劃權益/公務員退休金計劃所獲得的一筆過金額或補助/津貼學校公積金權益，加上你的儲蓄及投資預期累積金額的總和。 這個一站式網上平臺提供取消強積金「對沖」安排的資料及簡易的圖像和範例，協助僱主、僱員及公眾瞭解取消強積金「對沖」安排及相關的配套措施。
不過時而勢易，通脹壓力日益上漲，社會經濟結構改變等等，各界都對「強積金對沖」機制有不少意見，認為削弱了強積金保障退休生活的功能。 「強積金對沖」意思是僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 「強積金對沖」機制可以用僱主的強積金供款抵銷長期服務金或遣散費，即僱主供款的5%（或最多每個月HK$1,500）所累積下的本金，加上所賺蝕的金額，又稱「累算權益」。 公務員強積金10年 若僱主額外為僱員以「自願供款」方式供款，這筆僱主自願供款累算權益亦會計算入可對沖金額。 僱員自己每個月作出的5%強制性供款或自願性供款，均不適用於強積金對沖機制。