每名申請人在六期特別愛增值計劃下合共可報讀最多四項課程，當中包括不多於兩項全日制「職業技能」課程。 正在輪候第五期「特別計劃」課程的申請人，其申請將自動延續至第六期，毋須重新辦理課程申請。 申請人亦可按其培訓需要，更改其之前已提交的課程選擇。 15歲或以上、學歷在副學位程度或以下之香港合資格僱員；及具備個別課程之入學條件。 報讀「就業掛鈎課程」之申請人必須為失業/待業/失學人士。 就業掛鈎課程設有再培訓津貼，學員符合再培訓津貼發放的準則，包括課堂出席率須達八成或以上，便可申領。
第三期計劃的學員名額較前兩期大增一倍至20,000個。 入讀資格︰中三學歷程度，或小六學歷程度及具兩年或以上工作經驗（申請人如未達小六學歷程度，須按面試表現決定取錄與否）。 僱員再培訓局（ERB）於2022年7月推出「特別・愛增值」計劃6（「計劃」），協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 僱員再培訓局即日起推出第六期「特別．愛增值」計劃，支援受影響的求職者及僱員提升技能。 「特別愛增值計劃6」為期半年，預計可支援約兩萬名有需要人士。
僱員再培訓局: 香港兼職導師 僱員再培訓局課程招募
每名合資格學員每月特別津貼額上限已提升至5,800元。 【僱員再培訓局課程】再培訓局有6大課程供失業、就業不足人士進修。 僱員再培訓局 由1月1日起，第3期「特別愛增值」計劃可供申請、合資格學員每月更可領5,800元津貼。 335項「全日制」或「部分時間制」「職業技能」課程，涵蓋28個行業範疇，包括金融財務、保險、資訊及通訊科技、零售、家居服務、中醫保健、按摩、健康護理、教育康體、建造及裝修等等。 完成「全日制」「職業技能」課程的學員可獲3個月的就業跟進服務。
- 每名申請人在3期「特別計劃」下合共可報讀最多4項課程，當中包括不多於2項全日制「職業技能」課程。
- 本課程的目的是讓有關人士，包括泳池管理人員，物業管理員，救生員等認識水質處理，減少污染的法例及知識，並取得有關專業的資格。
- 港專有權決定是否開辦課程，上課日期、時間及地點均以本校最新公佈為準。
- 她指出，櫃桶底最容易被忽略，她會特別提醒僱主是否需要抹。
- 如申請人不論任何原因未於2021年9月30日或之前（以課程的開課日期計算）入讀課程，有關課程申請將被取消。
本課程專為曾修讀『皮革雕刻班』之學員而設，教授電烙鐵操作的方法，利用電烙鐵在皮革上繪圖及填色，並製作咭片套或電話套，送禮自用皆宜。 日本練上手即中國唐朝絞胎，亦即現代稱之混色泥陶瓷作品，此課程以３隻色陶泥捏造，令學員捏不同的絞胎花紋，製作獨一無二的小碟，之後再以挖刀刻出花朵圖案，再用白泥抹入圖案坑中，一隻美麗的練上手白泥入花碟便完成。 完成課程後，學員可以快速使用Arduino成為獨立運作一個可以跟軟體溝通的介面語言，利用Flash、Processing、Max/MSP、Pure Data、SuperCollider或其他互動軟體完成互動作品。
僱員再培訓局: 「僱員再培訓局課程」課程 專為失業、新來港、更生人士而設
註：有關Arduino開發板及實習零件導師會在課堂中詳細介紹，學員可自行購備或由中心代學員訂購。 本中心隸屬工聯會工人俱樂部；是社團機構，需優先為其會員及部員服務；故提早在12月11日(星期日)開始辦理報讀各項課程，若部份課程被會員報滿，到公開報名時額滿見遺致歉。 提高各業僱員的競爭能力是工聯會及各屬會長期以來積極關注及致力的工作目標。 僱員再培訓局 一直以來，工會因應自己行業的特點、資源而提供各類型的進修活動，推動各業僱員不斷進修及自我增值。 展望將來，香港明愛會繼續肩負使命，致力提供更多元化和切合社會需要的培訓課程，與香港社會各界共同見證人才培訓的發展歷程。 僱員再培訓局2025 我們相信每一個婦女都有自己的價值與潛能，因此我們倡議社會趨向多元，使她們有發揮所長的機會；同時藉著提供多元化且彈性的培訓課程，讓她們可以在照顧家庭外，仍然可以好好裝備自己，發展自己的興趣，甚至發展成為事業，逐步實踐經濟自主。
自1998年起獲僱員再培訓局資助舉辦一系列以基層婦女為本的僱員再培訓課程，至今已延續多年，為無數婦女重拾興趣、發展潛能。 梁導師擁有三十多年的食品製作管理經驗，同時取得多項專業資格和獎項，亦曾接受不同報章雜誌的專訪和報導，實力無可置疑。 有意取消課程申請的申請人，須親身或以書面通知本中心，辦理取消手續。 所有課程申請一經取消，如申請人日後報讀同一課程，須重新提交課程申請。
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本課程為一實習課程，除導師講解及示範外，學員可在堂上親自製作。 課程教授臺式香芋伯爵蛋糕卷，課程完結時，學員可將製成品帶回家。 本課程內容會淺談青茶的歷史與製作；傳統製作工藝與新工藝的比較；老烏龍茶的保健功能。
僱員再培訓局: 中心位置 • 教學設施
課程內容包括：學習正確跑步姿勢、傳球、射球、控球、運球等，並講授團隊紀律及合作性。 課程內容包括： 基本開鎖原理、技巧及工具應用； 疊片鎖（DISC TUMBLER LOCK）運作原理； 角度匙／橫柵（SIDEBAR）鎖結構； 珠中珠鎖（專利設計高保安鎖）。 所有課程資料、上課日期、時間及地點等，均以本會最新公佈為準。 聲明：本中心於上載課程資料時，會盡量確保資料之準確性，惟所有課程資料以ERB最新公佈為準。
僱員再培訓局: ERB 就業掛鈎課程
作業工具使用及維護； 竹棚架竹枝固定及紮笏技能； 場地竹枝位置定位、竹枝長度計算及截鋸，棚架結構搭建； 竹棚架、排柵搭建與安全拆卸技能。 正統引流手法簡單易學，通過實踐操作，運用按蹻矯正關節錯位問題，達致開啟阻礙淋巴系統，事半功倍的保健、修身、美容效果。 課程傳授正統處理淋巴系統方法，並指導獨有按蹻手法與美容疏導淋巴閉塞中外技巧，以期糾正坊間錯誤調節淋巴做法。 本課程教授如何善用拆解查冊的密碼，分析物業質素，繼而技術擊倒賣家。
僱員再培訓局: 職業鎖匠班
於本網頁登記後，本校將聯絡申請人安排面試日期；申請人需於面試日帶備個人身份證明文件、有關學歷證明 (如適用)，依時親臨本校進行面試。 已接受入學安排的申請人如有意取消課程申請或入學，必須於開課日期前不少於三個工作天辦理取消課程申請／入學手續，逾期的取消申請一概不獲受理。 「計劃」下的課程申請有效期至2021年9月30日。 如申請人不論任何原因未於2021年9月30日或之前（以課程的開課日期計算）入讀課程，有關課程申請將被取消。 網上報讀 — 申請人可於「計劃」專設網頁(/scheme)報讀課程，並須於開課前親身到本中心出示文件正本。 ‧ 除上述情況以外，申請人可於「課程申請表」以聲明形式申報最高學歷，並簽署確認申報資料真確無訛。
僱員再培訓局: 相關課程
她於授課時會先辨別學員不同的學習風格，就學員的學習能力差異調整教學方法，以回應學員在學習上的個別需要。 僱員再培訓局 當進行較大型製作或複雜的技巧的實習時，亦會按學員的學習能力而平均分配組別，讓能力較高的學員協助帶領能力稍遜的學員，透過互動學習達至雙贏的局面。 完成（技術知識）備試證書課程後就可以就讀「實務」課程，如果本身係A牌考試中的技術知識測試部分獲得合格成績，都可以直接報讀「實務」課程。
僱員再培訓局: 「特別．愛增值」計劃 最多可領5,800元
服務由登記、配對、轉介、至聘用後跟進均免收行政費。 助理的建議時薪為130元到140元，最終薪酬將由僱主及助理自行商議協定，僱主另外須為助理購買勞工保險。 此計劃透過向僱主提供工資補助，鼓勵僱主聘用殘疾人士，並為殘疾求職者提供職前培訓。
僱員再培訓局: 職業普通話I基礎證書(兼讀制)
註1：現修讀或報讀「就業掛鈎課程」的學員，可同時報讀或入讀多於一項「晚間制基礎技能（職業語文、資訊科技應用）課程」。 僱員再培訓局屬法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立。 本局提供的課程是以市場為導向，就業為本，靈活配合市場變化。 本局透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構提供培訓課程及服務，培訓中心數目約400間，分佈港九新界各區，地區網絡廣闊。 現時本局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，範疇涵蓋近30個行業。 僱員再培訓局2025 而正輪候或修讀就業掛鈎課程的學生，亦可同時報讀多於一項晚間制基礎技能課程(只限職業語文及資訊科技應用課程)。
僱員再培訓局: 課程助理 (再培訓課程)
她積極與業界接觸，以掌握花店業最新資訊，確保所教授內容能切合行業的營運需要，讓學員能進一步掌握花藝業最新資訊及技能，加強了畢業學員入行的信心，以發揮職業專材教育的最大效益。 香港青年協會自2008年開始參與僱員再培訓局課程，為合資格人士提供培訓，提升就業能力，投身就業巿場，所有課程費用全免，合資格學員更可申領培訓津貼，並為有就業需要之畢業學員，提供就業跟進服務。 本機構於灣仔、銅鑼灣、柴灣均設有培訓中心，開辦不同行業範疇的培訓課程，包括健康護理、家居服務、酒店、物業管理及保安、飲食、中醫保健、美容、飲食、環境服務、教育康體、社會服務、影藝文化、商業、資訊科技應用及職業語文等。 學員於完成「就業掛鈎課程」課程後，培訓機構會提供三至六個月的就業跟進服務，協助學員重投身職場。 第六期「特別．愛增值」計劃的課程學費全免，合資格學員只要出席率達60%，便可以在完成課程後獲發特別津貼。 全日制課程的特別津貼額為每日$223，部分時間制課程的特別津貼額為每日$111.5，每月可獲發的津貼額上限為5,800元。
僱員再培訓局: 報名日期至12月31日
課堂上學員可互相交流品嚐青茶心得，亦可試泡多個品種的青茶。 每天返工收電郵、分類儲存附件、於Excel整理資料、回覆電郵是否就是你的辦公室日常？ 本課程主要教授如何配合Power Automate應用於工作中，將枯燥繁瑣且重複性高的工作任務，變成自動化處理。 長青活學計劃是一項為香港55歲以上專為長者提供實用、多元化的課程，從而令他們的退休生活更加豐富和提高生活質素。 編寫程式製作App對於一般非理科出身的人來說，似乎是一件門檻很高的事，令很多人覺得做App非專業人士不可。
僱員再培訓局: 常用英語詞彙應用 I 基礎證書 (兼讀制)
Arduino可以使用開發完成的電子元件包括Switch或感測器或其他控制器件、LED、步進馬達或其他輸出裝置。 由於Arduino開發IDE介面基於開放原始碼原，讓學員免費下載使用開發出更多令人驚艷的互動作品。 梁導師對學員非常有耐心，會認真觀察他們實習的情況，當學員遇到學習困難，他會循循善誘、不厭其煩地為他們重複示範並講解步驟重點，務求他們掌握箇中技巧。 僱員再培訓局 經梁導師悉心教導下，各學員都大有進步，獲益良多。
再培訓局課程有助學員獲取認可資歷及提升競爭力。 現時ERB「人才發展計劃」逾700項課程，範疇涵蓋近30個具事業前景的行業，並提供跨行業適用的個人素養及通用技能課程，包括職業語文、商業運算及資訊科技應用等方面之培訓，支持香港市民持續就業及提升競爭力。 ERB亦為特定服務對象，包括雙待青年、新來港人士、殘疾及工傷康復人士、少數族裔人士及更生人士，提供相應的培訓課程及服務，協助他們自力更生，融入社會。 香港明愛自一九九三年開始獲得僱員再培訓局委任為培訓機構，獲撥款資助開辦僱員再培訓局課程。 明愛屬下社區及高等教育服務於各區之社區書院及社區進修中心，為年齡在15歲或以上，以及學歷在副學位程度或以下之香港合資格僱員提供優質的培訓課程及就業轉介服務，協助學員提升技能水平，並積極拓展僱主網絡，提升學員的就業機會。
僱員再培訓局: 培訓及就業支援服務
愛增值計劃，課程內容涵蓋28個行業，包括包餅製作、陪月、家務助理、QASRS基本保安、前端網站開發、會計實務、教育康體等約500項課程。 課程可分為職業技能、通用技能及創新科技三類，所有課程中有六成可以網上學習方式授課。 僱員再培訓局（ERB） 專為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的香港合資格僱員而設，為他們提供服務、進修課程、就業機會等，以協助他們重投社會，並提升競爭力以得到僱主賞識。 當中涉及多個範疇共700個課程，部分課程費用全免，或可申請津貼資助。 而殘疾及工傷康復人士、單親父母、領取綜合社會保障援助(綜援)的人士等，只要具有效證明文件，即可獲優先處理其報讀申請。
僱員再培訓局: 培訓及就業主任 (僱員再培訓計劃 / 展翅青見計劃)
業界保守估計，起碼要到二○二三年，纔有望復辦旅行團，旅議會部分監察職能，甚至已轉移至旅遊業監察局，該會舉辦的多項課程至今仍重開無期，被剔出再培訓局名單，亦是預料中事。 阿珠表示，清潔過程最緊要做到「眼到、手到、心到」，即是入屋後先找出污糟的地方；嘗試運用不同的清潔工具和用品；以及需要和僱主有良好溝通，講清楚工作的重點。 她指出，櫃桶底最容易被忽略，她會特別提醒僱主是否需要抹。 「樂活一站」邀請到家居助理畢業生阿珠示範清潔過程，例如如何清潔抽油煙機和爐頭和抹窗。 而對於爐頭難這些積攢頑固油跡的地方，她則會用梳打粉溝白醋，用熱水浸泡一會兒，會更容易清潔。
本課程參考建造業議會中工工藝測試大綱而設計，課程理論與實習並重，讓學員掌握應試技巧，從而考取專業資格。 註：全課程在電腦室每人一機直接學習操作，同學們必須自攜 Android手機上課，本中心不會提供有關器材實習。 本課程旨在提高青少年之乒乓球球技及意識，讓曾接受乒乓球訓練或具基本技術的朋友進一步認識乒乓球技術之奧祕。 教授內容包括：接發球、發球搶攻、孤圈球之防備、腳法及力量之提高等。
本中心自1995年起，獲僱員再培訓局委任為培訓機構，為15歲或以上及具副學位或以下學歷之本港合資格僱員提供全方位的服務，包括就業輔導、培訓課程、就業轉介及跟進服務等。 服務開展至今已為香港培訓出超過37,000名學員，本機構過去曾獲ERB頒發「就業服務獎」、「課程管理獎」、「課程發展獎」等獎項，並於2018至2020年連續三年獲頒「課程質素保證工作表現持續優異嘉許狀」。 本機構獲得如此優秀的成績，實有賴各位導師、僱主夥伴及學員的支持。 課程提供不同行業的職業專才教育，協助合資格學員提升本業的技能，發展「一專多能」。 部分課程亦接受非該行業人士申請報讀，為計劃轉業人士提供入門訓練，增加他們對行業的認識，使能成功轉業。
本課程的目的是讓有關人士，包括泳池管理人員，物業管理員，救生員等認識水質處理，減少污染的法例及知識，並取得有關專業的資格。 「全日制」課程的特別津貼額為每日$223 (以每日2節，每節4小時計)， 「部分時間制」課程的特別津貼額為每日$111.5 (以每日1節，每節4小時計)，每名學員每月可獲發放的津貼額上限為$5,800。 本會由1994年開始舉辦僱員再培訓局課程，包括就業掛鈎課程、「新技能提升計劃」課程、通用技能培訓課程及新來港人士課程，為15歲或以上及具副學位或以下的本港合資格僱員(包括新來港人士)而設。 本局積極拓展專業認證課程，包括行業認證課程、公開考試備試課程等，協助學員考取認可資格，踏上專業階梯。 本局大部分課程已通過香港學術及職業資歷評審局的評審，屬資歷架構第一至四級，確立課程質素和認受性。 僱員再培訓局2025 本局在2007年12月擴大服務對象範疇，涵蓋15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士，並於2008年中重新定位，為課程引入「可持續發展」的元素，協助學員獲取認可，以至專業資歷，為學員構建進修階梯 。
僱員再培訓局: 課程範疇
由僱員再培訓局資助，旨為15歲或以上，學歷在副學位程度或以下的香港合資格僱員，透過職業技能及通用技能訓練，提升其就業能力及個人素質。 在就業能力方面，YWCA所提供的課程內教授學員工作之專業知識及技能外，YWCA更提供實習課堂使學員掌握技巧，提升其工作競爭力；在個人素質方面，導師會按各行業為學員提供入職前的心理準備，增強求職信心，使其能更快適應新的工作崗位。 「全日制」課程的特別津貼額為每日$223（以每日2節，每節4小時計），「部分時間制」課程的特別津貼額為每日$111.5 （以每日1節，每節4小時計）。
僱員再培訓局特別計劃第五期的課程由不同培訓機構舉辦，申請人合共可報讀最多四項課程，當中全日制「職業技能」課程可佔最多兩項。 有意參與的人士在物色課程及開辦機構後，可親自、郵遞或網上報名申請。 本人明白如本人於全日制「職業技能」課程或全日制「創新科技」課程的出席率達 80% 或以上，培訓機構會為本人提供就業跟進服務，並於跟進期內跟進本人就業情況。 本人將儘量向培訓機構提供本人在跟進期內的就業資料，包括但不限於僱主名稱、職位、薪金及工作時數等，以協助培訓機構向本人提供服務。 僱員再培訓局（再培訓局）課程選擇擴闊至約450項，當中近半數亦可網上授課，以增加學員在新冠肺炎疫情期間上課的彈性，同時可以透過郵遞或網上方式提交課程申請。 而且涵蓋28個行業範疇、「創新科技」及「通用技能」範疇。
僱員再培訓局: D級 — 基礎級車縫
你可自行訂立詳盡的職責說明，讓家務助理更清楚你的要求。 本地家務助理能助你處理日常家居雜務，包括煮食、清潔和照顧家庭成員等。 本文介紹如何聘請本地家務助理、招聘須知和其他實用資訊。 課程內容： 港式婚禮的程序、意義和簡化； 本港父母和新人對禮儀的認識和要求； 港版趣聞； 傳統婚禮對當家庭的作用； 傳統嫁娶禮儀的承傳和拓展； 大妗面對的時代挑戰。