對於透過此網址收到的任何意見或資料，閣下不應在沒有諮詢基本的或更準確或更新的消息來源或特定的專業意見之下而加以依賴。 您必須填寫並由獲授權人員正式簽署的“僱員資料”部分，及連同最近的薪金證明/每月強積金供款紀錄（標明每位僱員的職業）一併提交給三井住友保險。 僱員補償條例保險通告 僱員補償條例保險通告2025 本行及寶豐保險保留修訂或取消有關保費折扣優惠之條款及細則之權利，而無須另行通知客戶。
永久失去部份工作能力補償：補償金額按已失去的部份工作能力計算(永久完全失去工作能力補償金額乘以永久失去賺取收入能力百份比。 僱員數目以每宗事故計算的投保金額不超過200人不少於港幣1億元超過200人不少於港幣2億元若僱主不依法例為其僱員投購工傷補償保險，即屬違例，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。 若僱員暫時喪失工作能力的期間超過24個月，可向法院申請延長收取按期付款的期限，但延長期限不可超過12個月。 Bowtie Pink 自願醫保系列全數賠償診斷、住院、手術及訂明非手術癌症治療等合資格醫療開支 (美國除外)，並受限於每年保障限額及終身保障限額。 如索償牽涉中國內地的指定醫院名單以外的中國醫院 /高端醫院 / 住院的病房級別高於指定病房級別/投保前已有疾病，有關之賠償金額可能會作出調整。
僱員補償條例保險通告: 勞工保險
民建聯民政及文體事務發言人兼立法會議員鄭泳舜表示，非常關注當局就演唱會意外的跟進行動，期望勞工處的起訴行動，可令業界更重視舞臺演出者的職業安全，為僱員提供安全作業的裝置環境至為重要，並須為僱員購買僱員補償保險。 去年7月MIRROR紅館演唱會意外，勞工處於完成職業安全及健康，以及僱員補償方面的調查後，於本月17日向法庭申請傳票，向有關處所佔用人及僱主提出15項檢控，案件已排期於3月27日在九龍城裁判法院進行首次聆訊。 僱員補償條例保險通告 若僱傭任何一方反對補償評估結果，必須在證明書簽發後十四天內以書面向勞工處處長提出，並將反對書副本送交另一方及保險公司。 勞工處僱員補償科在收到反對書後會審核有關的評估結果，並在審核程序完結後給僱主及僱員簽發「覆檢補償評估證明書」(即表格6)。 另外購買僱員補償保險亦能為你省下很多補償金，避免損失。
- 為了教師、學生及學校的利益，所有學校均須鄭重考慮投購適切的保險，以應付火警、意外及學生和其他人士受傷事件引致學校須承擔的公眾責任，以及根據《僱員補償條例 》的規定須給予其僱員的賠償。
- 相對應「有過失法律責任」，這種法律責任是「嚴格法律責任」，即不論僱主是否曾經疏忽，也要負責給予補償。
- 總收入［根據（第282章）《僱員補償條例》第3條清晰定義］：請申報保險期間的估計/實際總收入。
- 在過去兩年，即二○一○年及二○一一年，被法庭定罪涉及違反《僱員補償條例》投購勞保規定的傳票共有1 988張，當中法院判處的最高刑罰為120 小時社會服務令及罰款2,000元，而最高罰款金額則為20,000元。
另一方面，政府當局去年11月發表的演唱會意外調查報告，當中建議一系列改善措施，從紅館場地租用人守則方面，加強專業人員監督舞臺工程安全、引入第三方獨立覈查人員檢查工程與裝置等，以確保舞臺裝置符合安全要求。 投保人須簽具投保書，將其經營業務種類、地址、僱員人數、僱員工作性質、估計年薪及其他收益等資料列明，並如實詳細答覆投保書上之有關問題。 非從事僱主本行業之臨時僱員、外發工或身為僱主的家庭成員、受僱於僱主並且是與僱主同住的人均不適用。 僱員補償條例保險通告2025 倘若僱主為其家屬投購保險，僱主需在投保時明確聲明，保單對該家屬方能生效。
僱員補償條例保險通告: 計劃特點
以上乃資料摘要，僅供閣下參考，並非任何保險產品之認購要約。 以上資料與保單條文若有歧義，一切以有關保單條文為準。 有關保單條文及不承保事項之詳情，請參閱有關之保險合約或致電三井住友保險。 有關保單條文及不承保事項之詳情，請參閱有關之保險合約或致電三井住友保險查詢。 僱員補償條例保險通告 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主/主管/人力資源部，盡快將病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。
並須將有關僱員的工傷賠償簽收証明正本或勞工處表格16CA正本(簽收証明包括醫療費用)、醫生證明書正本、醫療收據正本及身份証明文件副本十四天內寄回保險公司。 （五）香港現行的僱員補償制度是在不論過失的大前提下，以《條例》為基礎，由僱主負責支付補償，而所有僱主必須根據《條例》的規定投購勞保，以承擔其在法律（包括普通法）之下的補償責任。 僱員補償條例保險通告2025 此外，聯保計劃配合現時的勞保市場機制，已回應僱主在投購勞保方面的需要及關注。 現行的僱員補償制度一直運作良好，亦較切合香港的實際情況，為因工受傷或死亡的僱員或其家庭成員提供適切的僱員補償保障。
僱員補償條例保險通告: 第282章 《僱員補償條例》 第41條 保險通告
根據《僱員補償條例》，無論員工是全職或兼職以及工時長短，僱主必須為員工購買僱員補償保險，以保障員工在工作上出現的任何意外。 僱主可於繳費通知書訂明的期限內，以書面要求管理局覆核附加費的數額或須支付附加費的理由。 管理局會因應有關要求進行覆核，並會向僱主發出書面通知，告知覆核的結果。 如僱主不滿管理局的覆核決定，可向區域法院提出上訴。 管理局沒有酌情權豁免任何人士繳交應支付的附加費或減少應支付的數額。 除非違例僱主成功向法庭上訴推翻《僱員補償條例》第40條的入罪判決，否則按照《僱員補償援助條例》第36A條的規定，違例僱主必須向管理局支付法定的附加費。
僱員補償條例保險通告: X. 保險
學校須遵守消防條例或規定，維持消防裝置或設備性能良好。 除經常任祕書長以書面同意外，不得對校舍作任何結構上的改動或將課室分間。 校董會或法團校董會應確保遵守《教育條例 》、《教育規例 》、《消防條例 僱員補償條例保險通告2025 》及其他有關條例，以及參考《學校行政手冊 》，確保校舍安全。 本港僱員補償條例規定，僱主對於因工作而遭受意外傷亡之直接僱員須依法給予賠償。 法例並規定由一九八四年一月一日起，所有僱主均必須替其屬下之員工投保足夠之僱員賠償保險，違例者最高可被判罰款港幣十萬元及入獄兩年。 此外，僱主必須在每個工作場所的當眼處，展示一份中英文對照的保險通告，違例者最高可被罰款港幣壹萬元。
僱員補償條例保險通告: 投保注意事項
如若僱員事故的工傷病假超過七天，並有可能引致永久失去全部或部份工作能力，勞工處處長會把案件轉介到僱員補償評估委員會進行「判傷」。 僱員補償條例保險通告 特僱員補償評估委員會簽發「評估證明書」（表格七或八）後才簽發「補償評估證明書」(表格五)。 如若僱員事故的工傷病假超過七天，但沒有引致永久失去工作能力，跟進工傷病假事宜後勞工處處長會評估僱主須付的補償並發出「補償評估證明書」(表格五)。
僱員補償條例保險通告: 是否受勞工條例規管？
商業繼承保險（Business Succession Insurance）- 是一種人壽保險，支付給尚在人世的公司夥伴，允許他們以固定價值從逝者的遺產中購回股份。 中國湖北鄂州郊區兩幢26層高的大樓，竟然是一個大型養豬場！ 除了在內地引起關注之餘，更有外媒形容為「以生產iPhone的方式養豬」，震驚中外。
僱員補償條例保險通告: 我們隨時為你提供協助
因此，本網頁上所列明的保費金額將需附加保費徵費。 總收入［根據（第282章）《僱員補償條例》第3條清晰定義］：請申報保險期間的估計/實際總收入。 僱員補償條例保險通告2025 此外，即使僱主並非在本港營業，或是在外國船隻工作的海員，只要僱主同意接受本港法院司法管轄權的管轄，而有關僱員/海員是在本港招募或聘用，即使導致僱員身體受傷的意外是在香港以外發生，本條例仍然適用。 一般來說，僱主無需要求已出示隔離令的僱員提交醫生證明書。
僱員補償條例保險通告: 香港法例第 282章 《僱員補償條例》
若僱主未有為其僱員購買合適的僱員補償保險，則可能已干犯刑事罪行，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁2年。 人力資源攻略會持續更新，助你掌握最新最全面的 HR 法規。 在北京，外交部強烈不滿美國總統拜登發表關於國家主席習近平的言論，發言人毛寧表示，美方的言論是極不負責任，有違基本外交禮儀，北京堅決反對。 拜登較早時接受美國傳媒訪問，提到習近平正面對龐大問題，包括脆弱的經濟。 拜登說，中國的經濟運轉不是很好，由於需要保護國際貿易，中國在抗衡美國方面受到限制，習近平的處境並不令人羨慕。 內地一名家長近日在社交網發文稱，其8歲兒子上課期間身體不適，10分鐘內7次舉手示意老師未理會。