答 5.若住戶超出「富戶政策」下的入息及／或資產限額，房屋署會以書面通知有關住戶及向他們發出遷出通知書。 若住戶不同意有關結果或存有疑問，他們可以到屋邨辦事處作出澄清或要求重新評估。 報稅的方法非常簡單，假如收到「綠色炸彈」，即「個別人士報稅表（BIR60）」，只需要按指示填妥寄回則可，要填寫的內容主要是個人資料、報稅期內的收入詳情、申索扣稅及免稅額等。 填妥後你可以選擇直接到灣仔告士打道5號稅務大樓1樓繳交，或者郵寄至香港郵政總局信箱132號。 但最方便當然是使用稅局的回郵信封提交報稅表，僅記要貼足郵票，不然有機會被郵局彈回頭，錯過交表期限。 按服務年資支付給你的約滿酬金；你從職業退休計劃收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的利益；和在強制性公積金(強積金)計劃中，就你持有或已收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的累算權益。
- 瞭解薪金的定義過後，我們便進入如何計算薪金的步驟。
- 閣下如欲就任何法律事項取得更詳盡的資料或支援服務，須諮詢閣下的律師。
- 至於申報在香港並無擁有住宅物業的住戶，則需填寫其家庭入息資料及申報在指定日期（同上）的家庭總資產淨值有否超逾公屋入息限額的100倍。
- 養和醫院上月起將註冊護士起薪點調整為總薪級表第廿點，較去年高一點，令新入職註冊護士月薪較去年高三千二百多元，頂薪點更達四萬七千多元，加薪後已有十人受聘。
- 不過，若家庭成員選擇分開申報，每位成員均須填寫其資產的詳細資料（而非只申報其資產淨值有否超逾公屋入息限額的100倍），以便房屋署評估整個家庭的資產淨值水平有否超逾相關限額，但這階段仍無需提供證明文件。
- 若有其他按揭在身，相關按揭的每月供款須計入 DTI 及壓力測試中。
- 答 18.「住宅物業」包括在香港的任何住宅樓宇、未落成的私人住宅樓宇、經建築事務監督認可的天台構築物、用作居住用途的屋地及由地政總署批出的小型屋宇批地（包括丁屋批地）。
首先，大家要符合以下資格，纔可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。 僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 問題2回應：僱主須儘快支付僱員應得的所有解僱補償。 除遣散費外，僱主最遲要在合約終止日或合約到期日後 7 天內支付解僱補償。 僱主須在接獲僱員所發追討遣散費的通知後 2 約滿酬金點計2025 個月內支付遣散費。
約滿酬金點計: 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
根據法例，僱主可以其強積金供款所產生的累算權益，抵銷遣散費或長服金。 在政府就取消對沖機制的方案未有決定前，當局沒有計劃改變現行安排。 稅務局已發出約247萬份2021至22年度個別人士報稅表，該年度的利得稅、薪俸稅和個人入息課稅稅款可獲百分百寬免，每宗個案上限一萬元。
- 問題2回應：僱主須儘快支付僱員應得的所有解僱補償。
- ＊＊ 若僱主在合約期滿之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得長期服務金。
- 住戶亦需同時申報其家庭入息及資產淨值水平，以評估是否符合相關水平。
但要溫馨提示一下，電腦內所有的公司資料是不能刪除的，因為這算是公司資產的一部分。 臺灣曾經有過一案例，一名員工離職前把電腦內的財務表通通刪清光，雖然發洩了心頭之恨，卻惹上官非，所以奉勸大家千萬不要為洩忿做傻事。 約滿酬金點計2025 除了收拾枱頭上的私人物件，其實枱上的電腦也跟隨了多年，在公在私的記錄也留有痕跡。 所以電腦上開過的私人電郵、社交媒體、淘寶帳戶、網購清單⋯⋯總之就是非公司的個人資料也順手清一清吧。 包括公屋租戶紓緩擠迫調遷計劃、改善居住空間調遷計劃及「改建一人單位」租戶的調遷安排、涉及額外公屋資源的安排（包括分戶及離婚個案）及處理增加戶籍申請的安排。
約滿酬金點計: 立法會衞生事務委員會 有關醫院管理局護士人手和流失的問題 目 …
而稅務局只會在可減少你所須繳付的稅款之情況下才會將整筆款項撥回至以往的課稅年度課稅。 如符合以上條件，僱主便可即時解僱，並無須預先通知或支付代通知金。 話雖如此，要是僱員故意「玩嘢」，告上勞工處，指僱主無理解僱，各老闆最好平常有記錄對員工的訓話和對話，如事態嚴重，應以電郵或書信發出通知，避免只以口頭溝通，否則屆時無法證明員工的表現符合以上四點。 約滿酬金點計 對於1997年6月27日之後簽訂的僱傭合約，除非合約中以書面另表明相反意圖，否則便推定年終酬金不屬賞贈性質，並且不是隨僱主酌情付給的。 此推定條文不適用於1997年6月27日之前所訂立的僱傭合約。
如你是透過互聯網提交報稅表，你可登入「稅務易」帳戶內的功能選擇「聯絡我們」更正或補充資料;詳情請瀏覽更正或補充已透過互聯網提交的報稅表。 每隔數年本局會向曾經評定為不用納稅的人(例如：擁有自住物業的業主)發出報稅表，以便覆核他們是否仍無須繳稅。 常言道「識人好過識字」，有時幾多工作經驗，也不及識到某某公司老闆那麼容易搵工，所以如果離職時能得到上司的推薦信，對找下一份工有極大的幫助。 就算真的沒有推薦信，也可問問上司，可否將他填為諮詢人，起碼能夠美言幾句，相信在裁員潮下，上司也會給你一張人情牌。 當然大前提是你要跟該名上司或同事有良好關係吧，否則，誰也幫不了你呢。
約滿酬金點計: 薪俸稅免稅額有幾多？
這樣，配偶所佔的居所貸款利息會先從其入息中扣除，未扣除的部分可用以扺銷你的部分入息。 遣散費和長期服務金也有支付期限，遣散費的支付期限是發出正式通知後的兩個月內，而長期服務金則是合約終止後的七天內。 問 24.如住戶有家庭成員符合申領傷殘津貼的資格，但並沒有領取有關津貼，有關住戶仍否可以享有於經修訂的「富戶政策」下對有家庭成員正在領取傷殘津貼的住戶的較寬鬆安排／豁免？ 約滿酬金點計2025 然而，有關住戶仍須申報從該物業所獲取的收入及該物業的淨值，以便房屋署能評估有關家庭的入息及資產淨值水平有否超逾相關限額。 若有關住戶的家庭入息或資產淨值水平超逾相關限額，仍須按規定遷離公屋單位。
約滿酬金點計: 強積金對沖機制 vs 政府取消強積金對沖方案
稅務局增設的「電子儲稅券計劃」是一項「儲蓄繳稅」計劃，目的是幫助納稅人儲蓄交稅。 此計劃為儲稅券用戶提供全面化電子服務，用戶可透過每月銀行自動轉帳、電話、互聯網及銀行自動櫃員機購買儲稅券。 款額以港幣 $22,500 的三分之二 （即$15,000） 為上限。
約滿酬金點計: · PDF 檔案約滿酬金（註3） 由僱主支付的薪俸稅 8，，至於約滿酬金則要以僱傭合約或雙方協定為準! 根據強積金條例的規定，並僅獲發約7，另一項常見的延後收入是超時補水。例如數年前本地公立醫院醫生就超時補水與醫管局展開漫長訴訟
此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每12個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足12個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 以前因9成按揭只限樓價400萬以下，而400萬樓幾乎絕跡，因此這課題很少為人所討論。 但新例後，由於很多樓盤都可以上9按，因此9按的壓測計算方法開始再被關注。 因此如打算買樓做9按，先了解自己公司對於獎勵性收入是如何分類。 花紅只能每年出一次，收款的時間較長，但可以計入息，這是優勢。
約滿酬金點計: 遣散費／長期服務金計算方法
兼職收入如是受僱，只要能提供入息證明，可計作入息。 因疫情關係，部分銀行收緊佣金計算方法，例如警務人員和醫護的OT薪金，如果相較底薪超出很多，未必能計足入息。 佣金以6個月平均數計算入息，假設工作時間不足6個月，亦會除6計算。 部分銀行會剔走最高及最低佣金月份，才計算平均數，若剔走後平均數高於6個月平均值，便應考慮於相關銀行上會。 但銀行不會不顧風險地借貸，故需要申請人通過壓力測試，以證明貸款人有能力還款。
約滿酬金點計: 約滿酬金「不翼而飛」 政府保障外判不是無計
先做好3件事令你華麗重返職場 約滿酬金點計2025 ▪ 辭職前要知勞工法！ 約滿酬金點計 7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 金融、銀行行業，今年壓力偏高 … 一般而言，上述安排同時適用於職業退休保障計劃下收取的一筆過退休金。 若僱員於計劃下有額外供款（即在僱主及僱員協議供款以外，僱員自行額外供款），該供款部份的累計權益不可於計算家庭總資產淨值時獲得扣除。
約滿酬金點計: 護士長/資深護師薪酬
參考「綠置居」項目景泰苑的平均售價註5，並採用上述方法計算，得出的資產限額為公屋入息限額的約91倍。 考慮到「兩大支柱」的原則會同步作出修訂至住戶的入息或資產其中一項超出有關限額便須遷離公屋，委員認為應採用較為寬鬆的標準，故採納把資產限額定於公屋入息限額的100倍。 以 年度公屋入息限額為基準，一個四人家庭的新資產淨值限額為267萬元註6。 合併評稅」，都要各自填好報稅表或者經「稅務易」平臺報稅。 如果你們其中一方的入息少過對方應該享有的「免稅額」，合併評稅理論上會較有著數；但如果你的配偶無應課薪俸稅入息，那你就可以選擇「分開評稅」，兼且獲取「已婚人士免稅額」。
約滿酬金點計: 申請9成按揭成數，佣金、花紅不能計入壓力測試
僱傭合約中應該指明酬金期，如果沒有指明，則以農曆年度計算。 循環貸款也需要計入DTI及壓測內，而保費融資的每月供款若有註入TU，需要計入壓測。 不過沒有註入TU的保費融資、學生貸款 ，貸款人都應該申請表上如實申報。 如果僱傭合約寫明必定會出雙糧，雙糧可以除12計入每月月薪中，並適用於9成按揭，否則雙糧當作年尾花紅計算，另約滿酬金亦當花紅計算。 至於年尾花紅，大部份銀行以過去2年花紅，再除24計算入息；部分則以稅單上的花紅除12計算。
約滿酬金點計: 報稅有用連結：
在暫準居住證有效期內，如住戶不再於香港擁有住宅物業，他們可向所屬屋邨辦事處提交證明文件申請批出租約，繼續居於現居公屋單位。 住戶亦需同時申報其家庭入息及資產淨值水平，以評估是否符合相關水平。 問 22.住戶如只擁有住宅物業的部分業權，或其擁有的住宅物業面積可能較其現居公屋單位還要小，可否獲豁免於「無擁有住宅物業」的規定？ 答 22.有關「住宅物業」的定義沿用公屋申請者及以白表資格購買居屋單位的相關定義，單位是否全權擁有和單位面積大小並非考慮因素。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸稅。
如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課稅。 如僱員按 連續性合約 受僱不少於 24 個月，因裁員而被解僱，可申索遣散費。 詳見「 在終止僱傭合約的時候，僱員是否可獲發遣散費？金額應如何計算？」。 此外，有物業放租的人士收入亦可計作入息，但要打7折，如沒有打釐印，部分銀行更會打6折。
如你的僱主是一家香港公司，你在訪港期間有為公司提供服務，但在該課稅年度內你在港總共逗留不超過 60 天，你的薪俸入息便無須課稅。 不過，如你在有關課稅年度內在香港曾提供服務，並留港超過 60 天，則你在該年度的全部入息均須課稅。 如你在內地工作而已就該部分入息繳付個人所得稅，則該筆稅款可根據《稅務條例》第50條申請稅收抵免。 計及4月1日落實新安排後才開始招標的合約，均須課稅。
約滿酬金點計: 政府外判須照顧基層
如你們聯權擁有居所，則視為由你和配偶各佔一半業權，各繳付了一半利息。 如屬「全權擁有物業」，你應將租金填報在報稅表的第 3 部；如屬「聯權或分權擁有物業」，你不應在個別人士報稅表內填報租金(詳情請參閱第 10 題)。 請注意，申請修訂評稅並不能替代反對評稅，因而延長提出反對的期限。 如你已錯過反對評稅的期限(即在評稅通知書發出日期後的 約滿酬金點計2025 1 個月內)，你須提供逾期提交反對通知書的原因。 無論是選擇「合併評稅」或與配偶共同選擇「個人入息課稅」，已婚人士的配偶必須在報稅表第 12 部簽署以示同意。
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受託人一般會提供不同的途徑，例如熱線、網頁、自動櫃員機及顧客服務中心等，讓僱員查閱帳戶資料。 如按日、按周或每半個月支薪一次，僱主須先以每日最高$1,000及最低$280的有關入息水平來計算糧期的上、下限，以釐定供款額。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 如果公司唔同你續約，合約寫的最一日就即係合約完成要離開公司了。 公司唔同你續要安排handover, 公司想續你唔續要請定人。