是次亦涵蓋髮型屋及理髮店，其中「髮型屋及理髮店資助計劃」將於3月7日開始接受申請。 如何索取僱主報稅表及通知書表格通常在每年四月的第一個工作日，稅務局會向僱主發出BIR56A表格（僱主報稅表）。 我以前曾經在某個小型中資銀行做過臨時文員一個月，糧單我仍然保留，我遮蓋我個人資料後，將糧單掃描成影像，您可以作個參考。 除了學生信用卡不設入息要求外，其實市面有主打免入息證明信用卡，如WeWa銀聯卡、AEON銀聯信用卡及EarnMORE銀聯卡。
答7.《僱傭條例》只適用於根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主，而只有根據僱傭關係受聘的僱員纔可享有《僱傭條例》下的各項福利和保障。 僱員糧單 因此，為避免誤會或爭拗及確保權益，有關人士在訂定合約前，必須根據雙方的意願，瞭解彼此合作的性質，辨清自己屬於僱員還是判頭或自僱人士的身份。 問6.「臨時工」、「兼職」或「替工」是否受《僱傭條例》保障？ 答6.《僱傭條例》並沒有區分「臨時工」、「兼職」、「替工」、「長工」及全職僱員。 所有受《僱傭條例》保障的僱員，不論其工作時數，也不論他們獲聘用的職位名稱，均可享有條例下，例如工資支付、工資扣除的限制，以及放取法定假期的權益和保障。 工資率、超時工作的工資率及任何津貼（無論以按件、按工、按時、按日、按週或其他方式計算）；工資期；終止合約所需的通知期；及如僱員享有年終酬金，則有關年終酬金、部份年終酬金和酬金期的資料。
僱員糧單: 登入「稅務易」下載稅單
若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 工時卡範本能大幅減少密切監控和記錄員工上下班情況的需求。 最棒的是，工時表範本中的資料可輕鬆匯入到薪資表範本中。
- 簽訂僱傭合約時應列明工資期的最後一天，即月結日而非發薪日，這樣只要記緊在七天內發薪便會較有時間上的彈性。
- 如果你是大公司的老闆，請把這篇文章轉發給你的HR部門。
- 因為在申請政府津貼或資助時，申請人的收入或資產總值通常是不可以超過某指定上限，所以申請人必須提交入息證明文件以作審批。
- 以儲存裝置(如：CD光碟 / DVD光碟 / USB儲存裝置)提交的IR56B紀錄之數目應申報在第項的方格內(並非填寫儲存裝置的數目) 。
- 有時侯因為帳戶名字或號碼與記錄有別而未能成功支帳，如有任何差異，應重新計算並立刻修正。
- 除填交IR56G表格，Z公司在提交IR56G表格的日期起計1個月內，不得支付任何薪酬或款項(包括薪金、佣金等等，無論是金錢或其等值)予黃先生。
如遇到上述情況，你可以向到分行或填表向銀行申請列印有關的銀行戶口收支紀錄，但銀行一般會收取 HK$50-HK$200 的服務收費，而且收費可能會按所需資料的日期越長而收取越高的費用。 除了支付給東主或合夥人（包括配偶）的薪金以外，支付給員工的薪金，即使是兼職、臨時員工的薪金支出，能夠為公司扣除不少利得稅的稅務支出。 因此，即使是現金出糧的工作，員工也是會收到「稅單」的。 如果一名僱員在受僱於香港公司的同時亦為該公司的非香港附屬公司提供服務，而有部分入息由該非香港附屬公司支付。 香港公司應於 IR56B 表格第 11 項內填報由香港及非香港公司支付的入息總額。 此外，亦應於第 13 項內填報由非香港公司支付的入息詳情。
僱員糧單: 公司拖欠糧單
用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 香港法例規定僱主須在強積金供款後7個工作天內，向僱員發出載有僱員的有關入息、僱主供款額、僱員供款額及供款日期的供款紀錄。 所以，你可以向僱主申請索取強積金供款紀錄作入息證明。 如果僱主沒有向僱員發出供款紀錄，最高可被罰款HK$10,000。 有固定收入的受僱人士可直接向公司取得糧單，不同公司糧單會有不同格式，但內容一般都會包括工作日期、職位、當月人工、花紅、津貼等福利等資料，並蓋有公司章。
- 要取得有薪金入賬紀錄的月結單作為入息證明，只需登入銀行的網上理財服務，然後下載所需月份的文件即可。
- 支援月內無限次尾糧和正常薪酬運算，系統按出糧日拆分銀行轉賬文件，亦會自動合併當月強積金供款記錄，統一生成強積金供款結算書。
- 大部份公司選用自動轉帳的原因都是方便及省時，且所有轉帳均清晰有記錄。
- 你亦可透過稅務局的 24 小時表格傳真服務索取以上有關資料。
- 成員可於提供合共二十九款成分基金的全方位強積金平臺中作出選擇，基金種類包括股票基金（國際、區域、單一市場及行業）、債券基金（國際、區域及單一市場）、混合資產基金（生活方式及目標日期）、保證基金及貨幣市場基金。
- 除了學生信用卡不設入息要求外，其實市面有主打免入息證明信用卡，如WeWa銀聯卡、AEON銀聯信用卡及EarnMORE銀聯卡。
- 多種資料遞交方法和靈活的付款方式：除了我們的網上工具，僱主也可利用供款檔案介面或以書面形式遞交供款資料。
- 戶口號碼通常分為三個部份，然後每間銀行也有一點點差別。
最常用的入息證明文件都是離不開稅單及銀行戶口紀錄，以下將說明可如何獲取以上 2 項證明文件。 僱員糧單 另外，個別銀行或會接納僱主的強積金供款紀錄以代替稅單 / 糧單作為入息證明。 如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課稅。
僱員糧單: 申請人及家庭成員的身份證明文件正副本
如黃先生以支票或混合繳款(例如以現金及EPS)清繳稅款，稅務局通常會在收到該支票或混合繳款的十天後，以郵寄或其他方式發出「同意釋款書」。 Z公司可於收到「同意釋款書」後，支付扣存的款項給黃先生。 2 這項資料適用於永明彩虹強積金計劃、永明強積金基本計劃、永明強積金綜合計劃及永明強積金集成信託計劃。 1 這項資料適用於永明彩虹強積金計劃、永明強積金基本計劃、永明強積金綜合計劃及永明強積金集成信託計劃。 因喜愛旅遊所帶來的見識、眼光和感受，日漸愛上了旅遊。
僱員糧單: 申請信用卡 / 貸款
MoneyHero今日教大家用簡易方式取得入息證明，應付所需。 如你是因為申請政府的津貼或資助而需要提交入息證明，部分政府部門會接納申請者以指定的聲明書代替稅單、糧單等文件作為入息證明。 例如專上學生資助計劃可以接受是受僱人士的家庭成員以其僱主填報的僱員薪酬表【FASP/4表格】；或為自僱人士的家庭成員可自行以書面詳列各項收入或自行擬備損益表 （可參考樣本）作為入息證明。 所以，當你要申請政府津助時，不妨向相關部門查詢會否接納以收入 / 入息聲明書的方式提交入息證明。 對於仍使用存摺作為銀行戶口紀錄的客戶，可以直接複印附有薪酬記錄的存摺頁面作為入息證明。
僱員糧單: 公司
如黃先生欲即時索取「同意釋款書」，他必須於郵政局的付款櫃位以現金、「易辦事」或銀行本票清繳稅款，再攜同收據往稅務中心4字樓向收稅主任索取「同意釋款書」。 在一般情況下，可於30至40分鐘後收到該「同意釋款書」。 書面協議須要有勞資雙方的身份資料、簽名、協訂的內容、訂立日期和生效日期，同樣要僱主僱員各自保留一份。 試用期內，僱主僱員可以書面協訂預先通知期，但口頭協訂無效。 但預先通知期限不能協訂超過法定期限（即僱主為15日，僱員為7日）。 僱員在該重疊假日提供了工作，僱主須按強制性假日提供工作的方式補償外，還須在緊接的三十日內安排僱員享受重疊的週假。
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如申請資料不齊全，將會有短訊或電郵通知，要求申請人在指定日期前根據訊息內指示補交；若未能於指定時限內補交文件的申請將不獲處理。 3）擁有「自僱人士強積金戶口」的申請人須注意，在2022年2月8日起才開設的自僱人士強積金戶口內的資料將不獲計算。 經僱主電子報稅服務(混合模式)上載的IR56B紀錄之數目應申報在第項的方格內(並非填寫資料檔案的數目) 。 如有須申報的人士，須在適當的方格內分別填上以文本形式、儲存裝置或經僱主電子報稅服務(混合模式)上載所提交的IR56B表格之數目。 以文本形式提交的IR56B表格的數目應申報在第項的方格內。
僱員糧單: 政府表格網頁上的勞工處公共表格
年滿16歲可自行簽署合同，未滿16歲就要由父母或監護人代為簽合同。 除具有合理理由外，不得解僱處於工傷期間的僱員，否則，僱主須向僱員支付3個月基本報酬的賠償，該賠償不得少於10,000澳門元，同時，僱主仍須支付其他應的賠償，包括解僱賠償。 除具有合理理由外，僱主不得解僱處於懷孕期或分娩後三個月的女性僱員。
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根據現行法例，僱員連續受僱不少於兩年，遭解僱時可獲得遣散費；連續受僱滿五年，遭解僱時可獲得長期服務金。 僱主有權以強積金供款中「僱主供款部分」來支付這些費用，這又名為「強積金對沖」。 如餐飲處所、美容院、按摩院、健身中心和電影院等，資助金額是1月14日推出的第五輪基金的2倍。 以餐飲處所為例，合資格持牌人可根據其營運的處所面積獲得一筆過10萬元至50萬元不等資助。
僱員糧單: 申請政府津貼或資助時
如申請人曾在2020年的「現金發放計劃」下以其銀行帳戶成功收取10,000元款項，「臨時失業支援」計劃的資助將會發放到同一銀行帳戶。 部分網上銀行可保存過往最多7年的電子月結單，擁有網上銀行戶口的人士，可以登入銀行的網上理財服務後，然後下載顯示有薪酬記錄月份的月結單即可。 申請人的收入或資產總值通常要符合指定限額內，所以申請人申請政府津貼或資助時必須提交入息證明文件以作審批。 只要能夠證明自己每月平均收入的文件都被視為入息證明。 糧單、或出糧戶口的月結單是受僱人士常用入息證明；而稅單或銀行月結單等則是自僱人士常用入息證明的文件。
僱員糧單: 人力資源管理系統*（只適用於永明彩虹強積金計劃）
例如向銀行申請信用卡或私人貸款，受僱人士通常可以提供 1-3 個月的糧單或最近 1 年的稅單，而自僱人士則需要提供稅單及商業登記證。 而向銀行申請按揭時，因為通常會涉及數百萬港元的貸款金額，所以銀行對申請人的入息證明文件要求又會更為嚴謹。 例如自僱人士（如自行執業的醫生、律師，自設業務的老闆或合夥人等）除了要提交稅單及商業登記證，亦需要額外提交最近 6 個月的銀行紀錄及相關專業證書或執照等。 另一方面，銀行對有固定收入的受僱人士（如銀行職員、公務員、一般文員等）的要求亦會比有非固定收入的受僱人士（如保險經紀、地產代理、部分零售業售貨員等）更為寬鬆。 通常非固定收入的受僱人士都需要提交長達 3-6 個月的銀行戶口紀錄以作入息證明。 當要向銀行申請信用卡、按揭、貸款，或要向政府申請資助時，普遍都需要呈交個人入息證明文件以通過審批。
聘請未成年僱員的通知時要提交以下文件：勞動合同副本、未成年人的醫生證明書副本、未成年人身份證明文件副本、家長同意書副本，以及倘有工作性質的評估文件(涉及未成年人有條件限制工作)。 僱員糧單2025 具期限合同的訂立須符合法律規定條件，且訂立時須以書面方式及須說明理由。 例如：開展期限不定的新工作、承攬建築工程或公共工程等、提供季節性工作、替代缺勤的僱員等。
戶口號碼通常分為三個部份，然後每間銀行也有一點點差別。 基本上銀行的戶口號碼包括三個位銀行代碼，三個位分行代碼，以及餘下七至九個位的帳戶號碼。 但大部份提款卡上都沒有銀行代碼，或者有由「622」為首的6位號碼在頭，所以基本上是要認有三位-八位數或三位-九位數的部份便可。
僱主可以選擇以支票或自動轉賬到員工指定的賬戶，並附上payslip讓員工清楚知道薪酬的計算方式，MPF的供款細項及其他相關薪酬信息，Microsoft Excel也有不同的payslip模板供僱主參考使用。 MoneyHero遵從《個人資料（隱私）條例 僱員糧單2025 2013 》致力保障你的個人資料。 透過MoneyHero申請貸款時，你的個人資料將直接傳送至銀行或貸款機構，並由他們處理有關申請。 因此，如果是做生意或自僱的人士，最好都是準備生意帳目、稅單和銀行戶口結單作為入息證明，面對此類申請，銀行其實都有機制酌情處理，考慮具體情況是否合情合理。 那麼，若本身是公司東主「打自己工」，但因為經濟不景生意欠佳，能否用自己開的公司，「製造」一張糧單給自己呢？
僱員簡報會及僱主講座：我們會為您的僱員舉辦簡報會，詳述強積金條例、基金資料及協助他們參加計劃。 僱員糧單2025 我們亦會定期安排講座，提供有關法例要求及行政事宜改動的最新資訊。 在作出投資選擇前，您必須衡量個人可承受風險的程度及您的財政狀況。 在選擇成分基金或預設投資策略時，如您就某一項成分基金或預設投資策略是否適合您（包括是否符合您的投資目標）而有任何疑問，請徵詢獨立財務及／或專業人士的意見，並因應您的個人狀況而選擇最適合您的投資選擇。 除填交IR56G表格，Z公司在提交IR56G表格的日期起計1個月內，不得支付任何薪酬或款項(包括薪金、佣金等等，無論是金錢或其等值)予黃先生。 當選擇強積金計劃及成分基金時，您可能希望就不同方面作出比較，例如收費及費用和基金錶現，以選擇最適合您的計劃及／或投資組合。
僱員糧單: 使用「稅務易」下載稅單
不少自僱人士，例如職業司機、私人補習導師、經營ig網店等等，未必有報稅及強積金供款紀錄，金融機構對他們審批標準便會與受薪人士不同。 一般固定受薪的打工仔會有稅單、公司證明、強積金供款紀錄等作為入息憑證，銀行將這類人士分類為有穩固收入，計算供款負擔時較為簡單。 僱主的稅務責任包括保存僱員的薪酬記錄，及向每年向稅務局申報支付給僱員的薪酬，僱主需準備報稅的資料以填寫年度 僱員糧單2025 IR56B 等稅務文件。 合資格藝術文化及創意產業的自僱人士及自由工作者，可獲得一筆過1萬元津貼。 僱員糧單 基金亦會支援導遊、領隊、文康體育導師和跨境貨車司機，並會為每位在政府合約承辦商、私人樓宇和工商物業的前線清潔及保安人員、機場工作的特定羣組前線員工，以及安老院及殘疾人士院舍員工，提供每月2000元津貼，為期5個月。
僱員糧單: 入息證明:入息證明樣本及自僱人士取得入息證明方法
答2.僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，他的僱傭合約便屬「連續性合約」。 僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明示或暗示的條款。 由於可輸入資料的PDF表格的功能在某些瀏覽器的內置 PDF閱讀器中可能無法正常運作，請先下載有關的PDF檔案至本機硬碟，然後以最新的 Adobe Acrobat Reader 開啟並輸入資料。 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。
僱員糧單: 計劃申請人須以個人身份提出申請，並必須符合以下6個條件：
我們是成立了近 7 年與 HR 同一陣線的招聘方案團隊。 同時，HR 不需要有 Technology 相關的知識，只需付出合理的 Marketing budget，便可輕鬆享受到更快﹑更準確﹑更廣闊的人材搜羅服務。 僱主向僱員匯款後，可以核對薪酬記帳記錄及支薪銀行的賬戶記錄，確保薪金金額和收款人正確。 有時侯因為帳戶名字或號碼與記錄有別而未能成功支帳，如有任何差異，應重新計算並立刻修正。 僱主需要將薪金支出的款項記帳分錄，以方便日後公司業務的核數和報稅用途。
使用傳統考勤機或者紙筆計算的話，則需要將數據導出，再人手輸入至試算表，再進行計糧。 Workstem可以將僱員的考勤數據直接連結至薪酬模塊，無需人手添加數據。 僱員糧單 在Workstem系統中，只有指定權限的人纔可以在系統內看到僱員的薪酬信息，包括銀行資料、基本工資、津貼、MPF、報稅檔案等敏感信息，保證了僱員資料的私隱。 僱員糧單2025 有關計劃詳情，包括風險因素、費用及收費，請參閱強積金計劃說明書和主要計劃資料文件。