與養老保險和醫療保險不同之處在於，保險的個人賬戶通常爲記賬數字，提取條件極爲苛刻，公積金的賬戶可以在出境定居、退休、喪失勞動能力或死亡後申請提現。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時，自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。
- 僱員需要向強積金受託人提出有關的書面申請，並且提供相關證明文件。
- 但法例不具追溯力，在取消強積金對沖生效前，遣散費或長期服務金仍然可被對沖。
- 3個公務員強積金計劃的1年平均回報，分別為0%至10.99%、-1.59%至16.94%、-0.84%至16.44%，回報波動極大。
- 若從帳戶層面分析，截至二○一九年十二月，則約有90 000個僱員供款帳戶是在二○○○年十二月強積金制度成立時已經開立，並持續於同一個計劃收取供款。
- 以往積金局推出過多項改革措施推動減費，在局方和業界共同努力下，用以客觀衡量強積金收費水平的「基金開支比率」由2007年的2.1%下降至目前的1.33%，減幅超過三成半。
以往積金局推出過多項改革措施推動減費，在局方和業界共同努力下，用以客觀衡量強積金收費水平的「基金開支比率」由2007年的2.1%下降至目前的1.33%，減幅超過三成半。 而積金局現正全力構建的積金易平臺亦是以推動減費為目標，在平臺推出首兩年，我們預期計劃成員須支付的計劃行政費將平均降低三成，而平臺運作十年內，累計節省高達$300億至$400億的行政成本，相當於期內原來行政費用的41%至55%。 若果要揀ORSO，大家要留意所有僱主提供嘅資料包括供款安排，歸屬比例同投資組合先揀，因為只有入職嘅時候先有機會揀，之後冇得返轉頭。
公務員公積金強積金分別: 投資組合誰決定?
如果你未在報稅表申索扣減，你可以在IR831表格作出申索。 你在受聘期間，如因為意外而致受工傷，而根據《僱員補償條例》獲賠償，該賠償不是薪酬或工資。 因此，你的僱主無須申報在IR56B、56F或56G表格內，而你亦無須申報在BIR60表格內。
另外，你可以減少外出用膳，多些在家享受入廚樂，亦有助減低退休後膳食方面的支出。 以按周支薪為例，一星期的日數為七天，因此有關入息上限為 $7,000（$1,000 x 7天），下限則為$1,960（$280 公務員公積金強積金分別2025 公務員公積金強積金分別2025 x 7天）。 如按日、按周或每半個月支薪一次，僱主須先以每日最高$1,000及最低$280的有關入息水平來計算糧期的上、下限，以釐定供款額。 無論是強積金還是公積金，供款要拿到手纔是真正的屬於自己。 強積金的提取比較簡單，只要僱員年滿65歲或滿足法例規定的其他情況就可以拿走供款。 公務員公積金強積金分別2025 公務員公積金強積金分別2025 希望本文能幫助大家對公積金與強積金的異同有多一點瞭解，並且按自己實際需要，選擇適合的計劃。
公務員公積金強積金分別: 退休計劃計算機
由於預期退休後的收入(包括公務員每月退休金, 如有)大於預期退休總開支, 所以「預期退休時所需的金額」為負數。 公積以底薪計算，有啲公司唔使員工供，離職可以攞番自己供那份，公司那份視乎年資。 強積公以有關收入包括底薪OT佣金等，最高$2萬5，僱主員工各供5%。 公務員公積金強積金分別2025 而如果選擇了參加強積金計劃的僱員，要知道管理的重要性。 因爲需要自己選擇投資組合，到底是選擇高風險的增長型投資組合還是選擇保守型的投資組合要瞭解清楚，這關乎到你退休的回報。
- 對於每月 7100 至 30,000 港元的薪金，僱主和僱員各貢獻其收入的 5%。
- 此外，政府為紀律部隊人員提供了額外的特別紀律部隊供款，供款率為基本薪金的百分之二點五。
- 吳智珊指出，由於公積金不受條例規管，投資範圍可涉及較高風險的產品，在風險較高、潛在回報較高的情況下，公積金的回報理應較強積金優勝。
- 「預期退休時可累積的金額」等於預期強積金權益/職業退休計劃權益/公務員退休金計劃所獲得的一筆過金額或補助/津貼學校公積金權益，加上你的儲蓄及投資預期累積金額的總和。
首先，強積金信件的數量大幅低於銀行信件，為何不見金管局呼籲整合銀行戶口？ 況且現時各強積金計劃都已設有網上平臺，與計劃成員的溝通根本不需要郵寄大量信件。 僱員可嘗試跟僱主進行調解服務以解決有關爭執或申索，但若果爭議未能在法院以外和平地解決，僱員可選擇把案件提交勞資審裁處審理及作出裁決。
公務員公積金強積金分別: 投資組合
研究亦發現，醫管局公積金計劃，以及教育局的津貼學校公積金和補助學校公積金，1年平均回報分別為0.2%至6.8%、6.64%、6.57%，在回報上亦遠比強積金計劃優勝。 3個公務員強積金計劃的1年平均回報，分別為0%至10.99%、-1.59%至16.94%、-0.84%至16.44%，回報波動極大。 美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。 北方司令部在聲明中表示，工作人員已經在氣球被擊落的現場打撈到大量碎片，包括所有已識別的感應器、電子零件及氣球的大型部件。
公務員公積金強積金分別: 公積金計劃
如你是自僱人士，你可以向公積金受託人聲明你的收入，以計算供款額，無須向稅務局索取評稅通知書用以證明。 在收費方面，三個公務員強積金計劃的收費高達百分之一點五五至一點八四，比醫管局及教育局的公積金收費高出二至十一倍。 應課稅的約滿酬金$100,000可扺銷的約滿酬金款額包括在計算遣散費的有關服務年期內僱員所享有的全部約滿酬金總數。
公務員公積金強積金分別: 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格
法例規定，除獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲的一般僱員、臨時僱員以及自僱人士，都必須參加計劃。 僱主必須為僱員登記參加強積金計劃 ，同時僱員和僱主均須定期作出供款。 法定的供款額是由僱主和僱員根據僱員入息各自供款5% 總共10%。 僱員需要向強積金受託人提出有關的書面申請，並且提供相關證明文件。 如果在扣減僱主供款所產生的累算權益後仍不足以抵銷需付的遣散費或長期服務金，僱員亦有權向僱主追討餘下差額。
公務員公積金強積金分別: 提取安排
強積金預設投資優於大市 工聯會籲政府成立中央預設基金, hk01, 2018年11月12日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館），新浪網，2010年9月7日。 臺灣：全民醫療保險部份為全民健康保險，勞工有勞保、勞退；農、漁民有農漁保、農保老年年金（老農津貼）；軍、警、公、教有相應保險金、退休金；其他25歲至65歲的國民，則屬於國民年金保障。 2013年11月1日起，強積金供款的最低有關入息水平修訂，由每月HK$6,500元修訂為每月港幣HK$7,100。 2003年2月，強積金供款的最低有關入息水平由每月HK$4,000提高至每月HK$5,000。 2011年11月1日起，再由HK$5,000修訂為HK$6,500。
公務員公積金強積金分別: 有關法規
自僱人士方面，有多種方法確定有關入息，詳情請參閱積金局網站有關供款的網頁。 公務員公積金強積金分別2025 若你是僱員，你和僱主均須按法定的最高及最低有關入息水平，各自就你的有關入息作出5%的強積金強制性供款。 我揀咗公積金，如每月我供$500，公司供$1000，離職時可以攞返自己嗰份，如年資超過10年就攞埋公司供的100% … 現時最低及最高有關入息水平分別為每月$7,100（或每年$85,200）及每月$30,000（或每年$360,000）。
公務員公積金強積金分別: 投資決定
這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後，北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件，也是最近一個星期多的時間內，美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。 《路透》報導引述不願透露姓名的美國官員指，該物體的結構似乎是八角形，有繩索懸垂，但沒有可供辨別的載荷。 美國國防部五角大樓發言人、準將萊德（Patrick Ryder）表示，受美國總統拜登之命，一架美國F-16戰機於當地時間下午2時42分在美加邊境的休倫湖上空以一枚響尾蛇飛彈擊落了該不明飛行物體。 雖然該物體沒有構成軍事威脅，但它位於20,000呎（6,100米）的高空飛行時，可能會干擾國內的空中交通，而且它可能具備偵察能力。 五角大樓表示，認為該物體跟最近在蒙大拿州敏感軍事地點附近發現、曾促使美國短暫關閉領空的物體相同。
公務員公積金強積金分別: 強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣稅簡介
有些人羨慕教師「假多人高工」，「時薪係唔算高，月薪絕對見得人」、「閒閒地三萬起跳，每個月有六七萬都唔出奇」等，即使受氣、壓力大，選擇教育這條路後，就應「食得鹹魚抵得渴」。 但是教師曾經被大家視為薪金準和假期多的「筍工」，為何現在只漸漸變為「頂多、可能只是一份穩定的工作」？ 要完全瞭解及剖釋整個教育界或社會問題，難以釐清，但藉教師分享現況亦可略知一二。 身兼小學校長，立法會教育界議員朱國強亦指，教師公積金有5%保證股息，較強積金吸引，在經濟不景下，近期教席空缺情況已有改善。 他續指，上學年教師離職潮較為嚴重，教師團隊青黃不接，難免影響教學經驗的傳承。
公務員公積金強積金分別: 「退休計劃計算機」簡介
換言之，部份推行公積金的公司，僱主可能作全部供款，僱員有機會不需要供款，這方面在入職時可向HR查詢。 他的僱主除了成立強積金計劃外，還保留獲豁免的認可職業退休計劃作為額外保障。 他在某一課稅年度同時參加該兩個計劃共供款$11,000，包括強積金計劃的強制性供款$6,000，認可職業退休計劃自願性供款$5,000。 在計算薪俸稅應課稅入息時，他只可獲扣除$6,000的強制性供款。 你可從應課稅入息中扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃的部分供款。 本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。
公務員公積金強積金分別: 基金選擇公積金投資自由度大
而你需要在上班後的30天內決定好選擇加入邊個計劃，否則會自動被視作選擇參加強積金。 其次，在提取安排方面，如僱員選擇參加公積金計劃，通常在該公司工作滿若干年後，於離職時便會按服務年期，計算可取得的僱主供款。 公積金計劃大都設有「歸屬比例」條款，比例由僱主訂定，如工作少於3年就得不到任何僱主部分的供款；一般滿3年可得到30%，滿4年可獲40%，如此類推。 現時部分機構在僱員入職時，可以讓他們選擇參加強積金或公積金，許多打工仔不知兩者有何不同，也不知該如何選擇。 雖然兩者同屬為僱員設立的職業退休保障計劃，但供款安排、投資選擇，以及提取權益安排等都有所不同。
公務員公積金強積金分別: ORSO vs MPF: 公積金 強積金分別
強積金制度所涵蓋的僱員，僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息5%計算的定期強制性供款，而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言，最低及最高有關入息水平分別爲$7,100及$30,000。 如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課稅。 按服務年資支付給你的約滿酬金；你從職業退休計劃收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的利益；和在強制性公積金(強積金)計劃中，就你持有或已收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的累算權益。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。
員工作出決定後，必須於上班後的30天內以書面通知僱主有關決定，否則會自動被視作選擇參加強積金。 （三）在非公務員合約僱員計劃下，部門首長自行負責其僱用的非公務員合約僱員的聘用、管理及所需的經費，包括長期服務金、遣散費的計算及發放，以及安排以強積金供款所產生的累算權益抵銷遣散費及長期服務金。 公務員事務局沒有收集過去三年各部門用以抵銷非公務員合約僱員的遣散費及長期服務金的累算權益金額。 MPF嘅提取安排好簡單，你只要夠65歲又或者係法例訂明嘅其他情況（比如移民）你就可以拎走啲錢。 但係公積金就唔同，離職嘅時候會用上面提及嘅歸屬比例條款計算所得嘅利益，之後受託人（即係你公積金計劃果間公司）會將利益總額中嘅「最低強積金利益」，轉移到你指定嘅強積金戶口，剩返嘅部分先可以提取出黎。
如大家緊貼近期的教師新聞，又或有教師朋友的話，也可知道以上的九十日內所包含的星期六，也許已用來為學生補課、帶隊比賽或回校訓練，設為家長日，學校開放日等，因此原有的假期早已蕩然無存，超時工作亦不會補錢補假。 我地而家通常供嘅係強積金（MPF），而公積金（ORSO）係要你入職果間公司有我地先可以揀。 一入職嘅時候，如果間公司有ORSO計劃揀嘅話，老細/HR就會要我地係開工之後嘅三十日內決定參加邊一種計劃（MPF定係ORSO）。 咁筆者希望透過呢篇文章比大家對兩者有更深嘅瞭解，等讀者們真係遇到要揀嘅時候都知道應該點揀。
社會一直以來有不少意見認為應強化強積金的退休保障功能。 扶貧委員會將於今年十二月就退休保障進行為期六個月的公眾諮詢，屆時將會一併諮詢不同界別認為令強積金不能發揮應有的退休保障功能的事宜，例如「對沖安排」。 同強積金唔同，公積金計劃嘅供款細則係由僱主決定，包括係由僱主單方面供款定係雙方共同供款。 而強積金係有法例訂明由雙方（僱主同僱員）進行供款，而供款額係僱員入息嘅5%（上限係$1500，而員工人工唔過$7100就剩係僱主先要供）。