職業退休計劃的僱主於填寫申請表時須直接選定其屬意的「參照月份」（即2021年10月、11月或12月）。 如負責政府合約的僱員並非專職，而是同時為其他私人項目工作，由於其工資並非全數由政府資助，僱主可就該些僱員申領補貼。 只要該僱主在2022年5月10日或之前，已全數退回「2020保就業」計劃的相關補貼及／或繳清罰款，便不會影響其申請「2022保就業」計劃的資格。 只要僱主符合今次計劃申請資格，便可申請補貼，包括沒有或未能成功申請「2020保就業」計劃的僱主。 網頁以問答形式，逐步按用戶的情況提供關於終止僱傭合約的概要資料。 因每個個案的情況有所不同，如您在使用網頁期間不清楚應選擇哪個項目，或不明白文件的內容，為免引起誤會，請聯絡1823 或 勞工處勞資關係科尋求協助。
- 僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅，最高扣除額如下： 及其後每個課稅年度為$18,000。
- 在僱傭關係中的僱員所享有的法定權利、特權和負有的法定責任，均有別於自僱人士。
- 他的僱主除了成立強積金計劃外，還保留獲豁免的認可職業退休計劃作為額外保障。
- 每年勞工處也接獲很多投訴，僱主提供「假自僱」合約予員工簽署，令其得不到勞工保障。
- 由於僱主的核心業務屬於「受限名單」上的範圍（按此參閱名單），該僱主的適用「行業上限」為100名僱員。
- 如遇上述情況，供款日將順延至該日之後第一個並非星期六、公眾假日或烈風/黑色暴雨警告日的日子。
政府發言人表示，計劃由8月31日開始接受申請至昨晚截止，總共收到184,723份申請，包括158,337名僱主及26,386名自僱人士申請，接獲的僱主申請數目與第一期成功申請的大約150,000名僱主大致相若。 不可以，僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。 有意申請的僱主或自僱人士（無論有否曾經申請「2020保就業」計劃）須於申請期內填妥網上申請表及上載所需證明文件。
僱員自僱人士: 勞工法例及指引
近呢十年，隨住唔同嘅新鐵路項目落成，港鐵車廂入面個路綫圖不斷延伸，大家想去邊都變得方便快捷! 以前冇諗過搭東鐵就可以一程過海，真係「真的很興奮」! 未來香港嘅鐵路網絡仲會有好多變化，喺大嶼山和新界地區都有新鐵路項目，包括東湧綫延綫、小蠔灣站、屯門南延綫、北環綫及洪水橋站。
- 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，勞工處編印了一份僱傭合約樣本，主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障，供僱主及僱員參考。
- 如僱主的強積金紀錄證明書上只顯示該僱主聘用65歲或以上僱員，但沒有顯示有關僱員的工資金額或僱主為其作的自願性強積金供款額，補貼將會按僱主於「指定月份」聘用該等65歲或以上的僱員人數計算，每人可獲每月5,000元的補貼。
- 如僱主需要更多紙張形式的IR56表格，僱主可按「公用表格」下載可輸入資料的PDF表格。
- 註1：因應每名在「參照月份」工資少於3,000 元的65歲或以上合資格僱員，僱主可就該年長僱員獲取每月4,000元的半額補貼。
- 由於自僱人士必須以其個人「自僱人士」身份申請「保就業」計劃的資助，申請者須於網上申請表填寫其姓名及身份證號碼，以作審核之用。
就領取第二期補貼的僱主而言，在接受補貼的三個月期間（即2020年9月至11月），若未有把領取的當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資，政府將取回未有用於支付工資的補貼額。 一名人士擁有三項獨資經營業務，另外也是三項合夥業務的股東。 在2021/22課稅年度期間，他所有業務盈虧合算的總利潤是$300,000。 根據《強制性公積金計劃條例》，他在2021/22課稅年度期間的強制性供款額為$15,000。 如果僱員的每月有關入息大於 $30,000 港元，其強制性供款的上限將為$1,500港元；相反，如果僱員的每月有關入息低於 $7,100 僱員自僱人士 港元，他就無須要作出強積金強制性供款。 一小部分僱主為了逃避應有的勞工責任，包括強積金供款，會不合理地以自僱人士身份聘用員工，甚或強迫現有僱員簽訂新的僱傭合約，轉為自僱人士，藉此不替僱員加入強積金計劃，逃避供款。
僱員自僱人士: 工資及補貼額
除獲豁免人士外，你應安排年滿18歲至64歲的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃。 惟60日的僱用規則不適用於從事建造業及飲食業的臨時僱員。 守則為僱主及僱員提供實用指引，以預防工作間的性別、殘疾、家庭崗位及種族歧視。 由於僱主的核心業務屬於「受限名單」上的範圍（按此參閱名單），該僱主的適用「行業上限」為100名僱員。 註：以上例子由於第1期供款期覆蓋2021年10月以外的日子（即9月27至30日），所以當月工資須按日數比例計算。 僱員自僱人士 至於並非由破產管理署署長作為受託人的其他個案，則由個別受託人決定如何處理該資助。
僱主需作聲明，並提供有關合資格僱員的人數及工資以計算補貼額。 另外，僱主（不論有否更改「指定月份」）亦須以「指定表格」填妥符合本計劃申請資格的僱員在2020年6月及7月的實際工資，並在申請第二期時一併提交。 有關僱主亦須於2020年9月30日或之前登入「保就業」申請者服務網站提交相關僱員在2020年8月的實際工資，以便核實申請人有否違反承諾。 僱員自僱人士 預計大部分合資格而又能提供正確資料的僱主可在提出申請後三至四星期獲發放工資補貼，以補助僱主支付2020年9月至11月的僱員工資。
僱員自僱人士: 作出供款
即所有現有投資、未來供款及轉移自另一註冊計劃的累算權益，將按你緊接離開「預設投資策略」前的投資分配作投資。 僱員自僱人士2025 為免混淆，在此情況下，將不會再就現有投資、未來供款及轉移自另一註冊計劃的累算權益重新調整比重或降低風險。 反非法勞工行動中，入境處特遣隊人員搜查了六十個目標地點，包括地盤、裝修中單位、住宅大廈、餐廳及零售店鋪，共拘捕九名懷疑非法勞工及五名涉嫌聘用非法勞工的僱主。 被捕的懷疑非法勞工為四男五女，年齡介乎二十四至五十三歲。 當中三男一女持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）。 另外，一名男子亦涉嫌行使及管有懷疑偽造身份證及一名女子亦涉嫌行使及管有他人身份證。
僱員自僱人士: 「勞工假」VS「銀行假」
此表格供自僱人士、個人帳戶持有人或終止受僱的僱員轉移累算權益至另一計劃或保留於現有計劃內的個人帳戶。 僱員自僱人士 除另行以書面明確同意外，宏利人壽保險（國際）有限公司及其聯繫公司（合稱「宏利」）在任何方面均與第三方網站的擁有人或營運人無關，對該擁有人或營運人就第三方網站提供的物品及服務等亦概不負責。 本公司並未對第三方網站的內容給予任何批准或認可，亦未就第三方網站的內容作出任何保證、聲明或承諾。 受強積金制度涵蓋的自僱人士須定期向強積金計劃作出供款。 供款額為收入的5%，並受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主電子報稅(BIR56A/IR56B，IR6036B/IR56M，IR56E/F/G)修改已提交的資料如你要修改已提交的資料，你可以選擇提交附加/修訂/補充的表格，或以書面通知修正的資料。
僱員自僱人士: 申請結果及發放補貼安排
你亦可透過稅務局的 24 小時表格傳真服務索取以上有關資料。 如你需要其他貨幣的兌換率，你可使用任何對外公開合理的平均兌換率，並貫徹使用。 如果你須就任何課稅年度而課稅，你必須在有關年度課稅基期結束後不超過4個月內，以書面通知稅務局局長。 此外，《稅務條例》規定任何須繳納稅款的人士，如打算離開香港，須在不遲於預期離港日期前1個月通知稅務局，以便稅務局決定他是否須要在離港前繳清所有稅款。 薪俸稅是按照每個人從任何有收益的職位或受僱工作及任何退休金所得而於香港產生或得自香港的入息徵收。 入息包括來自僱主或其他人士的入息、額外賞賜和附帶利益。
僱員自僱人士: 更改個人資料
「保就業」計劃代理人亦會在審批期間，查覈申請僱主提交的資料，並以抽查方式到其機構現場審核相關的工資文件正本，以監察審核有關之申請、補貼之使用及有否裁減僱員人數的情況。 若申請者對「保就業」計劃第二期工資補貼額(包括第一期須退回的補貼額及/或罰款(如適用))及承諾受薪僱員人數要求檢視，請在申請結果通知訊息發出起7天內於該網頁內選擇「要求檢視申請結果」。 請注意，檢視申請結果要求一經提出，工資補貼將會暫緩發出，直至完成檢視為止。 為僱員開設強積金戶口的僱主，補貼金額會以強積金紀錄證明書所列資料用作計算工資補貼，而該證明書會在取得僱主授權後，由強積金受託人直接提供予「保就業」計劃代理人。 如申請者有特殊情況需要更改收款銀行賬戶資料，申請者須在成功提交第二期申請表後按網上申請表內指示登入「保就業」申請者服務網站，並上載有關之銀行月結單或其他證明文件以作核實及跟進。 在申請獲批後，僱主須確保在2020年9月至11月補貼期內任何一個月的僱員數目（不包括放取無薪假的僱員），不能少於「承諾受薪僱員人數」（即2020年3月無論當時有否支薪的僱員總數）。
僱員自僱人士: 申請結果及發放資助安排
就設立職業退休計劃的僱主而言，其申請涵蓋的僱員必須於2020年3月31日或以前經已成為有關職業退休計劃的成員（即不能將開設日期追溯至該日或較早日子）。 換言之，在2020年4月1日起才設立職業退休計劃的僱主，不具備申請資格。 請注意，設立職業退休計劃的僱主只可為持有香港身份證的僱員申請工資補貼。 在計算「承諾受薪僱員人數」時，會根據僱主於2020年3月聘用的僱員總數（無論當時有否支薪），即包括當月內提出辭職或離職而其資料仍顯示於3月份僱主的強積金供款紀錄╱顯示於設立職業退休計劃僱主3月份的支薪紀錄內的僱員。 另外，若祕書處按其絕對酌情決定權認為第二期獲批工資補貼的僱主在第二期補貼期間（即2020年9月至11月）的行為直接或間接違反本計劃保就業的目標或有違公眾利益，有權要求該僱主在指定期間內向政府退回全數或部分任何已發放的第二期補貼。
僱員自僱人士: 個人資料私隱
如僱主需要更多紙張形式的IR56表格，僱主可按「公用表格」下載可輸入資料的PDF表格。 僱員自僱人士2025 僱主亦可提交IR6163表格以要求本局郵寄所需的表格給貴公司。 你可以透過積金局提供的強積金基金平臺及受託人服務比較平臺比較不同計劃的基金投資目標、收費、風險、表現以及受託人提供的服務。 僱員自僱人士2025 僱員自僱人士 年滿18歲至64歲的自僱人士，除非屬於獲豁免人士，否則不論有關入息多少，都必須參加強積金計劃。 你須在成為自僱人士當日起計的60日內參加強積金計劃。 為了避免誤會或爭拗，有關人士在訂定合約前，必須根據雙方的意願，清楚瞭解彼此合作的性質，辨清自己屬於僱員還是判頭或自僱人士的身分，以確保權益。
僱員自僱人士: 申請時間及資助發放安排
一名僱員於2021/22課稅年度期間的正職年薪是$180,000，強制性供款額為$9,000，另外加上自願性供款$6,000，全年合共供款$15,000。 同年他在另一公司兼職收取薪金每月$3,500，年薪合共$42,000，按《強積金條例》，他不用為此兼職收入供款。 於計算薪俸稅時，他的應課稅入息為$222,000，可扣除的強制性供款為$9,000。 一名僱員任職兩間公司，每月收取甲公司薪金$30,000，乙公司薪金$20,000。 按《強積金條例》，他須分別參加甲公司和乙公司的強積金計劃。 雖然在2021/22課稅年度內他的強制性供款合共達$30,000，但計算薪俸稅應課稅入息時只可扣除$18,000。
僱員自僱人士: 計算補貼金額
「保就業」計劃祕書處自6月22日起，已陸續上載已領取第一期工資補貼的僱主名單、工資補貼金額及「承諾受薪僱員人數」至「保就業」計劃網站（）。 在電郵內，僱主須列明公司名稱及強積金計劃註冊／參與編號及／或職業退休計劃註冊／豁免編號。 僱員自僱人士2025 祕書處／計劃代理人會在覈實申請者身份後，以電郵通知申請編號。
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倘若您從沒有就您的可扣稅自願性供款帳戶給予指示，有關指示會預設為「預設投資策略」。 如您不肯定您的可扣稅自願性供款帳戶的指示，請覆查並在需要時作出更改，以確保轉入款項可根據您的意願而投資。 請注意，如您欲把累算權益由另一計劃轉入至宏利，轉入款項將根據您於宏利的強積金帳戶的「供款投資指示」（「指示」）進行投資。 倘若您從沒有就您的強積金帳戶給予指示，尤其是因終止受僱而自動成立作保存您的累算權益的個人帳戶，有關指示會預設為「預設投資策略」。 如您不肯定您的強積金帳戶的指示，請覆查並在需要時作出更改，以確保轉入款項可根據您的意願而投資。 自僱人士可向受託人作出書面陳述，聲明其業務蒙受淨虧損，並停止支付強制性供款，直至有關入息回到最低有關入息水平為止。